与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）A、计划、执行、人事、控制B、计划、执行、控制、行动C、执行、控制、行动、激励D、授权、激励、培训

题目

与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）

  • A、计划、执行、人事、控制
  • B、计划、执行、控制、行动
  • C、执行、控制、行动、激励
  • D、授权、激励、培训
相似考题

1.()是生产计划工作的继续，是企业年度生产计划的具体执行计划。A.生产管理计划B.生产作业计划C.生产激励计划D.生产控制计划

2.根据《管理会计应用指引第802号—管理会计信息系统应用指引》,绩效管理模块的主要功能不包括()。A、人事管理B、业绩计划和激励计划的制定C、业绩计划和激励计划的执行控制D、业绩评价与激励实施管理

3.反馈控制是事后控制,与前期控制和同期控制相比,它能提供计划真实执行效果。()此题为判断题(对，错)。

4.亨利·法约尔认为管理的基本职能是( )。a.计划、组织、指挥、协调、控制b.计划、组织、指挥、控制、调集资源c.计划、组织、指挥、控制、人事d.计划、组织、控制、激励、人事

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  • 第1题：

    进度控制可以分为4个步骤，分别是(35)。

    A．计划、执行、检查、行动

    B．执行、检查、行动、调整

    C．计划、行动、检查、调整

    D．行动、检查、调整、执行


    正确答案：A
    解析：进度控制可以分为计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、行动(Action)四个步骤，简称为PDCA。

  • 第2题：

    首席审计官(CAE)一直在考虑对审计人员实施一个激励计划。然而，预算限制要求目标建立在审计师很难达到的水平上。CAE的最佳行动方案是：

    A.征求员工意见，然后视情况继续或中止。
    B.继续执行激励计划并通知员工。
    C.继续执行激励计划，但不通知员工。
    D.不实施激励计划。

    答案：A
    解析：
    A正确。期望理论指出，如果员工感觉到存在一个能获取有意义的回报的合理机会，那么动机就会得到强化。通过在实施前征求员工意见，首席审计官可以评估达到这些目标所需的努力相对于回报来说是否过度。

  • 第3题：

    PDCA循环依次指的是（）。

    • A、计划、检查、执行、行动
    • B、计划、执行、检查、行动
    • C、计划、执行、改进、行动
    • D、计划、声明、改进、行动

    正确答案:B

  • 第4题：

    亨利•法约尔认为管理的基本职能是（）。

    • A、计划、组织、指挥、协调、控制
    • B、计划、组织、指挥、控制、调集资源
    • C、计划、组织、指挥、控制、人事
    • D、计划、组织、控制、激励、人事

    正确答案:A

  • 第5题：

    进度控制可以分成四个步骤，称为PDCA，其中D指的是（）。

    • A、计划
    • B、执行
    • C、检查
    • D、行动

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。

    • A、同步控制
    • B、前馈控制
    • C、反馈控制
    • D、直接控制

    正确答案:A

  • 第7题：

    项目人力资源管理包括（）两方面的管理。

    • A、选拔与培训
    • B、考核与激励
    • C、外在因素和内在因素
    • D、人力资源计划的执行与控制

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    （）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。
    A

    同步控制

    B

    前馈控制

    C

    反馈控制

    D

    直接控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    亨利•法约尔认为管理的基本职能是（）。
    A

    计划、组织、指挥、协调、控制

    B

    计划、组织、指挥、控制、调集资源

    C

    计划、组织、指挥、控制、人事

    D

    计划、组织、控制、激励、人事


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    孔茨职能管理的5种职能是（）
    A

    计划、组织、指挥、协调、控制

    B

    计划、组织、人事、领导、控制

    C

    计划、组织、人事、指挥、控制

    D

    计划、组织、激励、指挥、控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    执行计划包括（）。
    A

    组织

    B

    协调

    C

    激励

    D

    信息沟通

    E

    控制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    确定决策范围和行动指南的计划是（）
    A

    政策计划

    B

    程序计划

    C

    执行计划

    D

    人事计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    进度控制可以分为四个步骤，分别是(35)。

    A．计划、执行、检查、行动

    B．执行、检查、行动、调整

    C．计划、行动、检查、调整

    D．行动、检查、调整、执行


    正确答案：A
    解析：信息工程中包含了系统的方法论。形成了“以数据为中心”，而不是“以应用为中心”的开发方法，并在方法中强调以数据为战略资源，以数据规划为基础的信息工程方法，它以主题数据库的组织和实施来实现，并提供直到系统完成的各阶段的实施方法。

  • 第14题：

    企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。

    • A、绩效计划
    • B、制定激励计划
    • C、制定战略性行动方案
    • D、执行绩效计划与激励计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    孔茨职能管理的5种职能是（）

    • A、计划、组织、指挥、协调、控制
    • B、计划、组织、人事、领导、控制
    • C、计划、组织、人事、指挥、控制
    • D、计划、组织、激励、指挥、控制

    正确答案:A

  • 第16题：

    确定决策范围和行动指南的计划是（）

    • A、政策计划
    • B、程序计划
    • C、执行计划
    • D、人事计划

    正确答案:A

  • 第17题：

    各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第18题：

    现场控制工作的重点是（）

    • A、把注意力集中在历史
    • B、正在进行的计划实施过程
    • C、在计划执行过程的输入环节上
    • D、控制行动的结果

    正确答案:B

  • 第19题：

    执行计划包括（）。

    • A、组织
    • B、协调
    • C、激励
    • D、信息沟通
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    PDCA循环依次指的是（）。
    A

    计划、检查、执行、行动

    B

    计划、执行、检查、行动

    C

    计划、执行、改进、行动

    D

    计划、声明、改进、行动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）
    A

    计划、执行、人事、控制

    B

    计划、执行、控制、行动

    C

    执行、控制、行动、激励

    D

    授权、激励、培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目人力资源管理包括（）两方面的管理。
    A

    选拔与培训

    B

    考核与激励

    C

    外在因素和内在因素

    D

    人力资源计划的执行与控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。
    A

    绩效计划

    B

    制定激励计划

    C

    制定战略性行动方案

    D

    执行绩效计划与激励计划


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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