改进后的智力激励法中，卡片整理法分哪几个步骤？

题目

改进后的智力激励法中，卡片整理法分哪几个步骤？

相似考题

1.HSE体系标准遵循了PDCA管理原理中的PDCA包含了哪几个步骤()。A.策划B.检查C.实施D.改进

2.简述智力激励法。

3.智力激励法的步骤包括（ ）。 A.加工整理B.自由畅谈C.明确问题D.热身活动E.准备阶段

4.头脑风暴法的引申方法有()A.默写传阅法B.戈登法C.KJ法D.卡片式智力激励法E.组合法

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  • 第1题：

    某企业招聘售后服务总监，根据企业要求的四个岗位胜任特征：执行力、跨部门沟通、突发状况处理和流程改进来设计面试问题。然后再组织人员通过智力激励法，来确定售后服务指标。
    (1)请你针对胜任能力指标：执行力、跨部门合作能力、流程改造、危机应对能力，采用基于胜任特征的行为面试方法设计面试步骤。(10分)
    (2)智力激励法对主持人的要求有哪些。(10分)


    答案：
    解析：
    (1)【答案】行为面试流程设计在基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中占有极其主要的地位，它是全部工作环节中最为关键的核心环节。一般来说，行为面试的流程应当包括以下5个基本步骤：
    ①全面分析岗位信息；(2分)
    ②选定必测胜任特征指标；(2分)
    ③设计行为面试体系；(2分)
    ④评估设计出的体系；(2分)
    ⑤行为面试流程的实施。由于企业自身的外部与内部环境条件的不同，撰写具体的工作步骤时可能会有所缩减或者进行必要的扩展。(2分)
    (2)【答案】主持人对智力激励法的成功有很大作用。对主持人的要求是：
    ①以平等态度参加会议，友好地对待每一个与会者，促使会议形成融洽气氛。(2分)
    ②及时制止违反会议原则的现象，创造一种自由畅想的局面，充分诱导与会者积极思考，提出大胆的、独特的设想。(2分)
    ③目标统一，讨论要围绕中心议题，发言集中，不允许私下谈话。(2分)
    ④对与会者提出的每一个设想，主持人都让记录员记下，并放到醒目位置。鼓励与会者互相激励，由别人的启发而产生新思想——免费搭车，引起“链式反应”。(2分)
    ⑤对问题必须有比较明确深刻的理解，以便在会议中能作启示诱导。对此，主持人在会议前应与问题的提出者一起作详细的分析研究。(2分)

  • 第2题：

    制备试样分哪几个步骤？常用的手工缩分四分法如何操作？


    正确答案: 制备试样分为破碎、过筛、混匀、缩分4个步骤；
    四分法：将样品充分混匀，堆成圆锥形，将它压成圆饼状，通过中心按十字形切为四等份，弃去任意对角的2份，保留2份，1份作为分析试样，另一份作为留样，根据样品量决定重复上述步骤的次数。

  • 第3题：

    交流激励型交流激励创造规律有（）

    • A、交流激励法
    • B、智力激励法
    • C、竞技赛场激励法
    • D、信息交合法

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    亚奥氏智力激励法与奥氏激励法的原则是一致的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    正规的验光分哪几个步骤？


    正确答案: 正规的验光主要分客观验光，主觉验光，试戴三个步骤。
    1.客观验光：有检影验光、电脑验光等，提供病人屈光的大致度数。
    2.主觉验光：有调节放松，红绿试验，双眼平衡，通过病人的主观判断，从而找到精确的处方。
    3.试戴：通过客观眼光，主观验光得出的结果让病人试戴，必要时作一些调整，让病人看得清楚，看得舒服，看得持久为止。

