参考答案和解析
正确答案:错误
更多“降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需要班组所有成员都参与成本管理。”相关问题
  • 第1题:

    班组长应该关注员工的心理问题。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    班组长应该全面负责班组的安全生产。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。

    • A、企业和班组
    • B、班组长
    • C、社会
    • D、家庭

    正确答案:A

  • 第4题:

    对班组下发的安全技术交底只要班组长签字就可以,不需要每人都签字。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    所有管理者(班组长到总裁)都应参与到工地安全()中。

    • A、工作
    • B、组织
    • C、进程
    • D、检查

    正确答案:D

  • 第6题:

    班组长应该自己负责班组的安全生产。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是()

    • A、编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查
    • B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果
    • C、完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行
    • D、班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责

    正确答案:D

  • 第8题:

    班组园地的作用,错误的说法是?()

    • A、班组园地是班组成员休息和交流的地方
    • B、班组园地是培训新员工的地方
    • C、班组园地是对故障件进行修复的地方
    • D、是班组长和班组成员从事管理工作的地方

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。
    A

    企业和班组

    B

    班组长

    C

    社会

    D

    家庭


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()
    A

    班组长需要定期关注、检测和控制问题

    B

    班组长如何分配资源

    C

    班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导

    D

    班组长如何分配奖酬和职位


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于班组长应关注的成本费用的说法,正确的是()
    A

    班组长应关注生产成本,即班组为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用

    B

    班组长应关注劣质损耗成本,因为质量低劣的设备由于其维护费用高,使用寿命短,相对于优质设备而言,无形之中增加了企业的成本支出

    C

    管理失误成本。即由于对班组员工管理出现的种种问题,给公司及班组造成经济、形象、信誉等各方面的损失

    D

    班组长应关注隐性成本,即不直接体现在班组成本计算过程中的成本。这类成本一般难以在实际中发现或财务账目在显示出来


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需要班组所有成员都参与成本管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()

    • A、班组长的福利
    • B、能让班组长更好地管理班组
    • C、因为竞争对手都在培训
    • D、让班组长跟上企业的发展

    正确答案:B,D

  • 第14题:

    如何理解班组长是班组的灵魂()

    • A、班组长是班组里最有本事的人
    • B、胜任岗位职责的班组长能带领全体组员完成生产任务,共同进步
    • C、班组长不合格,失效的不只是一个岗位,而是整个班组的战斗力
    • D、要让员工都惧怕班组长,这样就好管理了

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()

    • A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
    • B、班组长如何分配资源
    • C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
    • D、班组长如何分配奖酬和职位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书,实行()和成本控制结果挂钩。

    • A、津贴
    • B、奖金
    • C、工资
    • D、补贴

    正确答案:B

  • 第17题:

    班组长应认真做好班组经济核算,降低物料消耗,合理控制成本支出,搞好定置管理,创建良好的工作环境。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    下列关于班组长班会的说法,不正确的是()

    • A、安全工作内容主题明确,针对性强
    • B、以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性
    • C、察言观色,关注组员情绪、思想状况变化
    • D、班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题

    正确答案:D

  • 第19题:

    班组长需要关注隐藏成本、闲置成本、和劣质损耗成本的发生情况,但不需要关注三项期间费用的发生情况。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    ()是企业赖以生存和发展的基础,()是班组安全第一责任人,其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。

    • A、班组;班组长
    • B、班组成员;班组长
    • C、班组成员;班组安全员
    • D、班组;班组安全员

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书,实行()和成本控制结果挂钩。
    A

    津贴

    B

    奖金

    C

    工资

    D

    补贴


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    班组长需要关注隐藏成本、闲置成本、和劣质损耗成本的发生情况,但不需要关注三项期间费用的发生情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    对班组下发的安全技术交底只要班组长签字就可以,不需要每人都签字。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析