学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。

题目

学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。

相似考题

1.我国对于女教师退休规定不正确的是()。A、女教师退休年龄是满60周岁B、年满55周岁可以申请办理退休C、有条件的退休教师可以再返回学校任教D、年满55周岁的高级职称女教师可以申请不退休

2.过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型

3.国家公务员的更新机制包括()A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利

4.学校教职工代表大会的主席团应当由学校各方面人员组成,其中包括()。A、学校主要领导B、学校工会主要领导C、教师代表D、教辅人员代表E、离退休教职工代表

更多“学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、()、工作分析与职务设计()、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、()、安全与保障等内容。

    A、编制人力资源计划

    B、进行人力资源保持

    C、招聘

    D、社会保障

    E、劳企关系


    参考答案：ACE

  • 第2题：

    教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。（）可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例

    • A、有关部门
    • B、县级以上地方人民政府
    • C、教育行政部门
    • D、有关学校

    正确答案:B

  • 第3题：

    人员甄选录用计划的内容主要包括（）

    • A、录用人数
    • B、录用标准
    • C、录用对象
    • D、录用费用预算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。

    • A、奖励、人事制度改革
    • B、人事制度改革
    • C、给予职位
    • D、大力发放奖金

    正确答案:A

  • 第5题：

    制定“IEP”的成员包括学校行政人员、教师、相关专业人员和（）。

    • A、教研员
    • B、特殊学校老师
    • C、家长和学生
    • D、康复师

    正确答案:C

  • 第6题：

    教师网络研修中，什么方式最适合教师的提高（）

    • A、专家指导
    • B、同伴互助
    • C、自我监督
    • D、学校激励

    正确答案:B

  • 第7题：

    现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师（）

    • A、 合同制
    • B、 聘任制
    • C、 人事制度
    • D、 干部制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    国家公务员的更新机制包括（）

    • A、考试录用
    • B、培训
    • C、职位脱离
    • D、工资福利

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    以下哪类人可以凭借学校提供的某种证明证明一次性支取教育储蓄本金和利息时享受利率优惠（）

    • A、在校的学生
    • B、在职的教师
    • C、退休的教师
    • D、在职或退休的教师

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于师资培训的内容的是（）
    A

    学校领导的培训

    B

    网络管理人员的培训

    C

    学校骨干教师的培训

    D

    离退休教师的培训

    E

    学科教师的培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。

    正确答案： 人力资源的规划,人员的录用
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。
    A

    奖励、人事制度改革

    B

    人事制度改革

    C

    给予职位

    D

    大力发放奖金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学校准备组织退休老教师外出旅游,由你负责,你该怎么组织?


    答案：
    解析：
    学校组织老教师外出旅游,不仅可以丰富退休教师的业余生活,还可以增进教师间的沟通和了解,所以我会认真积极地组织这次活动,让老教师在旅游中身心愉悦。 首先,我会制订一个详细的活动计划。通过与领导、老教师的沟通,向大家征询意见,来制订合理的计划。如选择合适的旅行社及导游,广泛征询老教师意见,确定旅游的地点等。同时,算好经费,报领导审批。
    其次,在旅游过程中,我会安排医疗人员准备好必备的药品等,时刻关注老教师的身心情况。同
    时我会做好旅游过程中的协调工作,让老教师真正玩得开心,玩得放心。
    在旅游结束后,相信老教师之间的交流会更加深入,我会搜集老教师在旅游途中拍的照片,做个性的影集赠予老教师,让大家在旅游结来后仍然能够感觉到学校对老教师的关心,同时我也会做好此次旅游的总结,上报领导,并做好个人的总结,为以后举办类似的活动提供借鉴经验。

  • 第14题：

    波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？


    正确答案:判断出每个人想要的结果；确定组织目标需要怎样的业绩表现；确认这个业绩是可以达到的；把个人的结果和组织所需的工作表现相联系；对各种冲突、矛盾的预期情形作全面的分析；确保有优厚的报酬；确保整个制度的公平性。

  • 第15题：

    根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中（）。

    • A、教师
    • B、兼职人员
    • C、外籍雇员
    • D、编制外招用的人员
    • E、聘用的退休人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    学校校本教研的主体应该包括（）

    • A、教育专家
    • B、教研人员
    • C、大学研究人员
    • D、学校骨干教师

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    以下不属于师资培训的内容的是（）

    • A、学校领导的培训
    • B、网络管理人员的培训
    • C、学校骨干教师的培训
    • D、离退休教师的培训
    • E、学科教师的培训

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中（）

    • A、兼职人员
    • B、聘用的退休人员
    • C、外籍雇员
    • D、民办教师
    • E、借用的外单位人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列哪些人员在单位用工后需要办理招工录用手续（）。

    • A、协保人员、失业人员
    • B、退休人员、失业人员
    • C、协保人员、退休人员、失业人员
    • D、以上皆错

    正确答案:C

  • 第20题：

    提高高校教师的道德水平，教师个人需要自我激励，社会、学校的激励机制同样不能少。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    学校管理中教师激励的重点应当是（　　）。
    A

    个体激励

    B

    群体激励

    C

    物质激励

    D

    精神激励


    正确答案： A
    解析：
    教师激励的重点不在于个体激励，而在于群体激励。我国是一个发展中国家，教育投入不可能十分充足。要让有限的教育资源发挥其最大的激励效应，科学地把握教师群体激励的基本原则十分关键。

  • 第22题：

    单选题
    下列哪些人员在单位用工后需要办理招工录用手续（）。
    A

    协保人员、失业人员

    B

    退休人员、失业人员

    C

    协保人员、退休人员、失业人员

    D

    以上皆错


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
    A

    进行人力资源保持

    B

    工作分析与职务设计

    C

    绩效评估与激励

    D

    社会保障

    E

    工资福利


    正确答案： B,C,E
    解析： 暂无解析

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