试述有限责任公司的劣势。
题目
试述有限责任公司的劣势。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
有限责任公司的劣势包括：
（1）有限责任公司因采用有限责任制度具有人合公司的特点，这使得公司股东可以利用此种方式从事个人的业务。由于缺乏社会公众的监督，难免会出现个别股东滥用公司形式，不当地逃避责任和风险。
（2）有限责任公司不注重公示主义，这使得股东之间得以在众多公司事务上保守秘密。股东或公司更容易因此忽视公司债权人的利益，甚至会通过公司从事如高额负债，损害社会公众利益及相对人利益。
（3）有限责任公司的出资转让不像股份转让那样自由，通常须获得其余股东的同意，且出资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。对股东而言，这不利于其实现投资的流动性和增强投资的变现能力，故投资风险相对较高。
（1）有限责任公司因采用有限责任制度具有人合公司的特点，这使得公司股东可以利用此种方式从事个人的业务。由于缺乏社会公众的监督，难免会出现个别股东滥用公司形式，不当地逃避责任和风险。
（2）有限责任公司不注重公示主义，这使得股东之间得以在众多公司事务上保守秘密。股东或公司更容易因此忽视公司债权人的利益，甚至会通过公司从事如高额负债，损害社会公众利益及相对人利益。
（3）有限责任公司的出资转让不像股份转让那样自由，通常须获得其余股东的同意，且出资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。对股东而言，这不利于其实现投资的流动性和增强投资的变现能力，故投资风险相对较高。
更多“试述有限责任公司的劣势。”相关问题
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第1题：
下列不属于有限责任公司劣势的是（）。
- A、易内耗
- B、不注重公示主义
- C、出资转让不像股份转让那样自由
- D、公司股东可以利用人合公司特点从事个人的业务
正确答案:A -
第2题：
试述有限责任公司的劣势。
正确答案: 有限责任公司的劣势包括：
（1）有限责任公司因采用有限责任制度具有人合公司的特点，这使得公司股东可以利用此种方式从事个人的业务。由于缺乏社会公众的监督，难免会出现个别股东滥用公司形式，不当地逃避责任和风险。
（2）有限责任公司不注重公示主义，这使得股东之间得以在众多公司事务上保守秘密。股东或公司更容易因此忽视公司债权人的利益，甚至会通过公司从事如高额负债，损害社会公众利益及相对人利益。
（3）有限责任公司的出资转让不像股份转让那样自由，通常须获得其余股东的同意，且出资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。对股东而言，这不利于其实现投资的流动性和增强投资的变现能力，故投资风险相对较高。 -
第3题：
试述公司法关于有限责任公司股权转让的规定。
正确答案: （一）股权转让的概念
股权的转让是指有限责任公司的股东依照一定的程序把自己的股权让与受让人、由受让人取得股权而成为公司的股东。股权转让的法律特征可以概括如下：
1.股权转让是一种股权买卖行为
2.股权转让不改变公司的法人资格
3.股权转让是要式行为
（二）转让的限制
我国《公司法》第72条和第73条对有限责任公司的股权转让的限制条件作了规定。
（1）除公司章程对股权转让另有规定的应从其规定外，我国现行法对在公司内部进行的股权转让采取自由主义原则，对于股东向公司的其他股东转让其全部或者部分股权的，法律没有专门设定任何限制，只要转让方与受让方协商一致，转让即可成立。
（2）除公司章程对股权转让另有规定的应从其规定外，我国现行法对向公司外部进行股权转让予以严格限制。这种限制主要体现在下列三个方面：其一，股东向非股东转让股权必须经其他股东过半数同意。其二，股东就起股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。其三，经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东对该股权有优先购买权。
（3）对于人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权的情形，我国公司法规定应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满20日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
（三）股权转让的程序
1.公司内部股东变更登记
股权转让应由出让方和受让方签订股权转让合同。
2.股东工商变更登记 -
第4题：
试述技能薪酬体系的优势与劣势。
正确答案: 一、技能薪酬体系的优势：
