秘书参谋方法主要有什么？

题目

秘书参谋方法主要有什么？

相似考题

1.指出下列秘书工作的常规方法中错误的选项()。A、报告方法B、参谋方法C、请示方法D、受意方法

2.秘书辅助领导工作有（）A参谋权、决策权B参谋权、建议权C参谋权、决定权D参谋权、审议权

3.简述秘书参谋注意事项。

4.结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用。

参考答案和解析
正确答案: 求同或求异法；比较参谋法；诊断参谋法；效果评估法.
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  • 第1题：

    秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）

    A参谋场

    B参谋方向

    C参谋效能

    D参谋途径


    A
    略

  • 第2题：

    简述秘书参谋方式的相似处。
    1、对决策的参谋方式相似
    （1）在领导决策前要作大量铺垫性参谋。
    （2）决策形成时要作有效的辅佐性参谋。
    （3）在决策执行中要做全过程的参谋辅助。
    2、把握参谋时机的方式相似
    （1）跟踪把握参谋时机的方式相似。
    （2）重点把握参谋时机的方式相似。
    （3）预测把握参谋时机的方式相似。
    3、进行辅助的沟通方式相似
    （1）咨询式
    （2）进谏式
    （3）探索式
    4、进行辅助的思维方式相似
    （1）比较式
    （2）诊断式
    （3）补充完善式
    略

  • 第3题：

    秘书工作的作用，主要有：助手作用、参谋作用、协调作用、信息枢纽作用以及（）


    正确答案:公关关系作用

  • 第4题：

    秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？


    正确答案: 一是基本领导方法即马克思主义的基本领导方法，二是行政方法，三是法律方法，四是经济方法，五是调研方法。
    了解和运用基本工作方法时，要注意坚持求真务实，实行领导与群众相结合、一般与个别相结合，抓典型带动一般；了解和运用行政方法要注意协助领导切实维护国家和人民利，尽量少用行政命令，防止滥用权力强迫命令；法律方法要越来越多地运用，注意坚持依法治国方略，严格、准确、公平、公正，及时为领导提供法律服务；了解和运用经济方法要注意努力通晓经济管理、掌握经济信息、促进经济发展、遵守财经法纪；了解和运用调研方法要注重调研程序，坚持从群众中来到群众中去，深入基层、深入群众、实事求是，掌握调研的多种方法形式。

  • 第5题：

    就秘书个人而言，其参谋能量主要的决定因素有什么？


    正确答案:秘书综合素质；秘书工作经验；秘书智能水平；秘书领导者的信任程度.

  • 第6题：

    什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？


    正确答案: 不受管理者主观意志影响，从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息，为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。

  • 第7题：

    填空题
    秘书工作的作用，主要有：助手作用、参谋作用、协调作用、信息枢纽作用以及（）

    正确答案： 公关关系作用
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    在法国，总统府的下设机构主要有（）
    A

    常设委员会

    B

    总秘书处

    C

    总统府办公厅

    D

    私人军事参谋部

    E

    私人秘书处


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）
    A

    参谋场

    B

    参谋方向

    C

    参谋效能

    D

    参谋途径


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？

    正确答案： （1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
    （2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
    （3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
    （4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？

    正确答案： 不受管理者主观意志影响，从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息，为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    就秘书个人而言，其参谋能量主要的决定因素有什么？

    正确答案： 秘书综合素质；秘书工作经验；秘书智能水平；秘书领导者的信任程度.
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述秘书参谋的途径。
    （1）在办事办文办会，也就是日常工作中发挥参谋作用。秘书必须有这种在具体的、常规的业务工作中发挥参谋作用的思想。
    （2）在辅助决策中发挥参谋作用
    （3）在信息服务中发挥参谋作用。参谋作用的基础，是依靠信息。
    略

  • 第14题：

    在法国，总统府的下设机构主要有（）

    • A、常设委员会
    • B、总秘书处
    • C、总统府办公厅
    • D、私人军事参谋部
    • E、私人秘书处

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用，他的主要方法是（）。

    • A、鼓励秘书官员采风
    • B、遇事和秘书官员商议，最后占卜询问天意
    • C、鼓励秘书官员积极进谏
    • D、要求秘书人员向自己推荐人才

    正确答案:C

  • 第16题：

    秘书参谋场的强度，主要由什么决定？


    正确答案: 领导的职权范围；秘书的参谋职能；秘书与领导主辅配合的谋断合力.

  • 第17题：

    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？


    正确答案:（1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
    （2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
    （3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
    （4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。

  • 第18题：

    秘书参谋作用的从属性原因是什么？


    正确答案: ⑴它从属于具体的领导人，是为具体的领导出谋献策，而不是社会性的有偿服务；
    ⑵它从属于领导思路，是补充、完善领导的工作思路，在，而不能离开甚至违背领导思路，另外自搞一套；
    ⑶它从属于领导的职能范围，离开了领导职能范围，再好的建议也失去参考价值与采纳的可能；
    ⑷从属于领导工作的整体功利目标，以提高领导效率、优化领导效果为目标。

  • 第19题：

    问答题
    秘书参谋方法主要有什么？

    正确答案： 求同或求异法；比较参谋法；诊断参谋法；效果评估法.
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    秘书参谋场的强度，主要由什么决定？

    正确答案： 领导的职权范围；秘书的参谋职能；秘书与领导主辅配合的谋断合力.
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    下列影响秘书参谋方向的因素是什么？

    正确答案： 秘书的价值观念；秘书的认知水平；秘书的主观情绪.
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用，他的主要方法是（）。
    A

    鼓励秘书官员采风

    B

    遇事和秘书官员商议，最后占卜询问天意

    C

    鼓励秘书官员积极进谏

    D

    要求秘书人员向自己推荐人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？

    正确答案： 一是基本领导方法即马克思主义的基本领导方法，二是行政方法，三是法律方法，四是经济方法，五是调研方法。
    了解和运用基本工作方法时，要注意坚持求真务实，实行领导与群众相结合、一般与个别相结合，抓典型带动一般；了解和运用行政方法要注意协助领导切实维护国家和人民利，尽量少用行政命令，防止滥用权力强迫命令；法律方法要越来越多地运用，注意坚持依法治国方略，严格、准确、公平、公正，及时为领导提供法律服务；了解和运用经济方法要注意努力通晓经济管理、掌握经济信息、促进经济发展、遵守财经法纪；了解和运用调研方法要注重调研程序，坚持从群众中来到群众中去，深入基层、深入群众、实事求是，掌握调研的多种方法形式。
    解析： 暂无解析

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