领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理

题目

领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。

  • A、效益原理
  • B、人本原理
  • C、整体优化原则
  • D、合理组合原理
相似考题

1.领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于()A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

2.调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

3.领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理

4.请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

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  • 第1题：

    指挥和激励的领导艺术是指( )

    A、在实践中树立必要的权威

    B、善于运用各种通讯手段进行沟通

    C、指令的内容力求切合实际

    D、在组织中的鼓动工作和激励方法要多样化

    E、及时传达群众对领导者的要求


    答案：ABCD

  • 第2题：

    领导者注重调动人的（），引导成员努力做好工作。

    • A、懒惰性
    • B、积极性
    • C、散漫性
    • D、管理性

    正确答案:B

  • 第3题：

    企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。

    • A、环境激励
    • B、目标激励
    • C、物质激励
    • D、精神激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）

    • A、沟通能力
    • B、激励能力
    • C、创新能力
    • D、控制能力

    正确答案:B

  • 第5题：

    为有效发挥法律顾问制度的作用，农村中小金融机构应采取以下哪些措施（）

    • A、完善银行法律人员晋升机制
    • B、探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制
    • C、健全法律事务工作激励机制
    • D、为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间
    • E、提高法律人员的工作积极性和忠诚度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    公司为销售人员制定销售定额，以激励他们努力工作，这属于（）。

    • A、目标激励
    • B、财务激励
    • C、精神激励
    • D、环境激励

    正确答案:A

  • 第7题：

    做好读者工作要善于运用各种服务方式和方法，有（）地为不同的读者服务。


    正确答案:区别

  • 第8题：

    材料员应熟悉各种材料型号、规格、特性、用途以及各种材料的价格信息，做好（）工作。

    • A、材料预算汇总和编制材料分类需用计划
    • B、采取各种有效措施对各类材料进行维护、保养
    • C、督促班组合理使用和节约材料
    • D、督促材料的招投标工作
    • E、材料存放工作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）
    A

    精打细算、善于沟通、善于激励

    B

    善于沟通、善于激励、善于用人

    C

    精打细算、善于激励、善于用人

    D

    善于沟通、精打细算、善于用人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    材料员应熟悉各种材料型号、规格、特性、用途以及各种材料的价格信息，做好（）工作。
    A

    材料预算汇总和编制材料分类需用计划

    B

    采取各种有效措施对各类材料进行维护、保养

    C

    督促班组合理使用和节约材料

    D

    督促材料的招投标工作

    E

    材料存放工作


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。
    A

    效益原理

    B

    人本原理

    C

    整体优化原则

    D

    合理组合原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )

    A．精打细算、善于沟通、善于激励

    B．善于沟通、善于激励、善于用人

    C．精打细算、善于用人、善于沟通

    D．善于沟通、精打细算、善于用人

    E．精打细算、善于激励、善于用人


    正确答案：E

  • 第14题：

    在税收新常态下做好各项税收工作，必须采取切实措施提高干部能力素质。对领导干部而言，要提高（）的能力。

    • A、税收风险管理
    • B、科学民主依法决策
    • C、严于管理、善于管理
    • D、做好思想政治工作

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、内在激励
    • D、外在激励

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。

    • A、自我激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、危机激励

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是指行政领导者和工作人员为了掌握所辖领域内工作的局势和进程，使工作向前推进，调动所属成员上下一心的努力完成任务所采取的措施。

    • A、政治控制
    • B、行政控制
    • C、过程控制
    • D、司法控制

    正确答案:B

  • 第19题：

    在管理人员考评中，“勤”指的是（）。

    • A、工作积极性和努力水平
    • B、出勤率
    • C、工作纪律性
    • D、工作作风

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
    A

    沟通能力

    B

    激励能力

    C

    创新能力

    D

    控制能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在管理人员考评中，“勤”指的是（）。
    A

    工作积极性和努力水平

    B

    出勤率

    C

    工作纪律性

    D

    工作作风


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    内在激励

    D

    外在激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    做好读者工作要善于运用各种服务方式和方法，有（）地为不同的读者服务。

    正确答案： 区别
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    不定项题
    甲机构为了激发员工做工热情，调动工作积极性，采取了（    ）机制。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    尊重激励

    D

    参与激励


    正确答案： B
    解析：

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