教学是解决()和人类历史经验之间矛盾的强有力工具之一。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
人们物质利益的矛盾和冲突,具体表现在()。
第5题:
预设性教学和生成性教学之间的关系只能是互为矛盾的。()
第6题:
通过教学,使学生掌握人类历史经验,摆脱时空和个休直接经验的局限,这是它的()作用。
第7题:
教学过程中的伦理矛盾体现为()
第8题:
教学是解决社会经验和人类历史经验之间矛盾的强有力工具之一。
第9题:
人类社会的基本矛盾是()
第10题:
人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾
人力资源管理与员工发展之间的矛盾
人力资源管理与员工待遇之间的矛盾
人力资源管理与员工创造之间的矛盾
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
预设性教学和生成性教学之间的关系只能是互为矛盾的。()
A对
B错
第16题:
人类社会的基本矛盾是()。
第17题:
对于技术矛盾的解决,中间工具是(),解决方案模型是创新原理。
第18题:
教学过程的矛盾是教师的教与学生之间的矛盾。
第19题:
现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是()
第20题:
为什么说生产力和生产关系之间的矛盾、经济基础和上层建筑之间的矛盾是人类社会的基本矛盾?
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
生产力和生产关系的矛盾
物质需求与精神需求的矛盾
生产资料与生产工具的矛盾
生产资料与生活资料的矛盾