管理效能与下列因素关系密切的是工作效率和（）A、方向目标B、主动性C、工作热情D、工作积极性

题目

管理效能与下列因素关系密切的是工作效率和（）

  • A、方向目标
  • B、主动性
  • C、工作热情
  • D、工作积极性
相似考题

1.影响热效和冷效的因素有哪些?

2.泵效是反映抽油设备工作效率及管理水平的重要指标。()此题为判断题(对，错)。

3.对领导效绩起决定作用的因素是()。A.工作作风B.目标方向C.工作效率D.思想品德E.自主权

4.下列关于效能与效价强度的说法，错误的是( )A.效能和效价强度常用语评价同类不同品种的作用特点B.效能表示药物的内在活性C.效能表示药物的最大效应D.效价强度表示可引起等效翻译的剂量或浓度E.效能值越大效价强度就越大

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  • 第1题：

    下列与痛风关系密切的膳食营养因素有( )。


    正确答案：ACE
    【考点】与痛风关系密切的膳食营养因素与痛风关系密切的膳食营养因素：①肥胖；②高脂肪膳食；③高嘌呤饮食；④饮酒；⑤饮水不足；⑥药物。

  • 第2题：

    根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则

    A.使工作效率和工作适应性兼顾
    B.使工作能力和工作适应性兼顾
    C.计划职能与执行职能分开
    D.组织机构的管理控制实行例外原则

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    对领导效绩起决定作用的因素是（）

    • A、工作作风
    • B、目标方向
    • C、工作效率
    • D、思想品德
    • E、自主权

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    下列哪些因素可能与甲状腺癌的发生关系密切（）。

    • A、碘摄入过量
    • B、肥胖
    • C、碘摄入不足
    • D、射线辐射
    • E、吸烟、酗酒、高盐、高油饮食，可增加患甲状腺癌的风险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    下列有关心境障碍病因的描述正确的是（）

    • A、心境障碍病因尚不清楚
    • B、可能与遗传因素有关
    • C、可能与神经生化因素有关
    • D、可能与社会心理因素有关
    • E、可能与父母的养育方式有关

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    （）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

    • A、效管理制度
    • B、效管理目标
    • C、效管理内容
    • D、效管理方法

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    简述功能与结构之间的构效关系。

    正确答案： 1.功能高分子材料的性质主要取决于所含的官能团；
    2.功能高分子材料的慈宁宫只取决于聚合物骨架与官能团协同作用；
    3.官能团与聚合物骨架不能区分；
    4.官能图在功能高分子材料中仅起辅助作用
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是（　　）。
    A

    管理层次

    B

    管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响

    C

    管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析：
    当组织人员较少，管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响。因此C项正确。

  • 第9题：

    单选题
    确定广告目标需要注意的问题不包括（）。
    A

    不能与企业目标相背离

    B

    能与其他部门尤其是营销部门协调配合

    C

    保证有计划的使用经费

    D

    即效性和迟效性的统一


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于效能与效价强度的说法，错误的是（）
    A

    效能和效价强度常用语评价同类不同品种的作用特点

    B

    效能表示药物的内在活性

    C

    效能表示药物的最大效应

    D

    效价强度表示可引起等效反应的剂量或浓度

    E

    效能值越大效价强度就越大


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列关于多基因遗传的正确说法是（）。
    A

    遗传基础是主要的影响因素

    B

    多为两对以上等位基因作用

    C

    微效基因是共显性的

    D

    环境因素起到不可替代的作用

    E

    微效基因和环境因素共同作用


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理效能与下列因素关系密切的是工作效率和（）
    A

    方向目标

    B

    主动性

    C

    工作热情

    D

    工作积极性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定广告目标需要注意的问题不包括（ ）。

    A.不能与企业目标相背离
    B.能与其他部门尤其是营销部门协调配合
    C.保证有计划的使用经费
    D.即效性和迟效性的统一

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    关于效能与效价强度，下列描述不正确的是（）

    • A、最大效能反映药物内在活性
    • B、效价强度是引起等效反应的相对剂量
    • C、效价强度与最大效能含义完全不同
    • D、效价强度与最大效能含义完全相同

    正确答案:D

  • 第15题：

    直接影响职工健康和工作效率的因素是（）

    • A、市场位置因素
    • B、基础设施因素
    • C、竞争状况因素
    • D、自然因素

    正确答案:D

  • 第16题：

    确定广告目标需要注意的问题不包括（）。

    • A、不能与企业目标相背离
    • B、能与其他部门尤其是营销部门协调配合
    • C、保证有计划的使用经费
    • D、即效性和迟效性的统一

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于多基因遗传的正确说法是（）。

    • A、遗传基础是主要的影响因素
    • B、多为两对以上等位基因作用
    • C、微效基因是共显性的
    • D、环境因素起到不可替代的作用
    • E、微效基因和环境因素共同作用

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    下列因素属于理集合的是：（）。

    • A、道德意识
    • B、社会责任
    • C、沟通技巧
    • D、工作效率

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    对领导效绩起决定作用的因素是（）
    A

    工作作风

    B

    目标方向

    C

    工作效率

    D

    思想品德

    E

    自主权


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）
    A

    人经过努力，能否导致一定的工作效绩受诸多因素影响

    B

    满足感会反过来影响效价

    C

    心的效价和期望值会重新调整人的努力程度

    D

    人的努力程度是由效价和付出值两个因素决定的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    何谓舵效？影响舵效和舵力的因素有哪些？

    正确答案： 广义：船体对舵的响应。即舵对于船舶转首的控制作用。
    狭义：运动中的船舶操一舵角δ后，船舶在较短的时间内，在较短的距离内（L或2L）（一定的水域内）转首角的大小来表示舵效的好坏。能在较短的时间、较小水域内有较大的回转角，称该船的舵效好。反之，则舵效差；
    影响舵效的因素有：
    1）舵角和舵面积比；
    2）舵速
    3）吃水
    4）纵倾和横倾
    5）舵机性能
    6）其他因素
    影响舵力的因素有舵面积，舵展弦比，舵平衡系数。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关心境障碍病因的描述正确的是（）
    A

    心境障碍病因尚不清楚

    B

    可能与遗传因素有关

    C

    可能与神经生化因素有关

    D

    可能与社会心理因素有关

    E

    可能与父母的养育方式有关


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    直接影响职工健康和工作效率的因素是（）
    A

    市场位置因素

    B

    基础设施因素

    C

    竞争状况因素

    D

    自然因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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