管理者实施人本管理的前提，就是对（）的认识和把握。A、人的个体差异B、人的本性C、人的个性D、人的社会本性

第1题：

伦理行为本性定律主要依靠人的社会本性。

第2题：

霍布斯认为，认识（）是认识国家的前提。

• A、国家的组成方式
• B、人与国家的关系
• C、人的本性
• D、人与人之间的关系

第3题：

人的本性就是人的本质。

第4题：

儒家学者荀子对人的本性认识，坚持（）

第5题：

人性是人的各种属性的总称，人的自然属性就是人的本性。

第6题：

个人本位论认为，确立教育目的的根据是人的本性，教育的目的是培养健全发展的人，发展人的本性，挖掘人的潜能。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

人性就是人的事实如何之本性。

第14题：

人性指的是人的自然属性，人的本性指的是人的社会属性。

第15题：

思维是（）的前提，思维是人的本性所在。

第16题：

不属于人的全面发展的内涵的是（）

• A、人类的全面发展
• B、人的社会关系的全面发展
• C、人的个性的全面发展
• D、人的本性的全面发展

第17题：

（），就是培养人文精神的教育，它是以人的和谐发展为目标，希望人的本性、人的尊严、人的潜能在教育过程中得到最大实现和发展，强调发展人的天性，发展人的个性，发展人的潜能。

第18题：

企业的人本性指要尊重人、关心人、激励人（）人。

• A、重视人
• B、培养人
• C、教育人
• D、相信人

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：