在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

题目

在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、韦伯
  • D、梅奥
相似考题

1.被称为“组织理论之父”的学者是()。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

2.科学管理理论创始人是A.泰勒B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯E.梅奥

3.提出管理五要素(即计划、组织、指挥、协调、控制)理论的是()。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、韦伯

4.首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥E、麦格雷戈

更多“在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥”相关问题

  • 第1题：

    在以下各管理理论创始人中，被誉为“科学管理理论之父”的人是()

    A、韦伯

    B、法约尔

    C、泰勒

    D、梅奥


    参考答案：C

  • 第2题：

    首次提出科学管理概念,被公认为“科学管理之父”的是()。

    A、韦伯

    B、法约尔

    C、泰勒

    D、梅奥

    E、麦格雷戈


    答案：C

  • 第3题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )

    A．泰勒的科学管理理论

    B．法约尔的管理过程理论

    C．梅奥的人际关系学说

    D．马斯洛的人类需要层次理论

    E．韦伯的行政组织理论


    正确答案：C

  • 第4题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、梅奥的人际关系学说
    • D、马斯洛的人类需要层次理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是（）。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第6题：

    古典组织理论的奠基人是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第7题：

    在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列选项中，提倡科学管理的是（）。

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、泰勒
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与（）不同，梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练，这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。
    A

    霍桑

    B

    德鲁克

    C

    韦伯

    D

    泰罗˙法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织理论之父是（）。
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    科学管理理论创始人是（）
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    麦格雷戈

    D

    韦伯

    E

    梅奥


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理过程理论之父是（）
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    麦格雷戈

    D

    韦伯

    E

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

    A、梅奥

    B、法约尔

    C、泰勒

    D、韦伯


    参考答案：A

  • 第14题：

    首先提出人际关系理论的管理学家是()

    A.泰勒

    B.法约尔

    C.韦伯

    D.麦格雷戈

    E.梅奥


    参考答案：E

  • 第15题：

    科学管理理论的创始人是（ ）。

    A.泰勒
    B.法约尔
    C.韦伯
    D.梅奥
    E.麦格雷戈

    答案：A
    解析：
    A项，科学管理理论的创始人是泰勒。B项，管理过程理论的创始人是法国人法约尔。C项，行政组织理论的创始人是韦伯。D项，人际关系学说的创始人是梅奥。E项，人性理论的创始人是美国的麦格雷戈。

  • 第16题：

    人际关系理论的提出者是（）。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第17题：

    “管理的十四项原则”是由（）提出来的。

    • A、韦伯
    • B、泰罗
    • C、梅奥
    • D、法约尔

    正确答案:D

  • 第18题：

    “科学管理理论”是（）提出来的。

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、西蒙
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第19题：

    乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与（）不同，梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练，这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。

    • A、霍桑
    • B、德鲁克
    • C、韦伯
    • D、泰罗˙法约尔

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    “科学管理理论”是（）提出来的。
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    西蒙

    D

    梅奥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人际关系理论的提出者是（）。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    古典组织理论的奠基人是（）
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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