属于引发组织变革的内部原因的是()。
第1题:
A.组织成员的状况变化
B.组织机构失灵
C.外部环境
D.内部环境
第2题:
通常不会引发组织变革的因素是()。
第3题:
()是引发组织变革的内部原因。
第4题:
属于引发组织变革的内部原因的是()。
第5题:
组织变革内部动因?
第6题:
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
第7题:
根据情绪ABC疗法,引发我们情绪的直接原因是外部刺激,而不是内部的认知与信念。
第8题:
竞争观念的变化属于组织变革的()因素。
第9题:
第10题:
组织经营环境的变化
组织领导的变化
组织内部条件的变化
组织本身成长的要求
第11题:
竞争因素
人口统计学因素
管理层的变动
消费者
第12题:
竞争因素
工作流程的变化
团队成员方面
管理层的变动
第13题:
组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。 A.支持 B.阻力 C.外部动因 D.内部动因
第14题:
简述品牌危机的引发原因的内部因素。
第15题:
引发组织变革的内部因素不包括()。
第16题:
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
第17题:
属于引发组织变革的内部因素的是()。
第18题:
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
第19题:
下列不属于组织变革原因的是()
第20题:
组织变革的原因主要有()
第21题:
团队成员方面
人口统计学因素
全球化因素
消费者因素
第22题:
第23题:
竞争
团队成员方面
技术进步
社会文化
第24题:
技术进步
竞争
团队内部
文化