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  • 第1题:

    在进程创建时先赋予进程一个初始优先数,以后在进程运行过程中不断修改优先数,用这种方法设置的优先数称为【 】。


    正确答案:动态优先数
    动态优先数 解析:最高优先级进程调度算法,优先数的设置有静态和动态两种,一经确定不能改变的是静态优先数,可以不断修改的优先数是动态优先数。

  • 第2题:

    通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变的方法为( )。


    答案:行为塑造法,
    解析:

  • 第3题:

    空手移动,伸向目标的动作称为()

    • A、伸手
    • B、指向
    • C、移动
    • D、寻找

    正确答案:C

  • 第4题:

    教练技术的特点包括()

    • A、自然科学的思维方式
    • B、寻找未来的目的
    • C、用未来的目的原因来解释
    • D、寻找实现未来目标的方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    某种调节的工艺参数在生产过程中也是在不断地变化,但这种变化不是预先精确好的,这种调节称为()。


    正确答案:随动调节

  • 第6题:

    以下哪种不是教练的理念()

    • A、自然科学的思维方式
    • B、寻找未来的目的
    • C、用未来的目的原因来解释
    • D、寻找实现未来目标的方法

    正确答案:A

  • 第7题:

    苏格拉底在教学中善于启发诱导学生自己去寻找正确的答案,我们把他的这种教学称为产婆术。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    精心地保持资金的善意,精心地保持自己的善行,使其不断地,积累称为个人品德。这种修养方法是什么?

    正确答案: 积善成德
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    教练技术的特点包括()
    A

    自然科学的思维方式

    B

    寻找未来的目的

    C

    用未来的目的原因来解释

    D

    寻找实现未来目标的方法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    空手移动,伸向目标的动作称为()
    A

    伸手

    B

    指向

    C

    移动

    D

    寻找


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    随着城市不断发展,许多人不断寻找适合自己的城市,工作也因此频频更换,类似这种情况,是否可以推迟办理社保转移手续?

    正确答案: 经深圳社保机构工作人员回复,参加了深圳社会保险的参保人,在其它城市工作,可暂时不办理社保转移,达到退休年龄或符合退休条件时,可以在退休地社保部门统一办理社保转移。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在船头或船尾,由一舷送出,穿过浮筒环后再从另一舷拉回船上系牢。这种缆称为()
    A

    单头缆

    B

    回头缆

    C

    倒缆


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变的方法是()。

    A.代币奖励法
    B.示范法
    C.行为塑造法
    D.自我控制法

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    随着城市不断发展,许多人不断寻找适合自己的城市,工作也因此频频更换,类似这种情况,是否可以推迟办理社保转移手续?


    正确答案: 经深圳社保机构工作人员回复,参加了深圳社会保险的参保人,在其它城市工作,可暂时不办理社保转移,达到退休年龄或符合退休条件时,可以在退休地社保部门统一办理社保转移。

  • 第15题:

    考试顺序按照科目一、二、三、四依次进行,前一科目考试不合格的,后一科目继续考试,等回头再补考合格即可。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    精心地保持资金的善意,精心地保持自己的善行,使其不断地,积累称为个人品德。这种修养方法是什么?


    正确答案: 积善成德

  • 第17题:

    不断明确当前状态与目标状态之间的差距,并不断通过一定的运算操作来缩减这种差距,从而找到实现目标的方法是()

    • A、问题类比
    • B、“手段一目的”分析
    • C、问题分解
    • D、想法
    • E、检验

    正确答案:B

  • 第18题:

    通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变方法是()。

    • A、行为塑造法
    • B、代币奖励法
    • C、强化法
    • D、处罚法 

    正确答案:A

  • 第19题:

    利用现有顾客的介绍来寻找潜在顾客的方法,称为向导协助法。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    不断明确当前状态与目标状态之间的差距,并不断通过一定的运算操作来缩减这种差距,从而找到实现目标的方法是()
    A

    问题类比

    B

    “手段一目的”分析

    C

    问题分解

    D

    想法

    E

    检验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    这种不断回头寻找目标的方法称为()

    正确答案: 回溯法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    失认症的训练中,"双眼在视野范围内不断变换注视点、寻找并追踪目标的能力训练"属于()
    A

    视扫描训练

    B

    躯体失认训练方法

    C

    偏身失认训练方法

    D

    忽略侧肢体的感觉输入训练

    E

    口头回忆法:亦有人称关键词法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变方法是()。
    A

    行为塑造法

    B

    代币奖励法

    C

    强化法

    D

    处罚法 


    正确答案: C
    解析: 行为塑造法是行为改变的基本方法之一。行为塑造指通过不断强化逐渐趋近目标的反应形成某种较复杂的行为。