人们通过对他人行为受到奖励而相应地调整自己行为的过程称为 ()。
第1题:
第2题:
第3题:
替代强化指学习者通过观察他人行为所带来的奖励性后果而受到强化。
第4题:
通过对他人行为受到奖惩而相应地调整自己行为的过程是:()
第5题:
观察者看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为()。
第6题:
通过一定的榜样来强化相应的学习行为是()。
第7题:
对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励是()。
第8题:
学习者通过他人受到强化而使自己被强化的现象被称为()
第9题:
对
错
第10题:
间接强化
直接强化
自我强化
替代强化
第11题:
直接强化
替代强化
自我强化
负强化
第12题:
直接强化
自我强化
替代强化
第13题:
第14题:
他人受到表扬后自己会增加产生同样行为倾向的强化属于()。
第15题:
幼儿看到榜样攻击行为受到奖励时,就倾向于模仿这类行为;当看到榜样行为受到抑制时,就抑制这种行为的发生,这是()在发生作用。
第16题:
班杜拉认为,观察到被观察对象的行为受到奖励或赞扬而间接受到的强化属于()
第17题:
通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向是()
第18题:
通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向是()
第19题:
学习者通过观察其他人实施这种行为后所得到的结果来决定自己的行为指向,这是一种()。
第20题:
直接强化
自我强化
替代强化
都不对
第21题:
外部强化
自我强化
直接强化
替代强化
第22题:
正性强化
负性强化
替代性强化
及时强化
延迟强化
第23题:
自我强化
次级强化
替代强化
原始强化