作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。A、思想素质要求B、岗位知识要求C、岗位能力要求D、身体状况要求

题目

作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。

  • A、思想素质要求
  • B、岗位知识要求
  • C、岗位能力要求
  • D、身体状况要求
相似考题

1.岗位匹配的主要因素有()。A.岗位特征与个人特征匹配B.注重能力拓展C.主动适应环境D.岗位要求与个人素质匹配E.岗位要求与个人能力匹配

2.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A.职责要求 B.知识要求 C.能力要求 D.经历要求 E.岗位要求 确认答案

3.管理岗位知识能力规范包括（ ）。A.知识要求 B.能力要求 C.经历要求 D.思想要求 E.管理要求

4.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求

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  • 第1题：

    管理岗位知识能力规范的内容不包括()

    A:能力要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求

    答案：B
    解析：
    管理岗位知识能力规范即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。知识要求指胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。能力要求指胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。经历要求指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第2题：

    管理岗位知识能力规范包括()。

    A:知识要求
    B:能力要求
    C:经历要求
    D:思想要求
    E:管理要求

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是管理岗位知识能力规范的内容。

  • 第3题：

    对于岗位匹配的主要因素有（）

    • A、主动适应环境
    • B、岗位特征与个人特征匹配
    • C、岗位要求与个人素质匹配
    • D、岗位要求与个人能力匹配
    • E、注重能力拓展

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    管理岗位的工作规范通常包括（）

    • A、品德要求
    • B、职责要求
    • C、知识要求
    • D、能力要求
    • E、经历要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。

    • A、不同岗位
    • B、专业
    • C、共性素质
    • D、能力
    • E、相同岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

    • A、工作态度好，岗位知识和技能符合要求
    • B、工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
    • C、工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
    • D、工作态度好，岗位知识和技能不符合要求

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。

    • A、能力评估
    • B、岗位风险控制要求
    • C、日常管理知识要求
    • D、安全意识

    正确答案:A

  • 第8题：

    岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。

    • A、岗位职责
    • B、工作任务
    • C、能力要求

    正确答案:C

  • 第9题：

    从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件（）

    • A、知识
    • B、技能
    • C、能力
    • D、背景与经验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    管理岗位的工作规范通常包括（）
    A

    品德要求

    B

    职责要求

    C

    知识要求

    D

    能力要求

    E

    经历要求


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    岗位对外语水平的要求属于（）
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    经历要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    受教育程度

    E

    经历要求


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]

    A:职责要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求
    E:能力要求

    答案：C,D,E
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第14题：

    管理岗位知识能力规范的内容包括( )。

    A: 职责要求
    B: 年龄要求
    C: 知识要求
    D: 经历要求
    E: 能力要求

    答案：C,D,E
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第15题：

    校长的岗位要求有哪些？


    正确答案: 1.基本政治素养；
    2.岗位知识要求；
    3.岗位能力要求。

  • 第16题：

    网点负责人的任职资格中，要求网点负责人掌握以下哪些内容？（）

    • A、岗位要求的银行产品知识
    • B、岗位要求的营销技巧
    • C、岗位要求的服务规范
    • D、岗位要求的服务流程
    • E、岗位要求的规章制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。

    • A、岗位的普遍问题
    • B、特定岗位的特定素质和能力要求
    • C、特定岗位的特定问题
    • D、岗位的普遍能力要求

    正确答案:B

  • 第18题：

    岗位能力培训系统应包括（）

    • A、个人职业发展要求
    • B、培训的组织与实施要求
    • C、能力与知识所需的频度要求
    • D、能力与知识传输的方式要求
    • E、实施能力与知识传输所需的资源要求
    • F、能力与知识的测量要求

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第19题：

    企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。

    • A、资质要求
    • B、岗位素质要求
    • C、岗位权限
    • D、人机工效要求

    正确答案:C

  • 第20题：

    岗位对外语水平的要求属于（）

    • A、职责要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题]
    A

    职责要求

    B

    年龄要求

    C

    知识要求

    D

    经历要求

    E

    能力要求


    正确答案： D,B
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第22题：

    多选题
    作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。
    A

    思想素质要求

    B

    岗位知识要求

    C

    岗位能力要求

    D

    身体状况要求


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。
    A

    岗位的普遍问题

    B

    特定岗位的特定素质和能力要求

    C

    特定岗位的特定问题

    D

    岗位的普遍能力要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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