关系的名称和它的（）称为关系的模式。
题目
关系的名称和它的（）称为关系的模式。
相似考题
更多“关系的名称和它的（）称为关系的模式。”相关问题
-
第1题：
关于关系模式的键,以下说法正确的是()。A. 一个关系模式可以有多个主键
B. 一个关系模式可以有多个候选键
C. 主键所包含的属性称为主属性
D. 不是哪个关系模式都有键
参考答案B
-
第2题：
在关系数据模型中，通常可以把(1)称为属性，而把(2)称为关系模式。常用的关系运算是关系代数和(3)。在关系代数中，对一个关系作投影操作后，新关系的元组个数(4)原来关系的元组个数。
A．记录
B．基本表
C．模式
D．字段
正确答案：D
-
第3题：
以下关于候选键与主键、超键、外键的关系说法正确的是（）A.在关系中能唯一标识元组的属性集称为关系模式的外键。
B.不含有多余属性的超键称为候选键
C.如果关系模式R中的某些属性集不是R的候选键，而是关系模式S的候选键，则这个属性集对模式R而言是主键。
D.不含有多余属性的超键称为外键答案：B解析： -
第4题：
部门、员工和项目的关系模式及它们之间的E-R图如下所示，其中，关系模式中带实下划线的属性表示主键属性。图中:
部门（部门代码，部门名称，电话）
员工（员工代码，姓名，部门代码，联系方式，薪资）
项目（项目编号，项目名称，承担任务）
若部门和员工关系进行自然连接运算，其结果集为（54）元关系。由于员工和项目之间关系之间的联系类型为（55），所以员工和项目之间的联系需要转换成一个独立的关系模式,该关系模式的主键是（56）A.（项目名称，员工代码）
B.（项目编号，员工代码）
C.（项目名称，部门代码）
D.（项目名称，承担任务）答案：B解析：本题考查数据库知识点。自然连接：如果两个关系中进行比较的分量是相同的属性组，并且在结果中把重复的属性列去掉，则称为自然连接。自然连接的特点是先进行笛卡尔积运算，然后等值连接，最后对于重复的属性列只留下一个即可。本题中，应将部门和员工两关系模式中的部门代码进行相等比较，并去掉重复的一个部门代码列，最终的列为（部门代码，部门名称，电话，员工代码，姓名，联系方式，薪资），共包含7个列，试题（54）选择C选项。题目图中以标明员工与项目关系为“*：*”，即“多：多”的关系，试题（55）选择D选项。试题（56）考查的是将概率模型转换为逻辑模型的知识，在概率模型中，如果实体之间的关系为多对多的关系，则实体之间的联系也需要转变为逻辑模型中的一个关系模式，根据以上分析，员工和项目之间的联系需要转换成一个独立的关系模式，该关系模式的主键是员工表的主键“员工编号”与项目表的主键“项目编号”的组合“项目编号，员工代码”，且此组合确实能唯一地确定每一个元组，试题（56）选择B选项。 -
第5题：
在关系中，将能够（）的属性（或属性集），称为关系模式的候选键。
正确答案:唯一确定记录 -
第6题：
关系模式是由一个关系名和它的所有属性构成，一般表示为关系名（）。
正确答案:属性1、属性2、…、属性n -
第7题：
在关系数据模型中，对二维表框架的描述称为（）。
- A、模式
- B、系统模式
- C、结构
- D、关系模式
正确答案:D -
第8题：
负命题和它所否定的原命题之间具有：（）
- A、从属关系
- B、反对关系
- C、下反对关系
- D、矛盾关系
正确答案:D -
第9题：
填空题SQL语言中，关系的模式称为（），存储模式称为（），子模式称为（）。正确答案： 基本表,存储文件,视图解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题关系的名称和它的（）称为关系的模式。正确答案： 属性名解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题在关系数据模型中，通常可以把__（1）__称为属性，而把__（2）__称为关系模式。常用的关系运算是关系代数和__（3）__。在关系代数中，对一个关系作投影操作后，新关系的元组个数__（4）__原来关系的元组个数。空白（1）处应选择（）A记录
B基本表
C模式
D字段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题在SQL中，关系模式称为（），子模式称为（），元组称为（），属性称为（）。正确答案： 基本表,视图,行,列解析： 暂无解析 -
第13题：
请将以下关系模式中的(1)和(2)空缺处填入属性名称(要求使用题干说明中已有的属性名称)。
(1)郭工程师设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系，可以通过修改“职务”关系模式来实现。修改后的关系模式为：
职务((1))
(2)为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，需设计工作业绩关系模式为：
工作业绩((2))
