人才资源的开发分为()。
第1题:
A.自我开发
B.培养性开发
C.使用性开发
D.政策性开发
第2题:
按房地产开发的目的不同,房地产开发可以分为( )。
A.单项开发
B.经营性开发
C.成片开发
D.自用性开发
第3题:
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
第4题:
按房地产开发的目的不同,房地产开发可分为()
第5题:
自我要素的开发包括()
第6题:
按房地产开发的目的不同,房地产开发可以分为()
第7题:
根据开发的规模,房地产开发可以分为( )。
第8题:
人才资源开发的关键在于人才()资源的开发
第9题:
经营性开发
单项开发
小区开发
成片开发
自用性开发
第10题:
成片开发
经营性开发
自用性开发
新城区开发
第11题:
在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划
建立科学、完善的人才开发机制、体系
协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
引导、促使人才个体的自我开发
第12题:
自我开发
职业开发
管理开发
组织开发
第13题:
人力资源开发的主体层次有( )。
A.个体的自我开发
B.家庭开发
C.学校开发
D.企业或单位的开发
E.国家开发
第14题:
综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
第15题:
自我申报属于人力资源开发方法中的()
第16题:
房地产开发按开发的对象划分可分为().
第17题:
一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()
第18题:
通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力,这种开发是()
第19题:
人力资源质量开发包括()。
第20题:
自我开发
培养性开发
使用性开发
政策性开发
第21题:
自我开发
培养性开发
使用性开发
政策性开发
第22题:
能力的开发
素质的开发
态度的开发
职业资本的开发
兴趣的开发
第23题:
单项开发、小区开发和成片开发
经营性开发和自用性开发
新城区开发和旧城区改造
政府开发和非政府开发