公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是（）。A、及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论B、暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论C、及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论D、暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论

题目

公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是（）。

  • A、及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
  • B、暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
  • C、及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
  • D、暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
相似考题

1.让学生以某种物品的用途为扩散点，尽可能多地设想它的用途，这种训练方式称（ ）A．讨论法B．头脑风暴法C．启发法D．用途扩散法

2.头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法过程中，应遵循的原则正确的是( )。A.人员都应该是专家B.及时进行批评指正C.人员越少越好D.提出尽可能多的想法

3.美国兰德公司予20世纪60年代首创和使用的决策方法是 ( )A.个人判断决策法B.头脑风暴法C.反头脑风暴法D. 德尔菲法

4.是采用会议的方式，利用集体的思考，引导每个参加会议的人围绕某个中心议题，广开言路、激发灵感，在自己的头脑中掀起风暴，毫无顾忌、畅所欲言地发表独立见解的一种创造性思考的方法。A．排列图法B．直方图法C．头脑风暴法D．过程决策程序法

更多“公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形”相关问题

  • 第1题：

    头脑风暴法是以开小组会方式进行。具体做法是事先不通知议题,开会时要求应邀参加会议的各方面专业人员在会上自由奔放地思考,提出不同的方案,多多益善。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错

  • 第2题：

    在有效群体决策技术中,一种鼓励人们尽量的构想出尽可能多的主意和方案以供下一步估量权衡使用的方法是()。

    A专家决策法

    B非交往程式化群体决策法

    C义群体法

    D头脑风暴法


    参考答案：D

  • 第3题：

    某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多的提出方案，会议中不允许任何批评，当初记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于（）。

    A.头脑风暴法
    B.交锋式会议法
    C.德尔菲法
    D.质疑式头脑风暴法

    答案：A
    解析：
    头脑风暴法也称非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者参谋者阐明问题，使参与者在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维。

  • 第4题：

    某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()

    A.头脑风暴法
    B.交锋式会议法
    C.德尔菲法
    D.质疑式头脑风暴法

    答案：A
    解析：
    头脑风暴法也称为非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题。使参与者在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维。

  • 第5题：

    集团头脑风暴的形式包括

    A.直接头脑风暴法
    B.间接头脑风暴法
    C.质疑头脑风暴法
    D.确信头脑风暴法
    E.交互头脑风暴法

    答案：A,C
    解析：

  • 第6题：

    头脑风暴法它是采用会议的方式，引导参加会议的每个人围绕着某中心议题广开言路，激发灵感，在自已头脑中掀起思想风暴的一种集体创造思维的方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    头脑风暴法是指基于一定数目的人员，尤其是相关的专家学者或利益当事者，从不同角度讨论相关的政策问题，在短时间内激发大量新构想的方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    头脑风暴法的第一个步骤是（）。

    • A、确定要解决的问题
    • B、分析它们当中是否有真正有用的解决方案
    • C、要求大家迅速想出解决问题的办法
    • D、召集一定数量的人员在一个房间里开会

    正确答案:D

  • 第9题：

    质疑头脑风暴法也称（）。

    • A、直接头脑风暴法
    • B、头脑风暴法
    • C、反头脑风暴法

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    下列关于哥顿法和头脑风暴法的说法正确的有（　　）。
    A

    哥顿法虽然与头脑风暴法类似，无明显区别

    B

    头脑风暴法要求尽可能地提出具体的意见

    C

    哥顿法明确地阐述决策问题

    D

    头脑风暴法要明确提出决策问题

    E

    哥顿法在给出抽象的问题之后，寻求卓越的构想。


    正确答案： A,D
    解析：
    哥顿法虽然与头脑风暴法类似，但区别也较为明显。头脑风暴法要明确提出决策问题，并且尽可能地提出具体的意见。与此相反，哥顿法并不明确地阐述决策问题，而是在给出抽象的问题之后，寻求卓越的构想。

