班组团队管理的几个作用()
第1题:
班组工作具有结构小、管理全、工作细、任务实和团队性等特点,企业所有管理内容最终都要落实到班组是“工作细”的体现。
第2题:
“现场五化”是指()。
第3题:
企业班组长的基本职责是()
第4题:
班组安全文化建设方式下列叙述正确的是()。
第5题:
试论述班组管理的基本内容有哪些?班组管理的基本内容有以下几个方面?
第6题:
班组长做好组织的管理,带领团队达成任务,使各项资源充分有效发挥作用是()。
第7题:
班组长的重要作用体现在()。
第8题:
班组长要通过管理充分发挥全班组人员的团队协作精神,产生“1+1>2”的效应。
第9题:
生产规划员工管理
人力资源管理生产管理
员工培训团队建设
生产现场管理班组员工管理
第10题:
对
错
第11题:
给予班组安全管理更大的自主权
着力提高班组业务素质和管理水平
建立健全班组安全活动制度
思想保证和精神动力
培养和弘扬团队精神
第12题:
搞好工作、相互团结、共同提高
相互学习、共同攻坚、提升管理
搞好生产、管好安全、现场改善
管好员工、管好班组、管好现场
第13题:
班组管理中存在着一些需要改进的地方,如:班组长个人专业出色,存在“老好人”思想,平时松懈班组管理,是属于()问题。
第14题:
下列关于班组建设的说法,正确的是()
第15题:
下列关于班组长基本职责说法,正确的是()
第16题:
在电网企业中,班组长的作用体现在()。
第17题:
开展班组经济核算对于提高班组管理素质有重要作用。
第18题:
文明和谐型班组是以()为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。
第19题:
安全管理的几个层次包括()。
第20题:
第21题:
生产指挥者
管理组织者
团队领导者
关系协调者
第22题:
创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求
提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台
要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能
传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队
第23题:
细胞体班组
标准化班组
卓越绩效班组