第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
在结果评价中,使用最多的一种评价方式就是标准化测验。不管测验的目的是什么,大多数标准化测验可以分为两大类:()测验和()测验。
第6题:
受试者各自或分批按一定次序逐项完成测验的编排法称()编排法。
第7题:
测验前的准备工作主要包括()。
第8题:
根据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为确定出一种数量化的价值就是()。
第9题:
预告测验
准备测验的材料
熟悉测验指导语
熟悉测验的具体程序
第10题:
测验内容
适用范围
测验程序
理论假设
第11题:
人格因素测验
一般职业能力测验
人职匹配测验
职业风格测验
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
标准化测验就是采用客观性试题的测验。
第18题:
复本测验就是重复测验。
第19题:
按照一定规则,由编制、运用、记分,解释这一系列程序组成的测验叫做()
第20题:
测验的目标分析
测验的编写
测验的编排和组织
制定常模
第21题:
倾向测验
瑞文测验
心理测验
人格测验
第22题:
预告测验
熟悉测验指导语
准备测验材料
熟悉测验的具体程序
第23题:
对
错