第1题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第2题:
艾瑞克.伯恩是沟通分析理论的创立者。
第3题:
人力资本的理论有()
第4题:
科层制官僚理论的创立者().
第5题:
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
第6题:
以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。
第7题:
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
第8题:
威廉.配弟
亚当.斯密
马歇尔
舒尔茨
第9题:
第10题:
第11题:
明确了人力资本的概念
概括了人力资本投资的范围和内容
建立了系统的人力资本理论体系
构建了人力资本理论的微观经济基础
第12题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
内耗性人力资本激励理论
人力资本产权理论
第13题:
下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。
第14题:
人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的(),他在1961年发表《人力资本投资》一书。
第15题:
“公民自治共和体制”是理论的创立者().
第16题:
精神分析理论的创立者是奥地利的佛洛依德。
第17题:
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。
第18题:
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
第19题:
第20题:
该理论代表人物是贝克尔
该理论包括人力资本的均衡模型
该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
第21题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
人力资本激励理论
人力资本产权理论
第22题:
威廉•配第
亚当•斯密
A•马歇尔
舒尔茨
第23题:
弗兰克
李嘉图
李斯特
舒尔茨