  • 第6题：

    班主任在班级管理中，创造美好的情景来感染和熏陶学生的方法是（）。

    • A、情感激励法
    • B、说理法
    • C、自我管理法
    • D、激励法

    正确答案:A

  • 第7题：

    智力激励法的步骤包括（）。

    • A、加工整理
    • B、自由畅谈
    • C、明确问题
    • D、热身活动
    • E、准备阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    头脑风暴法经各国创造学研究者的实践和发展，至今已经形成了一个发明技法群，其中包括（）、（）、（）。

    • A、奥斯本智力激励法
    • B、默写式智力激励法
    • C、卡片式智力激励法等

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    创新方法类型中的交流激励型，基于交流激励创造规律原理的具体技法有（）。
    A

    交流激励法

    B

    智力激励法

    C

    竞技赛场激励法

    D

    信息交合法


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    “PDCA”质量改进循环分哪几个步骤？

    正确答案： 计划、实施、检查、改进
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    头脑风暴法经各国创造学研究者的实践和发展，至今已经形成了一个发明技法群，其中包括（）、（）、（）。
    A

    奥斯本智力激励法

    B

    默写式智力激励法

    C

    卡片式智力激励法等


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    改进后的智力激励法中，卡片整理法分哪几个步骤？

    正确答案： 分6个步骤：1.准备工作；2.获取设想；3.制作卡片；4.卡片分类；5.图解；6.形成新设想。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    什么是卡片分类法？简述操作步骤。


    正确答案:卡片分类法是一种探索人们如何将项目分组的技巧，卡片分类法的目标是帮助人们找出项目分组的规律，便于对项目进行合理归类。
    其基本步骤是：
    1）将需要分类的项目名称分别写在卡片上，每张卡片写一个名称，像洗牌一样打乱卡片的顺序并将其摊在桌子上，让参与者清楚地看到卡片的内容；
    2）请不同的参与者以自己认为合理的方式对所有的卡片进行分组和归类；
    3）要求参与者自行梳理各个分组，必要时为分组做出新的命名，写在空白卡片上；
    4）当所有参与者都完成分类过程后，根据最大共识的分类结果建立起选单结构。

  • 第14题：

    创新方法类型中的交流激励型，基于交流激励创造规律原理的具体技法有（）。

    • A、交流激励法
    • B、智力激励法
    • C、竞技赛场激励法
    • D、信息交合法

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    默写式智力激励法与奥式智力激励法原理相同，只是方法由畅谈变成了填写卡片。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    “PDCA”质量改进循环分哪几个步骤？


    正确答案: 计划、实施、检查、改进

  • 第17题：

    软件开发分哪几个阶段？哪几个步骤？


    正确答案:软件开发分软件计划、软件开发和运行维护三个阶段；制定计划、需求分析、软件设计、编码设计、软件测试、运行维护六个步骤。

  • 第18题：

    过程改进的步骤包括哪几个阶段。


    正确答案: 一。计划阶段：
    ①定义当前过程
    ②确定顾客需要并绘制出该过程的流程图
    ③建立过程测量指标
    ④对过程进行分析
    ⑤设计过程
    ⑥创建新过程方案
    二。转移阶段：
    ①计划实施中所涉及的问题
    ②计划实施行动
    ③部署新的过程方案
    三。运作管理阶段

  • 第19题：

    卡片式智力激励法可分（）等两类。

    • A、CBS法
    • B、MBS法
    • C、NBS法
    • D、KJ法

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    判断题
    默写式智力激励法与奥式智力激励法原理相同，只是方法由畅谈变成了填写卡片。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    交流激励型交流激励创造规律有（）
    A

    交流激励法

    B

    智力激励法

    C

    竞技赛场激励法

    D

    信息交合法


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    智力激励法的步骤包括（）。
    A

    加工整理

    B

    自由畅谈

    C

    明确问题

    D

    热身活动

    E

    准备阶段


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    班主任在班级管理中，创造美好的情景来感染和熏陶学生的方法是（）。
    A

    情感激励法

    B

    说理法

    C

    自我管理法

    D

    激励法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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