  • 第11题：

    判断题
    直接头脑风暴法指专家群体决策尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    头脑风暴法包括：（）
    A

    集团头脑风暴法

    B

    直接头脑风暴法

    C

    间接头脑风暴法

    D

    质疑头脑风暴法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据头脑风暴法实施形式,可以分为口头头脑风暴法和()。

    A、课下头脑风暴法

    B、电子头脑风暴法

    C、个体头脑风暴法

    D、质疑头脑风暴法


    答案：B

    解析：根据头脑风暴法实施地点的不同，可以分为课堂上的头脑风暴法和课下的头脑风暴法；根据头脑风暴法实施形式的不同，可以分为口头头脑风暴法和电子头脑风暴法。

  • 第14题：

    头脑风暴本是获得创意与构想的一个好工具，但很多管理者发现召开头脑风暴会议往往收获甚微。作者认为，这样的结果正是管理者自己造成的，因为他们在头脑风暴会议上经常采用了两种手段：要么是鼓励与会人员跳出框架，漫无边际地思考；要么是让大家用新手法在老框架内进行剖析。本段文字表达的主要内容是( )。

    A．管理者往往都不擅长使用头脑风暴法

    B．事实上，头脑风暴法是获得创意与构想的好工具

    C．管理者应该合理地组织头脑风暴会议

    D．头脑风暴收效甚微的原因是管理者使用不当


    正确答案：D
    69．D[解析]主旨概括题。本段文字第一句为结果(结论)，指出很多管理者发现头脑风暴会议收效甚微；第二句为作者对头脑风暴会议收效甚微的原因分析。在此段文字中，原因后置并非起到补充说明的作用，而是通过“作者认为”这一显著的观点性标志，对原因进行了强调。因而概括主要内容的时候应该将原因和结果结合进行总结。A项将文段中“很多管理者”扩大到所有管理者，偷换概念，错误；B项以次要方面的事实前提充当主要内容，错误；C项是对解决问题提出的建议，不是对文段主要内容的概括。故本题正确答案为D。

  • 第15题：

    某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势.在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策.该企业所采用的专家会议的形式属于( ).

    A: 头脑风暴法
    B: 交锋式会议法
    C: 德尔菲法
    D: 质疑式头脑风暴法

    答案：A
    解析：
    头脑风暴法也称为非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维.在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题，使参与者在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言.在一定的时间内“ 自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析二头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维.

  • 第16题：

    让学生以某种物品的用途为扩散点，尽可能多地没想它的用途．这科训练方式称（）。
    A.讨论法
    B.头脑风暴法
    C.启发法
    D.用途扩散法


    答案：D
    解析：
    训练发散思维的方法有多种，用途扩散是其中之一。

  • 第17题：

    直接头脑风暴法指专家群体决策尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是（）。

    • A、及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
    • B、暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论
    • C、及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论
    • D、暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论

    正确答案:B

  • 第19题：

    头脑风暴法包括：（）

    • A、集团头脑风暴法
    • B、直接头脑风暴法
    • C、间接头脑风暴法
    • D、质疑头脑风暴法

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    某公司针对如何减少公司用纸量这一问题，打算采用头脑风暴法寻求解决方案。采用这一方法，首先应该（）。

    • A、确定要解决的问题
    • B、召集一定数量的人员在一个房间里开会
    • C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
    • D、要求大家迅速想出解决问题的办法

    正确答案:B

  • 第21题：

    头脑风暴法的会议直接目标是（）

    • A、获得尽可能多的设想
    • B、讨论问题
    • C、发挥群体决策作用
    • D、解决新问题

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    头脑风暴法是指基于一定数目的人员，尤其是相关的专家学者或利益当事者，从不同角度讨论相关的政策问题，在短时间内激发大量新构想的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是（）。
    A

    及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论

    B

    暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论

    C

    及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论

    D

    暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想，是（）。
    A

    直接头脑风暴

    B

    质疑性头脑风暴

    C

    智力激励法

    D

    精神错乱


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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