测验的科学性主要体现为测验数据的（）、（）和（）。

题目

测验的科学性主要体现为测验数据的（）、（）和（）。

相似考题

1.心理测验主要包括认知测验和()。A、个性测验B、能力测验C、智力测验D、价值测验

2.教师自编测验必须体现区分度、信度和__________等特征，否则自编测验就失去科学性。

3.要正确认识自已,可以选择的心理测验主要包括智力测验、性格测验、潜能测验和()。A.体质测验B.情绪测试C.健康测试D.职业兴趣测验

4.投射式测验包含的主要类型有()和主题统觉测验．A．墨迹式测验B．陈述式测验C．自陈式测验D．罗夏墨迹测验

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  • 第1题：

    下列选项中,属于要正确认识自已可以选择的心理测验主要是智力测验、性格测验、潜能测验和()。

    A.健康测试

    B.体质测验

    C.情绪测试

    D.职业兴趣测验


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于心理评估的分类以下哪项正确

    A．按测验形式分成文字测验和非文字测验

    B．按测验方法分成智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验

    C．按测验材料分成问卷测验、投射测验和操作测验

    D．按测验的功能分成个别测验和团体测验

    E．按测验目的分成描述性测验、诊断性测验和从测验结果提示被测验者未来可能出现的心理倾向


    正确答案：E

  • 第3题：

    认知测验主要包括智力测验、特殊能力测验、（ ）和（ ）。


    答案：创造力测验,成就测验,
    解析：

  • 第4题：

    测验法的特点包括（）。

    • A、科学性较强
    • B、量化水平较高
    • C、使用方便、收集资料快捷
    • D、数据形式多样

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    用来在短时间内收集大量数据（）。

    • A、能力测验
    • B、成就测验
    • C、人格测验
    • D、个别测验
    • E、团体测验

    正确答案:E

  • 第6题：

    根据测验材料性质的不同，可将测验法分为（）

    • A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验
    • B、文字测验和非文字测验
    • C、是非测验和操作测验
    • D、个别测验和团体测验

    正确答案:B

  • 第7题：

    一项好的测验，是经得起科学性检验的。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    测验理论主要有经典测验理论和（）。


    正确答案:现代测验理论

  • 第9题：

    主要测量受试者视觉分析和转换能力，视觉再认能力的是（）

    • A、知识测验
    • B、背数测验
    • C、填图测验
    • D、积木图案
    • E、图片测验

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    公务员录用考试的内容包括（）。
    A

    知识测验、智力测验和技能测验

    B

    智力测验、技能测验和体能测验

    C

    技能测验、体能测验和知识测验

    D

    体能测验、知识测验和智力测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据测验材料性质的不同，可将测验法分为（）
    A

    成就测验、性向测验、智力测验和人格测验

    B

    文字测验和非文字测验

    C

    是非测验和操作测验

    D

    个别测验和团体测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。
    A

    认知测验和一般测验

    B

    特殊测验和一般测验

    C

    速度测验和难度测验

    D

    认知测验和人格测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内容效度主要应用于()。

    A、成就测验

    B、能力倾向测验

    C、选拨和分类的职业测验

    D、人格测验


    参考答案：AC

  • 第14题：

    企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。

    A成就测验
    B倾向测验
    C能力测验
    D人格测验

    答案：C
    解析：
    考查第7章第2节心里测验，能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力，有针对性的设计和实施测验方案，题干中的思维能力、学习能力和适应能力就是有针对性的测验。

  • 第15题：

    A.文字测验和非文字测验
    B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
    C.常规测验和投射测验
    D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
    E.个别测验和团体测验

    按心理测验的目的和功能分为

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    职业操作能力测验主要包括小部件手指灵巧测验、小部件操作速度测验、操作潜能发展测验、手工效率纸板测验和眼----手协调测验等。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。

    • A、认知测验和一般测验
    • B、特殊测验和一般测验
    • C、速度测验和难度测验
    • D、认知测验和人格测验

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据测验目的的不同，可将测验法分为（）

    • A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验
    • B、文字测验和非文字测验
    • C、是非测验和操作测验
    • D、个别测验和团体测验

    正确答案:A

  • 第19题：

    人格测验主要包括（）、投射测验和（）三大基本技术。


    正确答案:自陈测验；情境测验

  • 第20题：

    按照测验的应用，可以把测验分为（）。

    • A、智能测验、人格测验和情绪测验
    • B、教育测验、职业测验和临床测验
    • C、学习测验、行为测验和心理健康测验
    • D、能力测验、人格测验和学绩测验

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    按照测验的应用，可以把测验分为（）。
    A

    智能测验、人格测验和情绪测验

    B

    教育测验、职业测验和临床测验

    C

    学习测验、行为测验和心理健康测验

    D

    能力测验、人格测验和学绩测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用来在短时间内收集大量数据（）。
    A

    能力测验

    B

    成就测验

    C

    人格测验

    D

    个别测验

    E

    团体测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    测验法的特点包括（）。
    A

    科学性较强

    B

    量化水平较高

    C

    使用方便、收集资料快捷

    D

    数据形式多样


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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