考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否有有效的实施机制C、组织是否建立了有效的外部联系D、组织是否有支持创新的组织氛围

题目

考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。

  • A、组织是否有创新战略
  • B、组织是否有有效的实施机制
  • C、组织是否建立了有效的外部联系
  • D、组织是否有支持创新的组织氛围
相似考题

1.管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响， 下列有关说法中， 正确的是( )。①. 上级管理者的支持度越高， 则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大②. 管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训③. 管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训， 共同进步④. 为确保培训成果转化， 应向受训者的上级管理者解释培训目的， 以争取获得支持A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

2.主管信息系统(ExeCutiveInformAtionSystems,ElS)是为组织的()定制的决策支持系统。A.中高层管理者B.中层管理着C.最高层管理者D.基层管理者

3.主要的边界管理活动不包括（ ）。 A.缓和团队的政治斗争 B.劝说高层主管支持团队的工作 C.劝说高层管理者支持团队的工作 D.与其他群体进行协调和谈判

4.培训计划制定过程应该得到多方支持，重点是得到____支持。A、高层管理者的支持B、员工的支持C、直线管理层的支持D、外部环境的支持

更多“考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题”相关问题

  • 第1题：

    企业高层领导应该如何支持并参与信息系统的建设？


    正确答案: 高层领导应该做好以下几个方面的工作：
    ①自觉接受现代企业管理理念和信息技术的学习，并要求全体中层都要一起接受学习；
    ②积极参与到项目的开发和规划过程中，并要注意跟CIO之间的沟通和工作的协调；
    ③支持和参与到规划过程中，并抓好企业信息化战略规划工作；
    ④抓好决策以及重大问题的研究和解决工作，重要的问题和决策都必须经过领导的认可，并作出决策；
    ⑤抓好组织，资金和措施的落实工作；
    ⑥要把信息系统跟企业的战略规划紧密结合在一起，并指导企业的发展战略和经营战略。

  • 第2题：

    为什么获得高层管理者对项目的支持那么重要？项目经理需要高层管理者从哪些方面来支持项目？


    正确答案: 因为项目经理能否成功地领到项目的一个非常重要的因素，就是他们从高层管理者获得支持的程度。因为，没有高级管理层的参与和支持，许多项目都不会成功。项目只是更大范围的组织环境中的一部分，其许多影响因素是不为项目经理所控制的。
    项目经理需要从高层管理人员处获得支持的原因主要有：
    （1）获取足够的资源
    （2）项目经理需要一些特殊的审批
    （3）跨部门、跨组织的协调
    （4）项目经理需要得到高层管理人员的指导和帮助

  • 第3题：

    一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。

    • A、组织的高层管理者是否支持创新
    • B、创新能否得到足够的回报和认可
    • C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系
    • D、组织是否有支持新观念的氛围

    正确答案:C

  • 第5题：

    许多绿色供应链管理者认为，企业高层对绿色供应链管理的理解和支持对这种战略性管理的成败无关。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    继任计划与管理实施中存在的问题包括（）

    • A、公司政治
    • B、透明度低
    • C、缺少高层管理者的支持
    • D、组织结构变动过快
    • E、拔苗助长

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（）

    • A、成立解决绩效管理（或特定绩效问题）的专门组织
    • B、获得高层管理者的支持
    • C、直线管理者的配合
    • D、为员工进行企业文化方面的培训

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    登录赛门铁克公司的网站（www.symantec.com)，查阅公司信息，你能讲述一下公司对顾客服务和创新的强调吗?组织是如何支持雇员的顾客服务和创新的？


    正确答案: 访问赛门铁克的网站．我们可以清楚地了解到赛门铁克的关注重心是它的消费者。从一开始．赛门铁克的企业责任就与它对顾客服务和创新的追求相关联：“我们是顾客驱动的．我们获得信任，我们创新，我们行动。”赛门铁克连续五年被商业道德杂志誉为“百佳社会公民”，它通过富有责任的商业行为实现了对于顾客、员工和股东的承诺。为答谢它的顾客，赛门铁克运用专业技术使IT风险最小化，同时实现组织目标。赛门铁克信任的工作环境、对于员工的授权以及被《财富》评为“最佳雇主”都证明了它对员工的贡献。

