班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A、见识；技术；人际协调能力B、技术；见识；人际协调能力C、人际协调能力；技术；见识D、技术；人际协调能力；见识

题目

班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）

  • A、见识；技术；人际协调能力
  • B、技术；见识；人际协调能力
  • C、人际协调能力；技术；见识
  • D、技术；人际协调能力；见识
相似考题

1.以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()A、技术能力B、人际协调能力C、管理能力D、组织、协调能力

2.要做一个成功的创业者,必须具备专业技术能力、经营管理能力、人际交往与协调能力、创新能力。()此题为判断题(对，错)。

3.营销人员应具备的特殊能力包括()A、人际关系能力B、技术背景下的业务表达能力C、协调能力D、创新能力

4.创业者的需要具备的基本能力有()。A、人际交往与协调能力B、创新能力C、专业技术能力D、经营管理能力

更多“班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A、见识；技术；人际协调能力B、技术；见识；人际协调能力C、人际协调能力；技术；见识D、技术；人际协调能力；见识”相关问题

  • 第1题：

    按高低不同层次,可把领导能力分为()。

    A、见识能力

    B、协调能力

    C、创新能力

    D、技术能力

    E、判断决策能力


    正确答案：ABDE

  • 第2题：

    人员任用的能力素质包括很多方面，如( )。

    A:观察能力
    B:人际协调能力
    C:创新能力
    D:技术能力
    E:学习能力

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    基层管理者的能力依重要程度顺序是（）

    • A、见识人情技术
    • B、人情见识技术
    • C、技术见识人情
    • D、技术人情见识

    正确答案:D

  • 第4题：

    专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。

    • A、人际协调
    • B、交际协调
    • C、综合协调
    • D、全局协调

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）型的班组长，专业水平无可挑剔，但缺乏人际关系的协调能力。

    • A、放任自由型
    • B、哥们义气型
    • C、生产技术型
    • D、专权独断型

    正确答案:C

  • 第6题：

    专业技术人员协调能力有（）。

    • A、人际协调能力
    • B、冲突协调能力
    • C、组织协调能力
    • D、授权协调能力
    • E、激励协调能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，这些能力是（）。

    • A、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力
    • B、导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力
    • C、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力
    • D、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力

    正确答案:A

  • 第8题：

    领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。

    • A、技术能力
    • B、领导能力
    • C、协调能力
    • D、沟通能力

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    人员任用的能力素质包括很多方面，如（　　）。
    A

    观察能力

    B

    人际协调能力

    C

    创新能力

    D

    技术能力

    E

    学习能力


    正确答案： D,C
    解析：
    人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件。这些能力和条件包括：①品德素质，它包括了对待自己、对待他人和对待社会的态度、思想和行为的一切特征；②智力素质，它是获得知识和运用知识的能力，包括观察力、记忆力、思辨力和想象力；③知识素质，它包括了对自然和社会的本质内涵、规律的认识与掌握，以及经验；④能力素质，它包括很多方面，如决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创新能力等；⑤心理素质，它包括了在面对重大事件或突发事件时，从内在心理所表现出来的情绪和行为特征；⑥身体素质，它包括良好的体能和广泛的适应性。

  • 第10题：

    单选题
    创业者必须具备哪些能力？（）
    A

    人际协调能力

    B

    开拓创新能力

    C

    组织管理能力

    D

    自我执行能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）
    A

    技术能力

    B

    人际能力

    C

    管理能力

    D

    协调能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。
    A

    技术能力

    B

    领导能力

    C

    协调能力

    D

    沟通能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。

    A:智力素质
    B:心理素质
    C:知识素质
    D:能力素质

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    能力素质包括很多方面，主要有(　 )等。

    A:决策能力
    B:应变能力
    C:组织能力
    D:技术能力
    E:人际协调能力

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。

    • A、心智管理能力
    • B、形象管理能力
    • C、心理管理能力
    • D、自我人际管理能力

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）

    • A、见识技术人际协调能力
    • B、技术见识人际协调能力
    • C、人际协调能力技术见识
    • D、技术人际协调能力见识

    正确答案:D

  • 第17题：

    协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    创业者必须具备哪些能力？（）

    • A、人际协调能力
    • B、开拓创新能力
    • C、组织管理能力
    • D、自我执行能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、协调能力

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）
    A

    见识技术人际协调能力

    B

    技术见识人际协调能力

    C

    人际协调能力技术见识

    D

    技术人际协调能力见识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专业技术人员协调能力有（）。
    A

    人际协调能力

    B

    冲突协调能力

    C

    组织协调能力

    D

    授权协调能力

    E

    激励协调能力


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，这些能力是（）。
    A

    掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力

    B

    导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力

    C

    导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力

    D

    导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）
    A

    见识；技术；人际协调能力

    B

    技术；见识；人际协调能力

    C

    人际协调能力；技术；见识

    D

    技术；人际协调能力；见识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容