劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。A、主要劳动力市场B、次要劳动力市场C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场E、综合劳动力市场

第1题：

第2题：

“教育是一种标识个人能力的工具”，这是（）教育经济理论的主要观点。

• A、人力资本理论
• B、筛选理论
• C、劳动力市场划分理论
• D、社会化理论

正确答案:B

第3题：

认为教育只是反映能力但不提高人的能力的观点是（）。

• A、筛选假设理论
• B、社会化理论
• C、劳动力市场划分理论
• D、教育无能论

正确答案:A

第4题：

劳动力市场划分理论将市场划分为（）。

• A、主要劳动力市场
• B、交要劳动力市场
• C、一级市场
• D、二级劳动力市场
• E、简单劳动力市场

正确答案:A,B

第5题：

（）理论是把教育看做信息，着重研究在劳动力市场上雇主是怎样挑选工人的。

• A、社会化理论
• B、筛选假设理论
• C、劳动力市场划分理论
• D、人力资本理论评析

正确答案:B

第6题：

人力资本的理论有（）

• A、筛选假设理论
• B、社会化理论
• C、劳动力市场划分理论
• D、人力资本理论评析

正确答案:A,B,C,D

第7题：

劳动力市场理论

正确答案:代表人物：皮奥雷、多林格、戈登等。主要观点：
（1）教育与工资撑正相关的理论不正确，没有考虑到劳动力市场的内部结构。
（2）劳动力市场不是统一的市场，分为主要劳动力市场、次要劳动力市场等。主要劳动力市场的特点：工资高、工作条件好、就业有保障、权利平等、有晋升机会等；次要劳动力市场则反之。（3）劳动力能够进入哪一级劳动力市场，与他的性别、年龄、种族及教育程度相关；一般来说，主要劳动力市场雇佣的男性、白人、年纪比较大的和教育水平较高的人的比例高，而次要劳动力市场雇佣的女性、年轻人、有色人种及教育水平较低的比例较高。
（4）教育与工资正相关的结论只在主要劳动力市场成立，而在次要劳动力市场不成立。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

劳动力市场划分理论

正确答案:劳动力市场划分理论认为劳动力市场是由主要劳动力市场和次要劳动力市场两个不同部分组成。主要劳动力市场提供的工作具有工资高、工作条件好、就业稳定、职业有保障、权利平等、晋升有机会、管理有程序等特点；次要劳动力市场提供的工作则往往是工资低、待遇差、就业不稳定、条件低劣、要求苛刻、晋升机会少的工作。两个市场之间具有相对封闭性，它们之间的人员很少流动。

第15题：

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。

正确答案:正确

第16题：

西方第二代教育经济理论主要包括（）。

• A、筛选假设理论
• B、社会化理论
• C、劳动力市场划分理论
• D、教育劳动学说
• E、社会再生产理论

正确答案:A,B,C

第17题：

认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是（）。

• A、筛选假设理论
• B、社会化理论
• C、劳动力市场划分理论
• D、劳动价值学说

正确答案:C

第18题：

排挤理论主要是为了研究：（）

• A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论
• B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论
• C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论
• D、女性在劳动力市场受歧视的理论

正确答案:A

第19题：

双重劳动力市场歧视理论

正确答案: 劳动力市场分两类：高级劳动力市场和初级劳动力市场；该理论认为，大部分妇女和和农村进城的劳动力大都在初级劳动力市场就业，进而导致了一种长期以来的对他们的歧视。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：