第1题:
财务分析的方法包括:趋势分析法、比率分析法、因素分析法。()
第2题:
第3题:
工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。
第4题:
因素分析法具体分为()。
第5题:
在完善财政补贴配套机制方面,可以考虑采用的方法是:()。
第6题:
把综合性指标分解为各个因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是()
第7题:
什么是因素分析法?你认为因素分析法有什么优点和不足?
第8题:
什么是因素分析法?因素分析法的程序如何?
第9题:
差额因素分析法
动态因素分析法
相关因素分析法
连乘因素分析法
总和因素分析法
第10题:
使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变
在使用因素分析法时替代顺序无关紧要
差额分析法是连环替代法的一种简化形式
因素分析法的计算结果都是准确的
第11题:
比较分析法、比例分析法和因素分析法
比较分析法、比例分析法和实证分析法
比较分析法、实证分析法和规范分析法
比较分析法、因素分析法和规范分析法
第12题:
工作行为特征分析法
工作目标因素分析法
工作内容因素分析法
工作效率因素分析法
工作环境因素分析法
第13题:
第14题:
第15题:
简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本
第16题:
关于因素分析法下列说法不正确的是()。
第17题:
工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。
第18题:
动态分析法又称为()
第19题:
什么是因素分析法?你认为因素分析法什么优点和不足?
第20题:
用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度的分析法称为()。
第21题:
对比分析法
趋势分析法
比率分析法
因素分析法
第22题:
在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性
使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变
因素分析法包括连环替代法和差额分析法
因素分析法的计算结果都是准确的
第23题:
第24题:
因素分析法和层次分析法
因素分析法和价值指数法
因果分析法和价值指数法
层次分析法和因素分析法