“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈

题目

“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。

  • A、沙因
  • B、大卫·李嘉图
  • C、马斯洛
  • D、麦格雷戈
相似考题

1.麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。A.《管理的哲学》B.《激励与个性》C.《经理人员的职能》D.《企业管理中的人性》

2.人性管理研究的代表性成果有A、马斯洛的人类需要层次理论B、麦格雷戈和XY理论C、沙因的4种人性假设D、韦伯的行政组织理论E、赫茨伯格的“双因素理论”

3.1960年，（ ）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A.阿吉雷斯 B.威廉大内 C.西蒙 D.麦格雷戈

4.“自我实现人”假设是由()在马斯洛需求层次论的基础上归纳出来的。A、史克斯B、德鲁克C、沙因D、麦格雷戈

更多““人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈”相关问题

  • 第1题：

    美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。

    A.《工业管理和一般管理》
    B.《管理的要素》
    C.《车间管理》
    D.《企业的人性方面》

    答案：D
    解析：
    美国著名的行为科学家道格拉斯-麦格雷戈1957年在其著作《企业的人性方面》一书中提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是基本上消极的X理论，另一种是基本上积极的Y理论。

  • 第2题：

    在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是（）

    • A、麦格雷戈；
    • B、马斯洛；
    • C、麦考利兰；
    • D、沙因

    正确答案:A

  • 第3题：

    美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）

    • A、《行为科学与管理》
    • B、《管理者的任务》
    • C、《企业的人性面》
    • D、《工业文明的人性问题》

    正确答案:C

  • 第4题：

    美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、X理论——Y理论
    • D、超Y理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。

    • A、组织管理理论
    • B、激励理论
    • C、X理论－Y理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。

    • A、阿吉雷斯
    • B、威廉大内
    • C、西蒙
    • D、麦格雷戈

    正确答案:D

  • 第7题：

    美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。

    • A、马斯洛
    • B、弗洛姆
    • C、麦格雷戈
    • D、劳勒

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）
    A

    麦格雷戈的X—Y理论 

    B

    人性假设 

    C

    马斯洛的需求层次理论 

    D

    麦格雷戈的超Y理论 

    E

    马斯洛的“自我实现人”假设


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。
    A

    沙因

    B

    大卫·李嘉图

    C

    马斯洛

    D

    麦格雷戈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )
    A

    美国管理学家麦格雷戈

    B

    人际关系学说倡导者梅奥

    C

    美国心理学家马斯洛

    D

    美国心理学家约翰·莫尔斯


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）
    A

    《行为科学与管理》

    B

    《管理者的任务》

    C

    《企业的人性面》

    D

    《工业文明的人性问题》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “自我实现人”的概念是由美国心理学家（）提出的。
    A

    马斯洛

    B

    梅奥

    C

    麦格雷戈

    D

    雪恩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。

    A《科学管理原理》

    B《工业管理与一般管理》

    C《管理实践》

    D《企业的人性方面》


    D
    略

  • 第14题：

    心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。

    • A、复杂人
    • B、现代人
    • C、经济人
    • D、发展人

    正确答案:C

  • 第15题：

    美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    “自我实现人”的概念是由美国心理学家（）提出的。

    • A、马斯洛
    • B、梅奥
    • C、麦格雷戈
    • D、雪恩

    正确答案:A

  • 第17题：

    美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

    • A、麦克利兰
    • B、麦格雷戈
    • C、马斯洛
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第18题：

    麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。

    • A、《管理的哲学》
    • B、《激励与个性》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《企业管理中的人性》

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    人性管理研究的代表性成果有（）
    A

    马斯洛的人类需要层次理论

    B

    麦格雷戈和XY理论

    C

    沙因的4种人性假设

    D

    韦伯的行政组织理论

    E

    赫茨伯格的双因素理论


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。
    A

    阿吉雷斯

    B

    威廉大内

    C

    西蒙

    D

    麦格雷戈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）
    A

    X理论 

    B

    Y理论 

    C

    X理论——Y理论 

    D

    超Y理论


    正确答案： C
    解析： 1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》（The Human Sideof Enterprise）一文，提出了有名的“X理论一Y理论”，该文1960年以书的形式出版。

  • 第22题：

    单选题
    麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
    A

    《科学管理原理》

    B

    《工业管理与一般管理》

    C

    《管理实践》

    D

    《企业的人性方面》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是（）
    A

    麦格雷戈；

    B

    马斯洛；

    C

    麦考利兰；

    D

    沙因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容