简述中小企业文化建设应遵循的原则。

题目

简述中小企业文化建设应遵循的原则。

相似考题

1.请教教师资格考试简答题:简述教科书编写应遵循的原则。．简述教科书编写应遵循的原则。

2.简述探方发掘应遵循的原则。

3.简述高校科研应遵循的原则。

4.简述测定成分的选定应遵循的原则。

参考答案和解析
正确答案: （1）文化建设导入上要有目的性。
（2）文化建设规划上要有渐进性。
（3）文化建设内容上要有针对性。
（4）文化建设要求上要有层次性。
（5）文化建设方式上要有可操作性。
更多“简述中小企业文化建设应遵循的原则。”相关问题

  • 第1题：

    简述课程计划编制应遵循的原则


    答案：
    解析：
    (1)保证实现教育目的与任务、体现课程结构的完整性。（2)依据科学的课程理论。处理好课程系统 内部范畴的几个基本关系，体现基础性和多样性。（3)以教学为主，全面安排，精简课程，加强基础和 有利于发展学生特长，知识体系相对完整，保证学科间的合理关系；统一性与灵活性、稳定与变革相 结合。

  • 第2题：

    中小企业文化建设应遵循的原则不包括（）

    • A、导人上要有目的性
    • B、内容上要有创新性
    • C、要求上要有层次性
    • D、方式上要有可操作性

    正确答案:B

  • 第3题：

    旅游组织文化建设应遵循哪些原则？


    正确答案: （1）创新性原则
    （2）立足民族传统文化，注重吸收外来先进文化
    （3）主体性原则
    （4）整体性原则
    （5）求实性原则

  • 第4题：

    简述我国中小企业文化建设的现状。


    正确答案: 我国中小企业文化建设的现状有：
    （1）不重视企业文化的建设。
    （2）对企业文化缺乏全面的认识。
    （3）家族色彩浓厚。
    （4）缺乏特色。

  • 第5题：

    简述领导用人应遵循哪些原则？


    正确答案: 竞争择优原则；重才用人原则；尊重信任原则；扬长避短原则；整体功能原则；层次授权原则；激励爱护原则；称职适时原则。

  • 第6题：

    简述激励应遵循的原则。


    正确答案: （1）把物质激励与精神激励结合起来。
    （2）因人而异的原则。要调查清楚每个员工真正需要的是什么。将这些需要整理、归类，然后再制定相应的激励措施。
    （3）奖惩幅度大小适宜的原则。
    （4）公平性与效益结合的原则，激励要做到公开、公平、公正，并与效益结合起来。
    （5）奖励的导向性原则，要奖励正确的事情，奖励智慧、创造、忠诚、敢担风险、有效率与效益的行为等。

  • 第7题：

    问答题
    （2）结合案例，谈谈在组织文化建设中应遵循哪些原则？

    正确答案：
    组织文化是组织成员共有的价值观、行为准则、传统习俗和做事的方式,它影响了组织成员的行为方式。其特征包括:①组织文化的核心是组织价值观;②组织文化的中心是以人为主体的文化;③组织文化的管理方式是以软性管理为主;④组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。
    组织文化建设应遵循的原则包括:
    ①正确的组织价值观
    组织价值观是整个组织文化的核心。选择正确的组织价值标准应遵循:a.组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;b.组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、经营战略和发展方向;c.要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;d.选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。
    ②员工认同的原则
    组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。要精心分析、全面归纳和精炼定格。在选择并确立了组织价值观和组织文化模式之后,就应使其深入人心。
    ③在发展中不断丰富和完善的原则
    任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。这既是一个不断淘汰旧文化和不断生成新文化的过程,也是一个认识与实践不断深化的过程。组织文化由此经过不断的循环往复以达到更高的层次。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    中小企业文化建设应遵循的原则不包括（）
    A

    导人上要有目的性

    B

    内容上要有创新性

    C

    要求上要有层次性

    D

    方式上要有可操作性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业安全文化建设应遵循的原则是（）
    A

