规划是制定计划的（），计划是规划的（）具体实施要求。

题目

规划是制定计划的（），计划是规划的（）具体实施要求。

相似考题

1.选定规划定额并制定规划的实施和步骤,以及计划的全面安排是总体规划的任务。()此题为判断题(对，错)。

2.具体审计计划是对实施总体审计计划所需要的审计程序的性质、时间和范围所做的详细规划与说明。( )

3.人力资源规划的制定，第一个步骤是（ ）。A．进行人力资源需求与供给预测B．制定人力资源总体规划和各项具体计划C．人力资源规划实施与效果评价D．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

4.实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的A．实施计划B．战略规划C．开发计划D．数据规划

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  • 第1题：

    具体审计计划是依据总体审计计划制定的，对实施总体审计计划所需要审计程序的性质、时间和范围所作的详细规划和说明。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第2题：

    ( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
    A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    规划是计划的具体化，是实施科学管理的理论指导。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）

    • A、计划、规划、战略
    • B、战略、计划、规划
    • C、战略、规划、计划
    • D、规划、战略、计划

    正确答案:C

  • 第5题：

    计划是规划的具体化，是实施科学管理的重要基础。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。

    • A、预算的规划
    • B、预算的制定
    • C、预算的执行
    • D、预算的监督

    正确答案:C

  • 第7题：

    系统实施阶段是根据规划提出具体计划方案。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。

    • A、战术计划
    • B、细化计划
    • C、企业年度计划
    • D、中短期计划

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    遗产规划的第一个步骤是（）。
    A

    计算评估遗产价值

    B

    确定遗产规划的目标

    C

    制定遗产规划计划书

    D

    选择和实施遗产计划的技巧


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    该企业制定的人员接续及升迁计划属于（  ）。
    A

    具体计划

    B

    总体规划

    C

    中期规划

    D

    长期规划


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    （）是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。
    A

    预算的规划

    B

    预算的制定

    C

    预算的执行

    D

    预算的监督


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    规划是制定计划的（），计划是规划的（）具体实施要求。

    正确答案： 依据、阶段性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实施城市、镇总体规划的关键内容和重要组成部分的是( )，它是总体规划的分阶段实施安排和行动计划，是落实总体规划的重要步骤。

    A.修建性详细规划规定的制定和实施
    B.控制性详细规划规定的制定和实施
    C.近期建设规划规定的制定和实施
    D.历史文物保护规划规定的制定和实施

    答案：C
    解析：
    近期建设规划的制定和实施是实施城市、镇总体规划的关键内容和重要组成部分，它是总体规划的分阶段实施安排和行动计划，是落实总体规划的重要步骤。只有通过近期建设规划的制定和实施，才能妥善地协调城乡规划与其他相关规划的关系，实事求是地安排具体的建设时序和重要的建设项目，从而保证总体规划的有效实施。

  • 第14题：

    人力资源规划的制定，第一个步骤是()。

    A:进行人力资源需求与供给预测
    B:制定人力资源总体规划和各项具体计划
    C:人力资源规划实施与效果评价
    D:收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

    答案：D
    解析：
    企业人力资源规划的制定，一般分为以下几个步骤：收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；进行人力资源需求与供给预测；制定人力资源总体规划和各项具体规划；人力资源规划实施与效果评价。

  • 第15题：

    土地利用计划是根据土地利用总体规划和经济社会发展的需要，对各类用地数量的具体按排，是土地利用总体规划的具体实施计划。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    方案是进行工作的（）或者为解决某一特定问题而制定的规划。

    • A、具体计划
    • B、远景规划
    • C、具体日程
    • D、具体进程

    正确答案:A

  • 第17题：

    规划是计划的具体化，是实施科学管理的理论指导。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    遗产规划的第一个步骤是（）。

    • A、计算评估遗产价值
    • B、确定遗产规划的目标
    • C、制定遗产规划计划书
    • D、选择和实施遗产计划的技巧

    正确答案:A

  • 第19题：

    现代城市管理的首要环节是（）

    • A、城市发展战略的制定
    • B、城市规划和计划的实施
    • C、城市规划和计划的制定
    • D、城市规划和计划的检查

    正确答案:A

  • 第20题：

    电网规划评估，是电网规划的重要组成部分，是实施规划的重要环节，主要为科学制定（）提供依据

    • A、年度电网投资计划
    • B、前期工作计划
    • C、独立二次项目投资计划
    • D、市政电缆入地

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    单选题
    现代城市管理的首要环节是（）
    A

    城市发展战略的制定

    B

    城市规划和计划的实施

    C

    城市规划和计划的制定

    D

    城市规划和计划的检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
    A

    战术计划

    B

    细化计划

    C

    企业年度计划

    D

    中短期计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）
    A

    计划、规划、战略

    B

    战略、计划、规划

    C

    战略、规划、计划

    D

    规划、战略、计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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