  • 第9题：

    问答题
    为什么获得高层管理者对项目的支持那么重要？项目经理需要高层管理者从哪些方面来支持项目？

    正确答案： 因为项目经理能否成功地领到项目的一个非常重要的因素，就是他们从高层管理者获得支持的程度。因为，没有高级管理层的参与和支持，许多项目都不会成功。项目只是更大范围的组织环境中的一部分，其许多影响因素是不为项目经理所控制的。
    项目经理需要从高层管理人员处获得支持的原因主要有：
    （1）获取足够的资源
    （2）项目经理需要一些特殊的审批
    （3）跨部门、跨组织的协调
    （4）项目经理需要得到高层管理人员的指导和帮助
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    在建立良好的工作分析氛围方面，该公司存在的问题有（  ）。
    A

    没有获得高层管理者的支持

    B

    没有得到直线管理者的配合

    C

    没有得到一般员工的理解和支持

    D

    没有在人力资源管理部内部达成共识


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    继任计划与管理实施中存在的问题包括（）
    A

    公司政治

    B

    透明度低

    C

    缺少高层管理者的支持

    D

    组织结构变动过快

    E

    拔苗助长


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（）
    A

    成立解决绩效管理（或特定绩效问题）的专门组织

    B

    获得高层管理者的支持

    C

    直线管理者的配合

    D

    为员工进行企业文化方面的培训


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    抖音竞价广告投放的问题支持在Debug平台查询吗（）

    • A、支持
    • B、不支持

    正确答案:A

  • 第14题：

    高度分权的组织的特征是（）

    • A、具有自下而上的领导与支持系统
    • B、管理层次较少，管理者的职责范围很宽
    • C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动
    • D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    取决于社会系统的支持的创新的主体是（）

    • A、资本家的创新
    • B、管理者的创新
    • C、企业家的创新
    • D、经营的创新

    正确答案:C

  • 第16题：

    考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。

    • A、组织是否有创新战略
    • B、组织是否有有效的实施机制
    • C、组织是否建立了有效的外部联系
    • D、组织是否有支持创新的组织氛

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织行为的知识如何帮助公司一线管理者管理员工？CEO和其他高层管理者需要了解组织行为学吗?为什么?


    正确答案: 当一线管理者直接管理工人的时候，这些管理者必须具备与组织活动相关的多方面知识与技能．包括组织沟通技能以及对不同个性和观点的理解能力。CEO和其他高层管理者也必须具备与组织活动相关的多方面知识和技能，包括传播组织愿景．同时影响每一层次管理者从而使员工为达成组织目标而努力。

  • 第18题：

    继任计划与管理实施中存在的问题主要有（）

    • A、公司政治
    • B、拔苗助长
    • C、透明度低
    • D、组织结构变动太慢
    • E、缺少高层管理者的支持

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗？”属于（）创新管理指标。

    • A、组织是否有支持创新的组织氛围
    • B、组织是否有创新战略
    • C、组织是否有有效的实施机制
    • D、组织是否建立了有效的外部联系

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    许多绿色供应链管理者认为，企业高层对绿色供应链管理的理解和支持对这种战略性管理的成败无关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。
    A

    组织是否有创新战略

    B

    组织是否有有效的实施机制

    C

    组织是否建立了有效的外部联系

    D

    组织是否有支持创新的组织氛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。
    A

    组织的高层管理者是否支持创新

    B

    创新能否得到足够的回报和认可

    C

    产品创新计划和整体经营战略是否有联系

    D

    组织是否有支持新观念的氛围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    创新管理审核的指标之一是“组织是否有支持创新的组织氛围”，这一指标涉及的关键问题不包括（）。
    A

    组织的高层管理者是否支持创新

    B

    创新能否得到足够的回报和认可

    C

    产品创新计划和整体经营战略是否有联系

    D

    组织是否有支持新观念的氛围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    取决于社会系统的支持的创新的主体是（）
    A

    资本家的创新

    B

    管理者的创新

    C

    企业家的创新

    D

    经营的创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容