指标综合的加法原则和乘法原则，其实质都是一种加权平均法的思路。

题目

指标综合的加法原则和乘法原则，其实质都是一种加权平均法的思路。

相似考题

1.评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。()此题为判断题(对，错)。

2.加权平均法是综合平均的基本方法，有两种形式，分别为 （ ）A.加法规划和除法规则 B.加法规则和乘法规则C.减法规则和乘法规则 D.减法规则和除法规则

3.将各指标得分直接相乘的数据综合方法是（）A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘法

4.评价指标综合时,如果要求各项指标尽可能取得较好的水平,才能使总体的评价值较高,则应采用()。A、基于加法规则的加权平均法B、基于乘法规则的加权平均法C、主次兼顾法D、分层序列法

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  • 第1题：

    数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。

    • A、差异综合法
    • B、加权综合法
    • C、系统综合法
    • D、整体综合法

    正确答案:B

  • 第2题：

    评价指标综合时，加权平均法的加法规则主要用于各项指标的得分可以线性地互相补偿的场合。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是（）

    • A、累加法
    • B、平均综合法
    • C、加权综合法
    • D、连乘法

    正确答案:C

  • 第4题：

    对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。

    • A、简单相加法
    • B、系数相乘法
    • C、百分比系数法
    • D、几何平均法

    正确答案:D

  • 第5题：

    数据综合常见的方法有（）

    • A、累加法
    • B、平均综合法
    • C、加权综合法
    • D、连乘综合法
    • E、指数连乘法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    对测评结果的处理，当各指标的重要性相同时，对分数综合处理的最简便方法是（）。

    • A、平均综合法
    • B、累加法
    • C、加权综合法
    • D、指数连乘法

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    对测评结果的处理，当各指标的重要性相同时，对分数综合处理的最简便方法是（）。
    A

    平均综合法

    B

    累加法

    C

    加权综合法

    D

    指数连乘法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）
    A

    累加法

    B

    平均综合法

    C

    加权综合法

    D

    连乘法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    累加法要求各指标同质并单位大致相近，否则要考虑采取（）。
    A

    平均综合法

    B

    加权综合法

    C

    指数连乘法

    D

    连乘综合法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    数据综合常见的方法有（）
    A

    累加法

    B

    平均综合法

    C

    加权综合法

    D

    连乘综合法

    E

    指数连乘法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
    A

    加法汇总法

    B

    乘法汇总法

    C

    加权求和法

    D

    算术平均法

    E

    加权平均法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在测评分数的处理中，把零散的项目（指标）分数综合为一个总分数的方法，常见的方法有（）。

    • A、累加法
    • B、平均综合法
    • C、加权综合法
    • D、连乘综合法
    • E、指数连乘法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）

    • A、累加法
    • B、平均综合法
    • C、加权综合法
    • D、连乘法

    正确答案:C

  • 第15题：

    数据综合过程中，将各指标的得分直接相加的方法是（）

    • A、累加法
    • B、平均综合法
    • C、加权综合法
    • D、连乘法

    正确答案:A

  • 第16题：

    评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    累加法要求各指标同质并单位大致相近，否则要考虑采取（）。

    • A、平均综合法
    • B、加权综合法
    • C、指数连乘法
    • D、连乘综合法

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）

    • A、加法汇总法
    • B、乘法汇总法
    • C、加权求和法
    • D、算术平均法
    • E、加权平均法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是（）
    A

    累加法

    B

    平均综合法

    C

    加权综合法

    D

    连乘法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    将各指标得分直接相乘的数据综合方法是（）
    A

    累加法

    B

    平均综合法

    C

    加权综合法

    D

    连乘法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    数据综合过程中，将各指标的得分直接相加的方法是（）
    A

    累加法

    B

    平均综合法

    C

    加权综合法

    D

    连乘法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    指标综合的加法原则和乘法原则，其实质都是一种加权平均法的思路。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。
    A

    差异综合法

    B

    加权综合法

    C

    系统综合法

    D

    整体综合法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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