正确答案：郭工程师所设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系为此可以在“职务”关系模式中增加属性“等级代码”来实现修改后的关系模式如下。 职务(职务代码职务名等级代码) 为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩需设计工作业绩的关系模式。根据图1-10所给出的工作业绩输入界面实例分析可得工作业绩关系模式如下。 工作业绩(项目代码职员代码年月日工作时间)
郭工程师所设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系，为此可以在“职务”关系模式中增加属性“等级代码”来实现，修改后的关系模式如下。 职务(职务代码，职务名，等级代码) 为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，需设计工作业绩的关系模式。根据图1-10所给出的工作业绩输入界面实例分析，可得工作业绩关系模式如下。 工作业绩(项目代码，职员代码，年月日，工作时间) -
第14题：
请将下面关系模式中的(a)和(b)处填入属性名称，要求使用说明中已有的属性名称。
(1)王先生设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系，可以通过修改“职务”关系模式实现，修改后的关系模式为：
职务((a))
(2)为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，需设计工作业绩关系模式为：
工作业绩((b))
正确答案：(a)职务(职务代码职务名等级代码) (b)工作业绩(项目代码职员代码年月日工作时间)
(a)职务(职务代码，职务名，等级代码) (b)工作业绩(项目代码，职员代码，年月日，工作时间) 解析：该公司的职员既分等级，又分职务，并且规定“一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务”，可见等级和职务之间存在一对多的联系。但是。在王先生设计的关系模式中，不能管理这种联系。根据E-R图向关系模式转换的规则，我们可以通过修改“职务”关系模式来弥补，在“职务”关系模式中增加“等级代码”属性。
另外，在王先生设计的关系模式中，不能管理职员的工作业绩，为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，必须设计“工作业绩”关系模式，根据图22-15，该关系模式设计如下：
工作业绩(项目代码，职员代码，年月日，工作时间) -
第15题：
若部门和员工关系进行自然连接运算，其结果集为__（ ）__一元关系。员工和项目关系之间的联系类型为__（ ）__，因此它们之间的联系需要转换成一个独立的关系模式，该关系模式的主键是__（请作答此空）__。A.（项目名称，员工代码）
B.（项目编号，员工代码）
C.（项目名称，部门代码）
D.（项目名称，承担任务）答案：B解析：自然连接运算，是在连连接运算的基础上要求出去重复的属性，和比较的分量必须相同。本题中部门关系有3个属性，员工关系有5个属性，部门和员工关系进行自然连接运算时要求去除重复的属性，两个关系有“部门代码”属性重复，所以进行自然连接运算后属性的个数为8-1=7个，即7元关系员工和项目，依据E-R的描述这两者之间是多对多的关系E-R图中多对多的联系，应该转换成一个独立关系，其主码为其两端主码共同组成，由于员工关系的主码为：员工代码，项目关系的主码为：项目编号，所以该联系的主码应为：（项目编号，员工代码） -
第16题：
设实体A与实体B之间是一对多联系。下列进行的逻辑结构设计方法中，最合理的是（）。
A实体A和实体B分别对应一个关系模式，且外码放在实体B的关系模式中
B实体A和实体B分别对应一个关系模式，且外码放在实体A的关系模式中
C为实体A和实体B设计一个关系模式，该关系模式包含两个实体的全部属性
D分别为实体A、实体B和它们之间的联系设计一个关系模式，外码在联系对应的关系模式中
A
略 -
第17题：
SQL语言中，关系的模式称为（），存储模式称为（），子模式称为（）。
正确答案:基本表；存储文件；视图 -
第18题：
在SQL中，关系模式称为（），子模式称为（），元组称为（），属性称为（）。
正确答案:基本表；视图；行；列 -
第19题：
“车”和“轮子、方向盘”之间的关系是整体和它的成员的关系。
正确答案:错误 -
第20题：
把低级范式的关系模式通过（）转换为高一级范式的关系模式的集合，这个过程称为关系模式的（）。
正确答案:模式分解；规范化设计 -
第21题：
填空题在关系型数据库中，（）和（）统称为关系的模式。正确答案： 所含属性的集合,关系的名称解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题把低级范式的关系模式通过（）转换为高一级范式的关系模式的集合，这个过程称为关系模式的（）。正确答案： 模式分解,规范化设计解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题在关系中，将能够（）的属性（或属性集），称为关系模式的候选键。正确答案： 唯一确定记录解析： 暂无解析