行为契约实施步骤排序正确的是（） ①确定个体需要完成的任务 ②拟定书面的契约 ③实施行为契约 ④确定强化物和惩罚物A、①②③④B、①③②④C、①④②③D、②①③④

题目

行为契约实施步骤排序正确的是（） ①确定个体需要完成的任务 ②拟定书面的契约 ③实施行为契约 ④确定强化物和惩罚物

  • A、①②③④
  • B、①③②④
  • C、①④②③
  • D、②①③④
相似考题

1.态度决定个体能否顺利完成某些任务，而能力则决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。例如，爱护公物的行为不是由能力决定的，而是由态度决定的。

2.塑造法包括以下步骤：①确定初始行为；②选定强化刺激；③按照合适的速度完成塑造各步骤；④选择塑造步骤；⑤定义目标行为；⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法；⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是A、⑤⑥①④②③⑦B、⑤⑥①④②⑦③C、①⑥⑤④②⑦③D、①⑥⑤⑦③②④E、⑤⑥①②⑦④③

3.政府流程设计要确定有效完成任务所需要的工作步骤的内容与数量。()此题为判断题(对，错)。

4.请教教师资格考试,( )决定个体是否愿意完成某些任务,即决定行为的选择。．（ ）决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。A．能力 B．道德 C．态度 D．情绪

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  • 第1题：

    群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()

    A、安全需要

    B、情感需要

    C、沟通的需要

    D、完成任务的需要


    参考答案：D

  • 第2题：

    职业生涯反馈评估步骤排序正确的是()。①全面搜集反馈评估信息②选择合适的反馈评估方法③确定反馈评估的目的和任务④得出结论

    A、③①②④

    B、①③②④

    C、①②③④

    D、②①③④


    参考答案：A

  • 第3题：

    岗位薪酬体系的设计步骤包括：①确定薪酬策略；②岗位等级划分；③环境分析；④岗位评价；⑤岗位分析；⑥市场薪酬调查；⑦实施与反馈；⑧确定薪酬结构与水平。排序正确的是（ ）。

    A.①②⑤③④⑥⑧⑦
    B.③①②④⑤⑦⑥⑧
    C.③①⑤④②⑥⑧⑦
    D.③①⑤②④⑥⑦⑧

    答案：C
    解析：
    一般来说，岗位薪酬体系的设计包括以下八个步骤。1．环境分析。
    2．确定薪酬策略。
    3．岗位分析。
    4．岗位评价。
    5．岗位等级划分。
    6．市场薪酬调查。
    7．确定薪酬结构与水平。
    8．实施与反馈。

  • 第4题：

    创业任务复杂、需要多元个体合作完成是创业需要团队的一个理由。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    行为契约实施步骤排序正确的是（） ①确定个体需要完成的任务 ②拟定书面的契约 ③实施行为契约 ④确定强化物和惩罚物

    • A、①②③④
    • B、①③②④
    • C、①④②③
    • D、②①③④

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下不属于行为契约内容的是（） 

    • A、任务
    • B、拟定行为契约
    • C、任务完成的记录
    • D、奖励物

    正确答案:B

  • 第7题：

    呼叫处理中，任何一个任务的完成都需要经过哪几个步骤？各步骤的任务是什么？


    正确答案: 在呼叫处理过程中，处理机要完成许多的任务，而每一个任务的完成都需要经过输入处理、分析处理和内部任务的执行和输出处理这三个步骤。
    （1）输入处理：这是数据采集部分。该步骤识别并接受从外部输入的处理请求信号。
    （2）内部分析：这是内部数据处理部分。该步骤根据输入信号和交换机设备状态对数据进行分析、判别，然后决定下一步任务。
    （3）内部任务的执行和输出处理：这是输出命令部分。该步骤根据内部分析结果，发布一系列控制命令。

  • 第8题：

    薪酬满意度调查的步骤包括： ①确定调查对象； ②确定调查内容； ③确定调查方式。 排序正确的是（）。

    • A、①②③
    • B、③②①
    • C、①③②
    • D、③①②

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    制作网线的步骤正确的是（）
    A

    取线-排序-剥皮-剪齐-插入-压制-完成

    B

    取线-剥皮-排序-压制-剪齐-插入-完成

    C

    取线-排序-剥皮-压制-剪齐-插入-完成

    D

    取线-剥皮-排序-剪齐-插入-压制-完成


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在行为治疗模式中，关注服务对象行为的修正通常需要完成的任务有（　　）。
    A

    实施行为修正计划

    B

    确定行为修正的目标

    C

    改变行为的问题情境

    D

    选择行为修正的治疗技术

    E

    转变导致行为问题的非理性信念


    正确答案： E,A
    解析：
    行为修正是指具体制定和实施行为修正计划的过程。关注服务对象行为的修正是行为治疗模式的核心特点，通常需要完成三项主要任务：①确定行为修正的目标，明确需要改变的行为或者需要学习的新的行为；②选择行为修正的治疗技术；③实施行为修正计划。

