员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。A、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动B、激发、鼓励和动员员工C、员工为他们的工作承担责任D、员工迫切要求参与持续改进质量的过程，乐于做出贡献

题目

员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。

  • A、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动
  • B、激发、鼓励和动员员工
  • C、员工为他们的工作承担责任
  • D、员工迫切要求参与持续改进质量的过程，乐于做出贡献
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1.组织项目经理部内所有员工学习熟悉质量管理方案,动员全体员工积极参与工程质量管理工作。此做法属于()质量管理的应用。A、全员参与B、互利的供方关系C、管理的系统方法D、以顾客关注焦点

2.按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行（ ）的三全管理的思想和方法。A.全心全意抓管理 B.全面质量管理 C.全过程质量管理 D.全面推行职业道德建设 E.全员参与质量管理

3.质量管理应由（ ）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。A.项目经理 B.技术负责人 C.企业负责人 D.总工

4.质量管理体系审核活动通常不包括（ ）。

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  • 第1题：

    全面质量管理(TQC)的思想和方法不包括()。

    A:政治与经济质量管理
    B:全面质量管理
    C:全员参与质量管理
    D:全过程质量管理

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    质量管理应由（）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。

    • A、项目经理
    • B、技术负责人
    • C、企业负责人
    • D、总工

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业的质量管理应由（）参与。

    • A、企业领导者厂长
    • B、质量管理者代表
    • C、全体员工
    • D、质检部门

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。

    • A、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动
    • B、激发、鼓励和动员员工
    • C、员工为他们的工作承担责任
    • D、员工迫切要求参与持续改进质量的过程，乐于做出贡献

    正确答案:A

  • 第5题：

    王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。

    • A、固定员工职责
    • B、工作扩大化
    • C、岗位轮换
    • D、工作丰富化

    正确答案:A

  • 第6题：

    按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行三全管理的思想和方法，其中不是三全管理的是（）。

    • A、全面推行职业道德建设
    • B、全面质量管理
    • C、全过程质量管理
    • D、全员参与质量管理

    正确答案:A

  • 第7题：

    某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。

    • A、工作丰富化
    • B、工作扩大
    • C、岗位轮换
    • D、局限于本职工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。
    A

    按照统一的标准评价、协调并实施各种活动

    B

    激发、鼓励和动员员工

    C

    员工为他们的工作承担责任

    D

    员工迫切要求参与持续改进质量的过程，乐于做出贡献


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    全面质量管理的全面性表现为（）
    A

    企业全体人员的参与

    B

    各职能部门的参与

    C

    服务质量管理

    D

    企业全体员工统一认识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。
    A

    固定员工职责

    B

    工作扩大化

    C

    岗位轮换

    D

    工作丰富化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    质量管理应由（）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。
    A

    项目经理

    B

    技术负责人

    C

    企业负责人

    D

    总工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    全面质量管理的全面性表现为（）

    • A、企业全体人员的参与
    • B、各职能部门的参与
    • C、服务质量管理
    • D、企业全体员工统一认识

    正确答案:C

  • 第14题：

    有关质量管理正确的概念是（）。

    • A、是生产部门的事
    • B、是质量管理部门的事
    • C、是企业员工全员参与的事

    正确答案:C

  • 第15题：

    长周期的稳定生产、安全管理的改进、伤害事件的大幅降低让员工得到益处，更乐于参与（）

    • A、团队活动
    • B、车间管理
    • C、安全活动
    • D、安全管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    公司领导参与质量管理活动有很多益处，不属于这些益处的是（）。

    • A、最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递
    • B、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动
    • C、让员工为他们的工作承担责任
    • D、员工通过理解获得鼓励，为实现共同目标而努力

    正确答案:C

  • 第17题：

    质量管理活动通常不包括（）

    • A、 制定质量方针和质量目标
    • B、 质量控制
    • C、 质量保证
    • D、 质量抽样

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列（）人员不用参加全面质量管理？

    • A、生产线员工
    • B、研发中心的员工
    • C、销售部门的员工
    • D、以上所有人都要参与全面质量管理

    正确答案:D

  • 第19题：

    雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。

    • A、工作丰富化
    • B、工作扩大化
    • C、岗位轮换
    • D、个人工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    质量管理活动通常不包括（）
    A

     制定质量方针和质量目标

    B

     质量控制

    C

     质量保证

    D

     质量抽样


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。
    A

    工作丰富化

    B

    工作扩大

    C

    岗位轮换

    D

    局限于本职工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列（）人员不用参加全面质量管理？
    A

    生产线员工

    B

    研发中心的员工

    C

    销售部门的员工

    D

    以上所有人都要参与全面质量管理


    正确答案： D
    解析： 为了实现全面质量管理，组织文化要从根本上转变。早期也许可以快速的取得一些成功，但是为了彻底应用全面质量管理方法而进行组织文化变革，只能通过循序渐进的方式。全面质量管理的组成部分包括流程管理、质量小组、质量委员会、持续培训等。

  • 第23题：

    判断题
    员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 应改为：直接参与。

  • 第24题：

    单选题
    雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。
    A

    工作丰富化

    B

    工作扩大化

    C

    岗位轮换

    D

    个人工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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