人力资源的素质指劳动者的()
第1题:
劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。
A对
B错
第2题:
人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
A知识和技能的水平
B智力
C劳动者的劳动态度
D体质
第3题:
人力资源的素质是指劳动者的()。
第4题:
人力资源的()是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。
第5题:
1999年6月.中共中央、国务院颁布的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出.素质教育要以培养学生的()为重点。
第6题:
人力资源工作者应该具备的基本素质包括:()
第7题:
劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。()
第8题:
思维发展能力
自学能力
创新精神和实践能力
全面发展能力
第9题:
对
错
第10题:
人格素质
心理结构素质
情商
心理功能素质
第11题:
第12题:
健康情况
知识水平
技能水平
劳动态度
第13题:
劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。
A人格素质
B心理结构素质
C情商
D心理功能素质
第14题:
()属于素质教育培训的特征。
第15题:
劳动者的社会素质包括()
第16题:
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的()。
第17题:
人力资源的质量包括劳动者的()。
第18题:
劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。()
第19题:
文化素质
思想道德素质
劳动者的现代化
劳动态度
心理素质
第20题:
结构
质量
数量
性质
第21题:
劳动态度
工作质量
创新能力
自学能力
第22题:
知识和技能的水平
智力
劳动者的劳动态度
体质
第23题:
劳动态度
工作质量
创新能力
自学能力