决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。A、专制型B、民主参与型C、放任型D、权变型

题目

决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。

  • A、专制型
  • B、民主参与型
  • C、放任型
  • D、权变型
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1.领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导

2.()领导体制将法定的最高决策权集中于一个领导者手中,由领导者个人对上级和监督机关负责,用下级服从上级的原则进行决策和处理问题。A.一长制B.委员会制C.分离制D.职能制

3.领导者在做决策时征求并采纳下级的建议属于哪种领导方式()A、创新型B、参与型C、支持型D、指导型

4.关于领导者与执行系统的关系，下列表述正确的是（）A.领导者不应允许执行系统具有独立性B.领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任C.领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为D.各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

更多“决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决”相关问题

  • 第1题：

    在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。


    正确答案:连续体

  • 第3题：

    被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是（）

    • A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
    • B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
    • C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
    • D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

    正确答案:B

  • 第4题：

    领导者是（），被领导者市执行者。

    • A、表决者
    • B、参与者
    • C、决策者

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于领导者与执行系统的关系，下列表述正确的是（）

    • A、领导者不应允许执行系统具有独立性
    • B、领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任
    • C、领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为
    • D、各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。

    • A、领袖魅力型领导理论
    • B、领导者参与模型
    • C、费德勒的权变模型
    • D、路径目标理论

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）类型的领导者独揽一切重大事情，掌握全部决策权，下级没有什么权利，只能是无条件服从。

    • A、集权型
    • B、分权型
    • C、放任型
    • D、首长负责制型

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是指除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的一种领导类型。

    • A、放任型领导
    • B、集权型领导
    • C、参与型领导
    • D、民主型领导

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。
    A

    专制型

    B

    民主参与型

    C

    放任型

    D

    权变型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的一种领导类型。
    A

    放任型领导

    B

    集权型领导

    C

    参与型领导

    D

    民主型领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是（）
    A

    主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者

    B

    选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者

    C

    参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源

    D

    决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据领导者一参与模型，领导者从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策的方式是

    A.独裁I
    B.独裁Ⅱ
    C.磋商I
    D.磋商Ⅱ

    答案：B
    解析：
    领导权变理论；领导一参与模式理论。 选项A独裁I是指领导使用自己手头现有的资料独立解决问题或做出决策。选项B 独裁II是指领导从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策。选项C 磋商I 是指领导与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，领导所做出的决策可能受到或不受到下属的影响。选项D磋商II是指领导与下属们集体讨论有关问题，获得他们的意见和建议，领导所做出的决策可能受到或不受到下属的影响。

  • 第14题：

    领导信息的权威性主要表现在（）

    • A、领导信息反映着政治生活各方面状态
    • B、传达领导者的各种要求和指令，被领导者必须对此予以服从和执行
    • C、反映政府的意志和权威
    • D、领导者的身份地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督（）。

    • A、服从领导者的指挥、引导
    • B、被领导者与领导者形成对抗
    • C、被领导者有权要求撤换和罢免领导者
    • D、被领导者积极参与领导决策

    正确答案:C

  • 第17题：

    简述领导者—参与模型的五种管理决策风格，弗鲁姆和亚戈对此做出了哪些修改？


    正确答案: 领导者—参与模型的五种管理决策风格：
    1）专断型。管理者自己根据当时能够获得的信息，自行做出决策。
    2）分别磋商型。管理者从下属那里获取必要的信息，然后自己做出决定。他们要求下属提供信息时，可能告诉也可能不告诉下属问题是什么。下属在决策过程中的角色很清楚，只是提供决策所需要的信息，而不是提出或评价解决问题的方案。
    3）团队磋商型。管理者以个别接触而不是以群体会议的方式，让下属明了当前问题之所在并向他们征求解决问题的意见和建议，然后自己做出决策；决策可能包含了下属的意见，也可能没有。
    4）参与型。管理者让下属以群体的方式了解问题，集体提出意见或建议；管理者收集意见与建议后自行做出决策，决策可能反映，也可能不反映下属的影响。
    5）授权型。领导和下属作为一个群体，共同分享、共同面对问题，共同提出各种解决方案并加以评价、权衡，力图对解决方案达成共识。管理者并不试图对群体施加影响以采纳他们自己偏爱的方案，他们接受并实施群体一致支持的解决问题的方案。
    领导者—参与模型提出7项权变因素，即决策的重要性、承诺的重要性、领导的专业技能、承诺的可能性、团队的支持、团队的专业技能、团队的合作能力。弗鲁姆和亚戈对此做出了修改：他们提出决策的有效性取决于决策的质量、对决策承诺的程度、决策所耗用的时间等因素，并将权变的因素扩张为12项，其中10项是按5级量表评定的（只有时间限制TC、地域分散CP是按照是与否两级表评定的）。12项权变因素是：质量要求QR；承诺要求CR；领导者信息LI；问题结构ST；承诺的可能性CP；目标一致性GC；下属的冲突CO；下属的信息SI；时间限制TC；地域的分散CP；激励——时间MT；激励——发展MD。弗鲁姆和亚戈认为，领导的效用是决策收益、决策成本和决策者的函数。领导者的有效性等于决策的有效性减去决策成本，再加上参与决策的人的能力的开发而实现的价值。考虑领导的有效性不能只看决策的收益。

  • 第18题：

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    福莱特认为，最好的领导者特征是（）

    • A、要求人们为其服务
    • B、依靠职位与下级对他的服从
    • C、鼓励人们对客观形势规律做出反应
    • D、由随从帮助其行使职能

    正确答案:C

  • 第20题：

    所谓专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督（）。
    A

    服从领导者的指挥、引导

    B

    被领导者与领导者形成对抗

    C

    被领导者有权要求撤换和罢免领导者

    D

    被领导者积极参与领导决策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者是（），被领导者市执行者。
    A

    表决者

    B

    参与者

    C

    决策者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导信息的权威性主要表现在（）
    A

    领导信息反映着政治生活各方面状态

    B

    传达领导者的各种要求和指令，被领导者必须对此予以服从和执行

    C

    反映政府的意志和权威

    D

    领导者的身份地位


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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