人事档案.DBF数据库中含有备注型字段,则该字段的内容存放在()。A、人事档案.DBFB、人事档案.FPTC、人事档案.IDXD、人事档案.PRG

题目

人事档案.DBF数据库中含有备注型字段,则该字段的内容存放在()。

  • A、人事档案.DBF
  • B、人事档案.FPT
  • C、人事档案.IDX
  • D、人事档案.PRG

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  • 第1题:

    人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。

    • A、特快转递
    • B、挂号
    • C、本人自带
    • D、机要

    正确答案:D

  • 第2题:

    人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为()大类。

    • A、六
    • B、八
    • C、十
    • D、十二

    正确答案:C

  • 第3题:

    流动人员人事档案是指: (一)(); (二)(); (三)(); (四)自费出国留学人员的人事档案; (五)(); (六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案; (七)其他流动人员的人事档案。

    • A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
    • B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
    • C、待业的大中专毕业生的人事档案
    • D、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括()

    • A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
    • B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
    • C、待业的大中专毕业生的人事档案
    • D、自费出国留学人员的人事档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    人事档案转递工作


    正确答案:指人事档案管理工作部门之间、人事档案管理部门与形成人事档案材料部门及利用部门之间转出和接收人事档案或人事材料的活动。

  • 第6题:

    人事档案


    正确答案:是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录。

  • 第7题:

    《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定》中,人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制,在材料形成之日起()内送交人事档案管理机构归档。

    • A、一个月
    • B、两个月
    • C、六个月
    • D、一年

    正确答案:A

  • 第8题:

    人事档案规范统一的内容是什么?


    正确答案: ①形式上统一,规格大小一致;
    ②内容划分统一,十个类别全国一致;
    ③清理整理。

  • 第9题:

    设人事档案表及该表按D型字段“出生日期”升序建立的单索引文件均已打开,此时若执行命令“GO3”,则记录指针指向()。

    • A、不确定
    • B、表中年龄排行第三大的记录
    • C、原人事档案表中的第三条记录
    • D、表中年龄排列第三小的记录

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    创建一个人事档案表,其中用于存储照片字段的数据类型应该设置为()
    A

    超链接

    B

    OLE对象

    C

    查阅向导

    D

    备注


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人事档案.DBF数据库中含有备注型字段,则该字段的内容存放在()。
    A

    人事档案.DBF

    B

    人事档案.FPT

    C

    人事档案.IDX

    D

    人事档案.PRG


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在人事档案数据表中,文字内容较多(可能大于254字符)的个人简历字段的类型定义为()较为合适。
    A

    数值型

    B

    字符型

    C

    备注型

    D

    逻辑型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律?


    正确答案: 应遵守以下纪律:
    (1)不准以任何借口涂改、伪造档案材料。
    (2)不准将应归档材料据为已有或者拒绝、拖延归档。
    (3)不准将本规定所列归档范围之外的材料擅自归档。
    (4)不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。
    (5)不准私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。

  • 第14题:

    真实性是人事档案的(),是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。


    正确答案:生命

  • 第15题:

    人事档案管理部门应当建立(),及时掌握形成干部人事档案材料的信息,主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。

    • A、材料收集制度
    • B、催交制度
    • C、动态管理制度
    • D、联系制度

    正确答案:D

  • 第16题:

    人事档案的整理


    正确答案: 是指对收藏起来并经过鉴别的人事档案,按照有关要求,以个人为全宗,进行分类、排序、编号、登记、技术加工等,并在此基础上不断对档案内容进行补充的活动

  • 第17题:

    人事档案鉴别


    正确答案:是人事档案管理部门根据人事档案的归档范围、要求,对收集起来归档的文件进行审查甄别,判定文件真伪和保存价值,确定能否归入人事档案。

  • 第18题:

    人事档案归档工作的内容。


    正确答案:(1)判断文件是否属于人事档案;防止归错,避免张冠李戴;
    (2)判断归档的文件是否属于办理完毕的正式文件;
    (3)核查归档的文件是否完整齐全、文字清楚、对象明确,是否注明作者时间;
    (4)审核文件是否手续完备;
    (5)判定文件是否有保存价值。

  • 第19题:

    加强干部人事档案材料的()和归档整理工作,维护人事档案的准确与完整,保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。


    正确答案:收集鉴别

  • 第20题:

    在人事档案数据表中,文字内容较多(可能大于254字符)的个人简历字段的类型定义为()较为合适。

    • A、数值型
    • B、字符型
    • C、备注型
    • D、逻辑型

    正确答案:C

  • 第21题:

    人事档案转递的方法。


    正确答案:(1)一般是通过内部派人取送,或通过机要交通转递,不允许公开邮寄或交本人自带;
    (2)必须办转递手续;
    (3)县级以上组织人事部门才能直接转递人事档案;
    (4)收到人事档案的单位,应在核对无误后签名盖章,并且要及时将回执退回;
    (5)转出的档案必须经过认真鉴别整理,并全部转出,不允许留部门文件分批转出,以维护档案的完整性。

  • 第22题:

    填空题
    真实性是人事档案的(),是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。

    正确答案: 生命
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    设人事档案表及该表按D型字段“出生日期”升序建立的单索引文件均已打开,此时若执行命令“GO3”,则记录指针指向()。
    A

    不确定

    B

    表中年龄排行第三大的记录

    C

    原人事档案表中的第三条记录

    D

    表中年龄排列第三小的记录


    正确答案: A
    解析: 暂无解析