按照主要从事的工作性质及其特点，可以将大学培养的人才分为几种类型（）。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

题目

按照主要从事的工作性质及其特点，可以将大学培养的人才分为几种类型（）。

  • A、科研型人才
  • B、技术型人才
  • C、管理型人才
  • D、复合型人才
相似考题

1.根据其知识构成和应用特点,电子政务人才分为电子政务技术型人才、电子政务管理型人才和()。A.政府CIOB.电子政务领导人才C.电子政务操作型人才D.电子政务复合型人才

2.对于信息管理专业研究生教育，应以培养（ ）为主。A.通用型人才 B.专门型人才 C.复合型人才 D.操作型人才

3.联系群众，作风民主、正派，办事公道是（）的基本特征。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

4.根据人才所从事的工作性质不同,可分为理论型人才和()型人才。A.实践B.技术C.创新D.管理

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  • 第1题：

    具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是（）的基本特征。

    • A、科研型人才
    • B、技术型人才
    • C、管理型人才
    • D、复合型人才

    正确答案:B

  • 第2题：

    目前我国设立的硕士、博士等高级学位层次的教育，可以看作是专门为了培养（）所设立的培养制度。

    • A、科研型人才
    • B、技术型人才
    • C、管理型人才
    • D、复合型人才

    正确答案:A

  • 第3题：

    依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。

    • A、操作型
    • B、实践型
    • C、社会型
    • D、组织型

    正确答案:B

  • 第4题：

    从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）

    • A、科学技术型人才
    • B、经营管理型人才
    • C、政工型人才
    • D、行政管理人才

    正确答案:A

  • 第5题：

    从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。

    • A、复合型人才
    • B、学术型人才
    • C、研究型人才
    • D、管理型人才

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业所需的人才类型有（）。

    • A、技术型人才
    • B、政工型人才
    • C、经营管理型人才
    • D、行政管理型人才
    • E、教育型人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为（　　）。
    A

    管理知识型人才

    B

    管理监督型人才

    C

    技术知识型人才

    D

    技能操作型人才

    E

    综合专业型人才


    正确答案： D,E
    解析：
    人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和技能操作型三大类人才。

  • 第8题：

    单选题
    企业信息化过程的人才需求标准是（）。
    A

    IT技术人才

    B

    企业管理人才

    C

    既懂IT技术又有管理才能的复合型人才

    D

    企业行政人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是（）的基本特征。
    A

    科研型人才

    B

    技术型人才

    C

    管理型人才

    D

    复合型人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照主要从事的工作性质及其特点，可以将大学培养的人才分为几种类型（）。
    A

    科研型人才

    B

    技术型人才

    C

    管理型人才

    D

    复合型人才


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）。
    A

    科学技术型人才

    B

    经营管理型人才

    C

    政工型人才

    D

    行政管理人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    联系群众，作风民主、正派，办事公道是（）的基本特征。
    A

    科研型人才

    B

    技术型人才

    C

    管理型人才

    D

    复合型人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国高等教育所培养的除了科研型人才外，还有（）。

    • A、技术型人才
    • B、管理型人才
    • C、复合型人才
    • D、专业型人才

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    企业信息化过程的人才需求标准是（）。

    • A、IT技术人才
    • B、企业管理人才
    • C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才
    • D、企业行政人才

    正确答案:C

  • 第15题：

    依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和（）

    • A、理论型人才
    • B、再现型人才
    • C、组织型人才
    • D、业务型人才

    正确答案:B

  • 第16题：

    从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等方面的人才称为（）

    • A、科学技术型人才
    • B、经营管理型人才
    • C、政工型人才
    • D、行政管理型人才

    正确答案:D

  • 第17题：

    对于信息管理专业研究生教育，应以培养（）为主。

    • A、通用型人才
    • B、专门型人才
    • C、复合型人才
    • D、操作型人才

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养，加大（）技术技能型人才培养比重。

    • A、应用型
    • B、复合型
    • C、创新型

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    我国高等教育所培养的除了科研型人才外，还有（）。
    A

    技术型人才

    B

    管理型人才

    C

    复合型人才

    D

    专业型人才


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业所需的人才类型有（）。
    A

    技术型人才

    B

    政工型人才

    C

    经营管理型人才

    D

    行政管理型人才

    E

    教育型人才


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。
    A

    操作型

    B

    实践型

    C

    社会型

    D

    组织型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和（）
    A

    理论型人才

    B

    再现型人才

    C

    组织型人才

    D

    业务型人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业所需的人才类型有( )
    A

    科学技术型人才

    B

    经营管理型人才

    C

    政工型人才

    D

    行政管理型人才

    E

    人事干部


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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