下列属于美国企业文化特点的是（）A、人本管理B、冒险精神C、团队精神D、避实就虚

题目

下列属于美国企业文化特点的是（）

  • A、人本管理
  • B、冒险精神
  • C、团队精神
  • D、避实就虚
相似考题

1.企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作,以下属于“新潮四重奏”的是()A.《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》D.《寻求优势—美国最成功公司的管理经验》

2.下列属于企业文化盘点的内容的是()A、企业的经营领域及竞争特点B、企业管理的成功经验及优良传统C、企业员工的素质及需求特点D、企业现有的文化理念及适应性

3.()是一种追求创新和追求变革的创新文化。A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

4.下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    下列哪项不属于企业文化的评价标准()

    A.企业文化的评价功能

    B.企业文化的教化功能

    C.企业文化的激励功能

    D.企业文化的维系功能


    参考答案：A

  • 第2题：

    在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。

    A德国

    B美国

    C日本

    D中国


    A
    略

  • 第3题：

    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（）

    • A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • B、《企业文化——现代企业的精神支柱》
    • C、《日本的管理艺术》
    • D、《企业文化与领导艺术：动态研究》

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述美国企业文化的特点。


    正确答案:强调制度化；讲究效率，强调科学性；强调明确性；重视物的因素；强烈的进取精神；

  • 第6题：

    下列选项中，属于美国企业文化的特征的是（）。

    • A、以人为本的团体主义
    • B、服务顾客是企业最高的目标
    • C、信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观
    • D、含蓄而微妙的非理性主义

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列属于欧洲企业文化特点的是（）

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • C、诚信为本的自觉行为
    • D、用人上论资排辈

    正确答案:C

  • 第8题：

    中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。

    • A、美国
    • B、欧洲
    • C、日本
    • D、美国、欧洲和日本

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    以下属于美国企业文化特征的是（）。
    A

    重视物的因素

    B

    制度化

    C

    讲究效率

    D

    强烈的进取精神


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。
    A

    德国

    B

    美国

    C

    日本

    D

    中国


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。
    A

    美国

    B

    欧洲

    C

    日本

    D

    美国、欧洲和日本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列属于美国企业文化特点的是（）
    A

    人本管理

    B

    冒险精神

    C

    团队精神

    D

    避实就虚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（　）。

    A.企业的组织结构往往是矩阵式的
    B.新开创的企业通常采用这种类型的企业文化
    C.适合十分动荡或经常变化的环境
    D.强调速度和灵活性

    答案：A,C,D
    解析：
    任务导向型企业往往采用矩阵式结构，选项A正确；个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功，选项C正确；企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，这类文化具有很强的适应性，选项D正确；新开创的企业适合采用权力导向型，选项B错误。

  • 第14题：

    企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作，以下属于“新潮四重奏”的是（）

    • A、《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • B、《日本*企业管理艺术》
    • C、《企业文化-企业生存的习俗和礼仪》
    • D、《寻求优势-美国最成功公司的管理经验》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    以下属于美国企业文化特征的是（）。 

    • A、重视物的因素
    • B、制度化
    • C、讲究效率
    • D、强烈的进取精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。

    • A、成长型企业文化
    • B、团队型企业文化
    • C、国有企业文化
    • D、过程型企业文化

    正确答案:B

  • 第17题：

    家族主义是（）的企业文化的特色。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、德国
    • D、法国

    正确答案:B

  • 第18题：

    海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）

    • A、以人为本
    • B、借力的观念
    • C、努力适应市场需求
    • D、优质服务理念

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述美国企业文化的特征。


    正确答案:美国企业文化的特征：
    （1）、以个人主义为核心；
    （2）、利润第一；
    （3）、倾向于“管理硬件”；
    （4）、契约和竞争的人际关系；
    （5）、个人决策作用大。

  • 第20题：

    问答题
    简述美国企业文化的特点。

    正确答案： 强调制度化；讲究效率，强调科学性；强调明确性；重视物的因素；强烈的进取精神；
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，属于美国企业文化的特征的是（）。
    A

    以人为本的团体主义

    B

    服务顾客是企业最高的目标

    C

    信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观

    D

    含蓄而微妙的非理性主义


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）
    A

    以人为本

    B

    借力的观念

    C

    努力适应市场需求

    D

    优质服务理念


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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