一般说来，创新精神的功能主要体现在（）、社会和文化三个层面上。

题目

一般说来，创新精神的功能主要体现在（）、社会和文化三个层面上。

相似考题

1.美国文化的特征主要体现在()方面。A、个人主义B、冒险、开拓和创新精神C、自由平等精神D、实用精神E、物质主义

2.安全文化的规范保障功能主要是从安全文化的()和()体现出来的。A、物质层B、制度层C、精神层D、行为层E、法律层

3.企业文化的构成形式分为三个层次,即物质层、精神层和( )。A、制度层B、文化层C、机制层D、软体层

4.坚守监督功能主要产生于安全精神文化层和安全制度文化层。A、物质层B、制度层C、精神层D、行为层E、法律层

参考答案和解析
正确答案:认知
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  • 第1题：

    教育能够具有创造和更新文化的作用，这主要体现在（　　）

    A.传播新思想
    B.推进文化的创造
    C.促进文化的更新
    D.推动文化交流
    E.促进新生一代创新精神、创新能力的发展

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）

    A.物质层
    B.中间层
    C.制度层
    D.精神层

    答案：D
    解析：
    精神层是组织文化的深层，主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。

  • 第3题：

    关于组织文化结构的说法，正确的是（）。

    A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
    B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
    D.物质层是制度层和精神层的物质基础
    E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查组织文化结构。组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。A正确。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。D正确。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设。B正确。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂，E正确组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。C错误。

  • 第4题：

    培育创新精神需要共享和（）的社会文化支持。共享是创新精神的（），也是创新精神实现更大价值的途径。


    正确答案:包容；基础

  • 第5题：

    下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）

    • A、制度文化层是组织文化的外部层面
    • B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介
    • C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化
    • D、三个层次的组织文化彼此孤立

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）

    • A、物质满意层、心理满意层、精神满意层
    • B、物质满意层、文化满意层、心理满意层
    • C、物质满意层、精神满意层、社会满意层
    • D、物质满意层、心理满意层、社会满意层

    正确答案:C

  • 第7题：

    教育能够具有创造和更新文化的作用，这主要体现在（）

    • A、传播新思想
    • B、推进文化的创造
    • C、促进文化的更新
    • D、推动文化交流
    • E、促进新生一代创新精神、创新能力的发展

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）
    A

    物质满意层、心理满意层、精神满意层

    B

    物质满意层、文化满意层、心理满意层

    C

    物质满意层、精神满意层、社会满意层

    D

    物质满意层、心理满意层、社会满意层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织文化的结构可以分为三个层次，不包括（  ）。
    A

    物质层

    B

    制度层

    C

    社会层

    D

    精神层


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    一般说来，创新精神的功能主要体现在（）、社会和文化三个层面上。

    正确答案： 认知
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于组织文化结构的说法，正确的是（  ）。
    A

    组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次

    B

    制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C

    有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志

    D

    物质层是制度层和精神层的物质基础

    E

    精神层是形成物质层及制度层的思想基础


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    高等教育促进社会发展的功能主要体现在政治、（）和文化三个方面。

    正确答案： 经济
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织文化的核心和灵魂体现在它的( ）。

    A.物质层
    B.组织文化中有无
    C.制度层
    D.精神层

    答案：D
    解析：
    本题考查组织文化概述中组织文化结构的内容p组织文化可以分为物质层、制摩层和精神层。其中，物质层是组织文化的表层部分;制度层是组织文化的中间层，称组织文 化的里层;精神层是组织文化的深层，是组织文化的核心与灵魂。

  • 第14题：

    组织文化的核心和灵魂体现在它的()。

    A:物质层
    B:中间层
    C:制度层
    D:精神层

    答案：D
    解析：
    组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。其中精神层是组织文化的深层，主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。

  • 第15题：

    网络功能的变化主要体现在（　　）面上。
    A．基础层和控制层
    B．应用层和业务网层
    C．应用层和基础层
    D．基础层和业务网层


    答案：B
    解析：
    随着信息服务多样化的发展及技术的演进，尤其是随着软交换等先进技术的出现，电信网络与其支撑技术还会出现变化。如增加控制层等层面，而网络功能的变化将主要体现在应用层和业务网层面上，网络的基础层即传送网将尽量保持相对稳定。

  • 第16题：

    关于组织文化结构，说法正确的是（）。

    • A、物质层是表层
    • B、制度层是中层
    • C、精神层是深层
    • D、组织文化的三个层次毫无联系
    • E、精神层是组织文化的核心和灵魂

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    企业文化可划分为三个层次，即物质层、制度层和精神层。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    高等教育促进社会发展的功能主要体现在政治、（）和文化三个方面。


    正确答案:经济

  • 第19题：

    在纵向层面上，客户满意的层次有（）。

    • A、物质满意层
    • B、精神满意层
    • C、社会满意层
    • D、视觉满意层
    • E、功能满意层

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    文化的结构主要由三个层次组成，即物质、精神文化和（）文化。
    A

    社会

    B

    制度

    C

    政治

    D

    经济


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    质量文化主要由（）、制度文化层和精神文化层三个层次构成。精神文化层是质量文化的核心层。

    正确答案： 物质文化层
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。
    A

    物质层 

    B

    中间层 

    C

    制度层 

    D

    精神层


    正确答案： A
    解析： 考点： 组织文化的结构。 本题考查组织文化的核心和灵魂。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。参见教材P31。

  • 第23题：

    多选题
    教育能够具有创造和更新文化的作用，这主要体现在（）
    A

    传播新思想

    B

    推进文化的创造

    C

    促进文化的更新

    D

    推动文化交流

    E

    促进新生一代创新精神、创新能力的发展


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

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