教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）A、领导者臆断考核法B、工作标准法C、时间法D、代表人物比较法

题目

教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）

  • A、领导者臆断考核法
  • B、工作标准法
  • C、时间法
  • D、代表人物比较法
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参考答案和解析
正确答案:A
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