管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。

第1题：

管理就是为了实现组织中个人目标的活动。

第2题：

（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。

第3题：

所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。

第4题：

有效利用组织资源，以实现组织目标的过程是（）

• A、人力资源
• B、管理
• C、控制
• D、操作协调

第5题：

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

第6题：

管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

第7题：

管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

（）指运用权威来协调组织内部的人力、物力以实现组织目标的活动。

第14题：

组织管理是指运用组织的权力，通过协调组织内部的（）和环境等，实现组织共同目标的活动过程。

第15题：

组织管理的过程就是实现目标的过程。

第16题：

管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动（）。

• A、实践
• B、过程
• C、理论
• D、组织
• E、以上都是

第17题：

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。

• A、计划
• B、组织
• C、协调
• D、控制

第18题：

管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

第19题：

管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：