小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）A、定期的运动B、保持工作之外的兴趣C、进行适当的社交活动D、把工作拿回家做

题目

小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）

  • A、定期的运动
  • B、保持工作之外的兴趣
  • C、进行适当的社交活动
  • D、把工作拿回家做
相似考题

1.小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从不做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张,小王的这种情况说明()。A.工作和生活之间关系严重失衡B.家庭生活应该是很重要的C.工作应该是最重要的D.小王的家人不支持他的工作

2.小刘是某公司业务处的职员,他最近对一些电话来访非常头疼,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情,比如查找一些数据,修改一些报告等。一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行,而该做的工作总是需要加班加点才能完成,或者带回家去做,这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况,应该怎么解决呢?从小刘的情A.压力不足与压力过度B.工作和维持工作的能力C.工作和生活D.任务、团队和个人

3.护士小王，护理一位抑郁患者，小王的护理目标是增加患者的自尊。下列哪项活动可以满足这一目标A．在环境疗法中鼓励病人做领导B．设定简单、现实的目标，让病人完成并感觉到成功C．帮助病人接受疾病并且调整他的需求D．当病人出院时，鼓励他能做好他之前的工作E．劝说病人参与病友的娱乐活动

4.小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况,下面说法正确的是()。A.他的工作是为他人服务，所以他无法做计划B.他适合制定极其详细的计划C.他没有必要做计划D.对一些重复出现的事情可以做计划

更多“小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）A、定期的运动B、保持工作之外的兴趣C、进行适当的社交活动D、把工作拿回家做”相关问题

  • 第1题：

    张阿姨向社会工作者小王求助，他的丈夫和儿子最近经常争吵，关系非常紧张，他希望通过小王的帮助缓和父子关 系。在这个情景中，张阿姨的丈夫和儿子是（ ）的服务对象：

    A.现有

    B.外展

    C.自愿

    D.潜在

    答案：D
    解析：
    当案主前来社会工作服务机构求助，并已经使用社会工作服务时,即成为“现有案主”。
    当案主并没有求助，但可能需要个案工作者的协助，或者虽然还没有求助但妨碍他人或社会系统功能的正常发挥时，他即成为“潜在案主”

  • 第2题：

    小王任教于某市重点幼儿园。他为人孤僻，不喜欢与人交往。他一直认为作为教师把课讲好就可以了，因此平时很少与人交往，经常独来独往，我行我素。领导和同事都把他视为怪人，渐渐疏远他，致使小王的工作越来越差。

    试对小王的行为方式进行评论。


    答案：
    解析：
    小王的做法是不对的。因为他忽视了团结协作这一教师职业道德规范的要求。所谓团结协作，是指教师在教育教学过程中，要正确处理与其他教师、学校领导以及有关人员之间的关系，做到互相尊重、团结一致、密切配合，共同促进教育事业的发展。团结协作是社会主义集体主义原则在教师职业道德上的具体体现，是社会主义精神文明建设的需要，是教师自我完善的客观条件。它要求我们要关心集体，服从领导，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，积极维护学校荣誉，共创文明校风。因此，小王应该从个人的小圈子里面走出来，和领导、同事多加沟通，相互学习、相互帮助，共同致力于学校教育。

  • 第3题：

    小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（）。

    • A、兼职工作
    • B、弹性工作制
    • C、在家办公
    • D、三班制

    正确答案:C

  • 第4题：

    小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从不做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张，小王的这种情况说明（）。

    • A、工作和生活之间关系严重失衡
    • B、家庭生活应该是很重要的
    • C、工作应该是最重要的
    • D、小王的家人不支持他的工作

    正确答案:A

  • 第5题：

    小刘是某公司业务处的职员，他最近对一些电话来访非常头疼，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情，比如查找一些数据，修改一些报告等。一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况，应该怎么解决呢？从小刘的情况可以看出，他在工作中没有处理好（）之间的平衡。

    • A、压力不足与压力过度
    • B、工作和维持工作的能力
    • C、工作和生活
    • D、任务、团队和个人

    正确答案:C

  • 第6题：

    小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。

    • A、压力不足
    • B、没有压力
    • C、压力过度
    • D、有可能压力过度，也有可能压力不足

    正确答案:D

  • 第7题：

    小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况，下面说法正确的是（）。

    • A、他的工作是为他人服务，所以他无法做计划
    • B、他适合制定极其详细的计划
    • C、他没有必要做计划
    • D、对一些重复出现的事情可以做计划

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。
    A

    不能胜任但情愿

    B

    不能胜任并且不情愿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    36岁的小王最近失业，最近他找到社会工作者求助说，自从自己失业后父母一直唠叨他无能，年纪一大把也找不到结婚对象，现在连工作都丢了，做什么都不成功。为此小王经常感到非常烦恼，还常常与邻居发生纠纷，他认为自己的确很无能没有人能瞧得起自己，活着真没意思。对小王的情况社会工作者可能为其提供的服务包括（ ）。
    A

    婚姻辅导

    B

    就业辅导

    C

    家庭辅导

    D

    思想教育

    E

    调解服务


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（）。
    A

    兼职工作

    B

    弹性工作制

    C

    在家办公

    D

    三班制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）
    A

    定期的运动

    B

    保持工作之外的兴趣

    C

    进行适当的社交活动

    D

    把工作拿回家做


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    小刘是某公司业务处的职员，他最近对一些电话来访非常头疼，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情，比如查找一些数据，修改一些报告等。一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况，应该怎么解决呢？从小刘的情况可以看出，他在工作中没有处理好（）之间的平衡。
    A

    压力不足与压力过度

    B

    工作和维持工作的能力

    C

    工作和生活

    D

    任务、团队和个人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作倦怠：指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。根据这一定义，下列不属于教师工作倦怠的是( )。


