人才资源的开发分为（）。A、自我开发B、培养性开发C、使用性开发D、政策性开发

题目

人才资源的开发分为（）。

  • A、自我开发
  • B、培养性开发
  • C、使用性开发
  • D、政策性开发
相似考题

1.一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()A.能力的开发B.态度的开发C.职业资本的开发D.职业素质的开发E.职业技能的开发

2.我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()此题为判断题(对，错)。

3.我国的人才资源开发战略有:()A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发

4.人才资源信息开发主要包括对信息本身的内涵开发,以及对拓宽信息使用途径和使用效率方面的外延开发。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“人才资源的开发分为（）。A、自我开发B、培养性开发C、使用性开发D、政策性开发”相关问题

  • 第1题：

    人力资源质量开发包括()。

    A.自我开发

    B.培养性开发

    C.使用性开发

    D.政策性开发


    答案：ABCD

  • 第2题：

    按房地产开发的目的不同，房地产开发可以分为( )。

    A.单项开发

    B.经营性开发

    C.成片开发

    D.自用性开发


    正确答案：BD
    依据不同的标准，可把房地产法分为：①单纯的土地开发、再开发与单纯的房屋开发、再开发及土地房屋一体化发展(分类标准：开发内容)；②政府开发和非政府开发(分类标准：开发主体)；③经营性开发与自用性开发(分类标准：开发目的)；④单项开发小区开发和成片开发(分类标准：开发规模)。

  • 第3题：

    人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    按房地产开发的目的不同，房地产开发可分为（）

    • A、单项开发、小区开发和成片开发
    • B、经营性开发和自用性开发
    • C、新城区开发和旧城区改造
    • D、政府开发和非政府开发

    正确答案:B

  • 第5题：

    自我要素的开发包括（）

    • A、能力的开发
    • B、素质的开发
    • C、态度的开发
    • D、职业资本的开发
    • E、兴趣的开发

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    按房地产开发的目的不同，房地产开发可以分为（）

    • A、经营性开发
    • B、单项开发
    • C、小区开发
    • D、成片开发
    • E、自用性开发

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    根据开发的规模，房地产开发可以分为（　）。

    • A、个体开发和综合开发 
    • B、新区开发和旧(老)城开发 
    • C、单项开发和成片开发 
    • D、—次开发和二次开发

    正确答案:C

  • 第8题：

    人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发

    • A、审核
    • B、管理
    • C、教育
    • D、评估

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    按房地产开发的目的不同，房地产开发可以分为（）
    A

    经营性开发

    B

    单项开发

    C

    小区开发

    D

    成片开发

    E

    自用性开发


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    依房地产开发规模不同，房地产开发可以分为单项开发，小区开发和（）
    A

    成片开发

    B

    经营性开发

    C

    自用性开发

    D

    新城区开发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。
    A

    在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划

    B

    建立科学、完善的人才开发机制、体系

    C

    协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作

    D

    引导、促使人才个体的自我开发


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    自我申报属于人力资源开发方法中的（）
    A

    自我开发

    B

    职业开发

    C

    管理开发

    D

    组织开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源开发的主体层次有( )。

    A．个体的自我开发

    B．家庭开发

    C．学校开发

    D．企业或单位的开发

    E．国家开发


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】人力资源开发的主体层次有个体的自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发和政府开发。

  • 第14题：

    综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。

    • A、在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划
    • B、建立科学、完善的人才开发机制、体系
    • C、协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
    • D、引导、促使人才个体的自我开发

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    自我申报属于人力资源开发方法中的（）

    • A、自我开发
    • B、职业开发
    • C、管理开发
    • D、组织开发

    正确答案:A

  • 第16题：

    房地产开发按开发的对象划分可分为（）.

    • A、新区开发
    • B、土地开发
    • C、房屋开发
    • D、成片开发
    • E、综合开发

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）

    • A、能力的开发
    • B、态度的开发
    • C、职业资本的开发
    • D、职业素质的开发
    • E、职业技能的开发

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）

    • A、人力资源使用性开发
    • B、人力资源教育性开发
    • C、人力资源政策性开发
    • D、人力资源计划性开发

    正确答案:B

  • 第19题：

    人力资源质量开发包括（）。

    • A、自我开发
    • B、培养性开发
    • C、使用性开发
    • D、政策性开发

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    人才资源的开发分为（）。
    A

    自我开发

    B

    培养性开发

    C

    使用性开发

    D

    政策性开发


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源质量开发包括（）。
    A

    自我开发

    B

    培养性开发

    C

    使用性开发

    D

    政策性开发


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    自我要素的开发包括（）
    A

    能力的开发

    B

    素质的开发

    C

    态度的开发

    D

    职业资本的开发

    E

    兴趣的开发


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按房地产开发的目的不同，房地产开发可分为（）
    A

    单项开发、小区开发和成片开发

    B

    经营性开发和自用性开发

    C

    新城区开发和旧城区改造

    D

    政府开发和非政府开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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