  • 第11题：

    填空题
    ____决定个体能否顺利完成某些任务，而____则决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。

    正确答案： 能力,态度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    塑造法包括以下步骤：①确定初始行为；②选定强化刺激；③按照合适的速度完成塑造各步骤；④选择塑造步骤；⑤定义目标行为；⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法；⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是（　　）。
    A

    ①⑥⑤⑦③②④

    B

    ⑤⑥①④②③⑦

    C

    ①⑥⑤④②⑦③

    D

    ⑤⑥①④②⑦③

    E

    ⑤⑥①②⑦④③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绘制客户金字塔需要经过的步骤包括:( )。

    A．收集并排序所有客户的行为变量

    B．确定客户金字塔各层次间的界限

    C．了解客户的财务状况

    D．确定客户及其“客户行为变量”


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    水平对比法的应用步骤包括： ①确定对比的对象； ②收集数据； ③实施改进； ④归纳对比分析数据； ⑤选择用来进行水平比较的项目。 下列排序正确的是( )。

    A．①②③④⑤

    B．①④③⑤②

    C．⑤①②④③

    D．⑤③②④①


    正确答案：C

  • 第15题：

    行为契约的组成不包括（）

    • A、任务
    • B、行为当事人
    • C、奖励物
    • D、任务完成的记录

    正确答案:B

  • 第16题：

    使用目标进行时间管理的步骤包括（）。

    • A、目标分解
    • B、确定优先权
    • C、任务排序
    • D、估算优先任务耗费时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下属于链锁实施方式的是（）

    • A、全部任务呈现法
    • B、确定个体需要完成的任务
    • C、确定等级排列
    • D、积极地练习

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于确定施工程序步骤的排列正确的是（） ①落实施工任务 ②签订施工合同 ③开工前准备阶段 ④全面施工阶段 ⑤交工验收阶段

    • A、①②③④⑤
    • B、②①③④⑤
    • C、②③①④⑤
    • D、③①②④⑤

    正确答案:A

  • 第19题：

    制作网线的步骤正确的是（）

    • A、取线-排序-剥皮-剪齐-插入-压制-完成
    • B、取线-剥皮-排序-压制-剪齐-插入-完成
    • C、取线-排序-剥皮-压制-剪齐-插入-完成
    • D、取线-剥皮-排序-剪齐-插入-压制-完成

    正确答案:D

  • 第20题：

    工作分析的步骤是什么？每一步需要完成什么任务？


    正确答案: 工作分析的整个过程要经过以下几个步骤来完成：准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。
    （1）准备阶段：这一阶段主要完成以下几项任务：确定工作分析的目的和用途；成立工作分析小组；对工作分析人员进行培训；做好其他必要的准备。
    （2）调查阶段：这一阶段需要完成的任务主要有以下几项：制定工作分析的时间计划进度表，以保证这项工作能够按部就班地进行；根据工作分析的目的，选择搜集工作内容及相关信息的方法；搜集工作的背景资料，这些资料包括公司的组织结构图、工作流程图以及国家的职位分类标准；搜集职位的相关信息。
    （3）分析阶段：整理资料；审查资料；分析资料
    （4）完成阶段：这是整个工作分析过程的最后一个阶段，这一阶段的任务是：编写工作说明书；对整个工作分析过程进行总结，找出其中成功的经验和存在的问题，以利于以后更好地进行工作分析；将工作分析的结果运用于人力资源管理以及企业管理的相关方面，真正发挥工作分析的作用。

  • 第21题：

    多选题
    使用目标进行时间管理的步骤包括（）。
    A

    目标分解

    B

    确定优先权

    C

    任务排序

    D

    估算优先任务耗费时间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    水平对比法的应用步骤包括：①确定对比的对象；②收集数据；③实施改进；④归纳对比分析数据；⑤选择用来进行水平比较的项目。下列排序正确的是（　　）。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①④③⑤②

    C

    ⑤①②④③

    D

    ⑤③②④①


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    呼叫处理中，任何一个任务的完成都需要经过哪几个步骤？各步骤的任务是什么？

    正确答案： 在呼叫处理过程中，处理机要完成许多的任务，而每一个任务的完成都需要经过输入处理、分析处理和内部任务的执行和输出处理这三个步骤。
    （1）输入处理：这是数据采集部分。该步骤识别并接受从外部输入的处理请求信号。
    （2）内部分析：这是内部数据处理部分。该步骤根据输入信号和交换机设备状态对数据进行分析、判别，然后决定下一步任务。
    （3）内部任务的执行和输出处理：这是输出命令部分。该步骤根据内部分析结果，发布一系列控制命令。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关注服务对象行为的修正，需要完成（）主要任务。
    A

    确定行为修正的目标

    B

    选择行为修正的治疗技术

    C

    实施行为修正计划

    D

    实施行为修正过程

    E

    确定行为修正计划完成的质量


    正确答案： A,D
    解析： 关注服务对象行为修正，通常需要完成三项主要任务：一是确定行为修正的目标；二是选择行为修正的治疗技术；三是实施行为修正计划。故选ABC。

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