    A. 小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务
    B. 现在很多学生非常调皮，一些年轻的老师疲于应付
    C. 因为最近经常加班，小李老师这几天上课总提不起精神
    D. 小张老师因为和丈夫关系紧张，最近上班总是愁眉苦脸的

    答案：D
    解析：
    解题指导： A项中小王由于学校下达的额外教学任务，而产生的筋疲力尽的感觉。B 项是由于老师疲于应付学生的调皮而产生的工作倦怠。C 项小李老师是由于工作经常加班而产生工作倦怠。D 项中小张愁眉苦脸是由于跟丈夫关系紧张产生的，不是由于工作本身产生，故D 项符合题意。故答案为D。

  • 第14题：

    小王是你的同事，他负责基础数据处理，由于他近期心情烦躁，给你的数据有误，导致你的工作出现问题，领导批评你，你怎么做？


    正确答案:正确的处理好同事之间关系是在机关工作的重要内容，也是未来良好开展工作的基础。小王是我的同事，由于心情问题，导致给我的基础数据有误，领导批评我。我会如下处理此事：
    第一、虽然我的工作出现问题是因为小王给我的数据有误，但是我没有及时复核，发现错误，导致我的工作出现问题，对此我也负有一定责任。所以领导批评我，我应该虚心接受，我会在今后的工作中更加细心谨慎，避免再次出现此类问题。并在平时向领导多请示、多请教，用实际工作让领导满意。
    第二、接下来我会委婉的向小王指出其基础数据存在的错误，他最近心情烦躁，我会主动和他沟通，询问是否能帮他做些什么，帮助其尽快的平复心情，调整到良好的工作状态中去。如果他无法短期内调整好，我会在完成本职工作的前提下，帮助他分担部分我力所能及的工作。对于他交给我的基础数据，我会进行再次核实。
    第三、人非圣贤，孰能无过，小王由于心情烦躁导致工作出错，我能够体谅他。不会因为这件事情影响到和他将来的工作。相信未来我们能够互相良好配合，完成日常工作和领导交办的任务。

  • 第15题：

    小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从小做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明（）。

    • A、工作和生活之间的关系严重失衡
    • B、家庭生活应该是最重要的
    • C、小王的家人不支持他的工作

    正确答案:A

  • 第16题：

    小李认为人们没有压力就不会进步，但是压力过度也对人们产生伤害。为了防止压力过度，小李不会做的事是（）。

    • A、定期停止工作，进行休息
    • B、每天都要进行锻炼
    • C、请求别人的帮助
    • D、把没有完成的工作拿回家去做

    正确答案:D

  • 第17题：

    小刘是某公司业务处的职员，他最近对一些电话来访非常头疼，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情，比如查找一些数据，修改一些报告等。一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况，应该怎么解决呢？小刘的工作过于忙碌，要想改变这种状况，下面做法不正确的是（）。

    • A、明确工作目标
    • B、把责任都推给别人
    • C、按轻重缓急分配好工作量
    • D、思考要着手做的每件工作是不是属于自己的职责范围

    正确答案:B

  • 第18题：

    小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。

    • A、不能胜任但情愿
    • B、不能胜任并且不情愿

    正确答案:C

  • 第19题：

    小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度，小王没有正面回答，他说道，“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们，你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着（）。

    • A、他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
    • B、他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
    • C、他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
    • D、他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作，因此，小王觉得工作中不用负责任，也不必担心受怕

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    小李认为人们没有压力就不会进步，但是压力过度也对人们产生伤害。为了防止压力过度，小李不会做的事是（）。
    A

    定期停止工作，进行休息

    B

    每天都要进行锻炼

    C

    请求别人的帮助

    D

    把没有完成的工作拿回家去做


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    小王是一位25岁的盲人青年，他希望出去找工作以补贴家用。社会工作者小李知道后，首先为他联系了专家帮他做咨询，小王认为自己适合做按摩，小李又联系专业指导机构为小王进行按摩指导，最后小王在各方的努力下终于找到了稳定的工作。小李的做法属于()。
    A

    教育康复

    B

    职业康复

    C

    社区康复

    D

    社区优抚


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从小做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明（）。
    A

    工作和生活之间的关系严重失衡

    B

    家庭生活应该是最重要的

    C

    小王的家人不支持他的工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。
    A

    压力不足

    B

    没有压力

    C

    压力过度

    D

    有可能压力过度，也有可能压力不足


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    小王是你的同事，他负责基础数据处理，由于他近期心情烦躁，给你的数据有误，导致你的工作出现问题，领导批评你，你怎么做？

    正确答案： 正确的处理好同事之间关系是在机关工作的重要内容，也是未来良好开展工作的基础。小王是我的同事，由于心情问题，导致给我的基础数据有误，领导批评我。我会如下处理此事：
    第一、虽然我的工作出现问题是因为小王给我的数据有误，但是我没有及时复核，发现错误，导致我的工作出现问题，对此我也负有一定责任。所以领导批评我，我应该虚心接受，我会在今后的工作中更加细心谨慎，避免再次出现此类问题。并在平时向领导多请示、多请教，用实际工作让领导满意。
    第二、接下来我会委婉的向小王指出其基础数据存在的错误，他最近心情烦躁，我会主动和他沟通，询问是否能帮他做些什么，帮助其尽快的平复心情，调整到良好的工作状态中去。如果他无法短期内调整好，我会在完成本职工作的前提下，帮助他分担部分我力所能及的工作。对于他交给我的基础数据，我会进行再次核实。
    第三、人非圣贤，孰能无过，小王由于心情烦躁导致工作出错，我能够体谅他。不会因为这件事情影响到和他将来的工作。相信未来我们能够互相良好配合，完成日常工作和领导交办的任务。
    解析： 暂无解析

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