构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度

题目

构建学习型组织的管理策略包括（）

  • A、建立共同愿景，规划团队发展
  • B、注重师德培养，组织文化建设
  • C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围
  • D、建立学习型管理制度
相似考题

1.建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。()此题为判断题(对，错)。

2.美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示,学校要构建学习型组织,应从哪些方面努力?( )A.要求教师参与培训B.建立教师组织的共同愿景，形成良好的组织文化C.阶段性地对教师进行评价、考核D.营造良好的园所学习氛围，以集体带动个人

3.学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

4.学习型组织模式的第五项修炼是（ ）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景

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  • 第1题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。

    A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第2题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第3题：

    构建学习型组织的内容包括（ ）。

    A.自我超越
    B.建立共同愿景
    C.个体学习
    D.改善心智模式
    E.系统思考

    答案：A,B,D,E
    解析：
    (P233) 构建学习型组织的五项内容：自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，团队学习，系统思考。

  • 第4题：

    在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。


    A.建立共同愿景

    B.将团队作为最基本的创造力单位

    C.将决策权延伸到组织底层

    D.支持每个员工充分地进行自我发展

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
    A.建立共同的愿景 B.将团队作为最基本的创造力单位
    C.将决策权延伸到组织底层 D.支持每个员工充分地进行自我发展


    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示，学校要构建学习型组织，应从哪些方面努力？（）

    • A、要求教师参与培训
    • B、建立教师组织的共同愿景，形成良好的组织文化
    • C、阶段性地对教师进行评价、考核
    • D、营造良好的园所学习氛围，以集体带动个人

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    创建学习型组织的基本要求有（）。

    • A、建立共同愿景和价值观念
    • B、制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
    • C、企业领导者要更新观念
    • D、健全创建制度和运行机制
    • E、做实创建内容

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。

    • A、团队学习修炼
    • B、改善心智模式
    • C、职业生涯规划
    • D、建立共同愿景

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。
    A

    团队学习修炼

    B

    改善心智模式

    C

    职业生涯规划

    D

    建立共同愿景


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    构建学习型组织的管理策略包括（）。
    A

    建立共同愿景，规划团队发展

    B

    注重师德培养，组织文化建设

    C

    将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围

    D

    建立学习型管理制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    构建学习型组织的内容包括（ ）。

    A.自我超越
    B.建立共同愿景
    C.个体学习
    D.改善心智模式
    E.系统思考 确认答案

    答案：A,B,D,E
    解析：
    学习型组织的构建包括五项内容；①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第14题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。

    A.团队学习
    B.建立共同愿景
    C.系统思考
    D.改善心智模式
    E.自我超越 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第15题：

    《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
    A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。


    A.建立共同愿景

    B.改善心智模式

    C.塑造持续学习文化

    D.团队学习

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A、自我超越
    B、建立共同愿
    C、个体学习
    D、改善心智模式
    E、系统思考

    答案：A,B,D,E
    解析：
    构建学习型组织的内容包括自我超越、建立共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考。

  • 第18题：

    学习型组织的五个特点不包括下面的哪一个？（）

    • A、超越自我
    • B、建立共同愿景
    • C、团队学习
    • D、个别化的思考

    正确答案:D

  • 第19题：

    学习型组织的要素有哪些（）

    • A、建立愿景
    • B、团队学习
    • C、改变心智
    • D、自我超越和系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模型
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）

    • A、建立共同愿景
    • B、改善心智模式
    • C、自我超越
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    学习型组织的五项修炼包括（）。
    A

    自我修炼

    B

    改变心智模式

    C

    追求卓越

    D

    系统思考

    E

    建立共同愿景

    F

    团队学习


    正确答案： D,F
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模型

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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