    目标原则

    B

    安全价值原则

    C

    参与原则

    D

    责权利相统原则

    E

    坚持“三结合”原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    旅游组织文化建设应遵循哪些原则？

    正确答案： （1）创新性原则
    （2）立足民族传统文化，注重吸收外来先进文化
    （3）主体性原则
    （4）整体性原则
    （5）求实性原则
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中小企业文化建设应遵循的原则是（）
    A

    目的性

    B

    渐进性

    C

    针对性

    D

    层次性

    E

    可操作性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    简述中小企业文化建设的措施。


    正确答案: 中小企业文化建设的措施包括：
    （1）提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念。
    （2）管理层正确引导，职工积极参与。
    （3）注重将企业文化与企业内部制度管理相融合。
    （4）通过绩效管理加深员工对企业文化的认识。
    （5）根据企业发展实际情况，确定企业文化建设与再造的层次。
    （6）以适合企业的方法传播企业文化。

  • 第13题：

    推动中小企业文化科学系统构建需要遵循下列哪些原则（）

    • A、文化建设导入上要有目的性
    • B、文化建设规划上要有渐进性
    • C、文化建设内容上要有针对性
    • D、文化建设要求上要有层次性
    • E、文化建设方式上要有可操作性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    中小企业文化建设应遵循的原则是（）

    • A、目的性
    • B、渐进性
    • C、针对性
    • D、层次性
    • E、可操作性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    县域中小企业动产质押融资业务，质物价值的确定应遵循（）原则。

    • A、客观性原则
    • B、谨慎性原则
    • C、审慎性原则
    • D、合法性原则

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    简述我国中小企业文化建设存在的误区及不足。


    正确答案: （1）忽略企业文化的内涵；
    （2）企业文化与企业管理脱钩；
    （3）视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用；
    （4）忽视了企业文化的创新和个性化。

  • 第17题：

    试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？


    正确答案:适应性原则（从企业实际及计划实施效果出发，在投入产出效益最大化状态下有序进行。目标明确、方案具体、评价考核有保证。）；可行性原则（计划在具体执行过程中的现实操作性）；协调性原则（考虑不同部门不同方面的制约关系，和各部门、各层次计划进行很好的配套、衔接。）

  • 第18题：

    问答题
    试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？

    正确答案： 适应性原则（从企业实际及计划实施效果出发，在投入产出效益最大化状态下有序进行。目标明确、方案具体、评价考核有保证。）；可行性原则（计划在具体执行过程中的现实操作性）；协调性原则（考虑不同部门不同方面的制约关系，和各部门、各层次计划进行很好的配套、衔接。）
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    简述我国中小企业文化建设存在的误区及不足。

    正确答案： （1）忽略企业文化的内涵；
    （2）企业文化与企业管理脱钩；
    （3）视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用；
    （4）忽视了企业文化的创新和个性化。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述中小企业文化建设应遵循的原则。

    正确答案： （1）文化建设导入上要有目的性。
    （2）文化建设规划上要有渐进性。
    （3）文化建设内容上要有针对性。
    （4）文化建设要求上要有层次性。
    （5）文化建设方式上要有可操作性。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述中小企业文化建设的措施。

    正确答案： 中小企业文化建设的措施包括：
    （1）提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念。
    （2）管理层正确引导，职工积极参与。
    （3）注重将企业文化与企业内部制度管理相融合。
    （4）通过绩效管理加深员工对企业文化的认识。
    （5）根据企业发展实际情况，确定企业文化建设与再造的层次。
    （6）以适合企业的方法传播企业文化。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    推动中小企业文化科学系统构建需要遵循下列哪些原则（）
    A

    文化建设导入上要有目的性

    B

    文化建设规划上要有渐进性

    C

    文化建设内容上要有针对性

    D

    文化建设要求上要有层次性

    E

    文化建设方式上要有可操作性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容