根据组织的要素,巴纳德认为,经理人员的主要职能是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有()
第3题:
按照巴纳德的观点,正式组织的三要素不包括()
第4题:
巴纳德认为,对应于组织的各项要素,经理人应有的职能归结为三个方面,下列选项中不正确的是()。
第5题:
社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有()。
第6题:
建立和维持信息交流的体系
独立地、创造性地发现问题和解决问题
促成组织成员提供必要的服务
规定组织的目标
第7题:
协作意愿
共同目标
信息沟通
经理人员的职能
组织系统
第8题:
物质基础
信息交流
人员构成
组织文化
第9题:
人员
目的
物资设备
信息交流
协作的意愿
第10题:
获得必要的个人努力
成员协作的意愿
组织的共同目标
组织内的信息交流
第11题:
建立和维持信息交流的体系
独立地、创造性地发现问题和解决问题
促成组织成员提供必要的服务
规定组织的目标
第12题:
促使个人为组织提供必要的努力
维持信息交流
提出并制定目标
严格要求下属
第13题:
巴纳德认为组织是一个由协作意愿、()和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。
第14题:
巴纳德认为,构成组织的要素应有下列哪几个?()
第15题:
巴纳德概括的管理人员的职能为()。
第16题:
社会系统学派的代表巴纳德提出的正式组织的三个基本要素为()。
第17题:
巴纳德概括的管理人员的职能包括()。
第18题:
建立和维持信息交流的体系
独立地、创造性地发现问题和解决问题
促成组织成员提供必要的服务
激励组织成员,从内心角度扩大接受范围
规定组织的目标
出以公心,对组织负责
第19题:
第20题:
对
错
第21题:
获得必要的个人努力
成员协作的意愿
组织的共同目标
组织内的信息交流
管理的原则
第22题:
提供信息交流的体系
促成必要的个人努力
作贡献的意愿
提出和制定目的
第23题:
协作、个人和组织结构
协作的意愿、目的和信息交流
任务、职位和责任
协作、个人意愿和目标