1）激励员工不断提高知识和技能，使生产效率得以提升；
2）技能薪酬体系有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作；
3）在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性；
4）有助于高度参与型管理风格的形成；
5）满足员工的多种需要。
二、技能薪酬体系的劣势：
1）忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素；
2）增加了企业的成本（实施技能薪酬体系会增加企业的薪酬成本、培训成本和管理成本）；
3）技能封顶后易产生激励问题；
4）技能薪酬体系的设计和管理较复杂；
5）技能薪酬体系可能会降低组织效率。 -
第5题：
多选题下列属于有限责任公司劣势的是（）。A易内耗
B不注重公示主义
C出资转让不像股份转让那样自由
D公司股东可以利用人合公司特点从事个人的业务
E财务有限
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题试述在两合公司中，负无限责任与负有限责任出资者的区别。正确答案： （1）两合公司中各股东所应承担的责任不同。其中负无限责任的股东必须以其个人所有的全部资产对公司债务负责，而有限责任股东则只是以其所认交的出资额为限对公司负责。
（2）两合公司中各股东所享受的权利也不对等。其中尽无限责任的股东享有代表公司进行经营活动的权利，而负有限责任的股东则无权直接参与公司经营管理。
（3）两合公司股东转让其出资时基于其身份的不同而有不同的要求。其中负无限责任股东必须经公司其他股东的一致同意才能转让其所认交的出资，而负有限责任的股东转让其出资时无须取得其他股东全体一致同意。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题试述有限责任公司的股权转让规则。正确答案：解析： -
第8题：
问答题试述电视传播的优势与劣势。正确答案： 电视传播的优势：
（1）表现力强，最具现场感。电视实现了多维传播，集动态图象、声音、文字于一体，改变了单纯依靠静态文字图片或声音符号的传播方式，生动形象，感染力强。
（2）纪实性强，带来真实感。纪实性表现在镜头对于事件的直接呈现，使观众能通过自己的眼睛、耳朵去观察、感受和思考。
（3）交流性强，激发参与感。电视媒体的亲近感和内容的接近性满足了人们的参与性要求。
电视传播的劣势：
（1）电视媒介自身传播方式具有局限性。电视的线性传播给电视带来诸多不便，观众必须在约定时间内收看节目，过时不候。
（2）直观性太强使想象空间小，思考余地不大。
（3）电视负面作用更加直接。比如电视播放的暴力、色情、凶杀等镜头对青少年的毒害尤为严重。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题下列不属于有限责任公司劣势的是（）。A易内耗
B不注重公示主义
C出资转让不像股份转让那样自由
D公司股东可以利用人合公司特点从事个人的业务
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述有限责任公司股东会会议的召集、议事方式和表决。正确答案：解析： -
第11题：
问答题试述技能薪酬体系的优势与劣势。正确答案： 一、技能薪酬体系的优势：
1）激励员工不断提高知识和技能，使生产效率得以提升；
2）技能薪酬体系有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作；
3）在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性；
4）有助于高度参与型管理风格的形成；
5）满足员工的多种需要。
二、技能薪酬体系的劣势：
1）忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素；
2）增加了企业的成本（实施技能薪酬体系会增加企业的薪酬成本、培训成本和管理成本）；
3）技能封顶后易产生激励问题；
4）技能薪酬体系的设计和管理较复杂；
5）技能薪酬体系可能会降低组织效率。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述隐性采访的优势与劣势？并结合具体实例加以说明。正确答案： （1）含义：隐性采访指记者不暴露自己的身份，亲自到事件现场进行采访的活动形式。
（2）优势：广播记者采用隐性采访形式有一定优势。特别是在进行批评性报道时，记者在不暴露身份的情况下进行现场观察和采访录音，往往能得到较真实的材料；有利于记者掌握第一手材料，并采录具有代表性的人物谈话和现场音响。
（3）劣势：采用隐性采访方式，对记者的要求较高，要遵循新闻工作者的职业道德，同时也要在不侵犯被采访对象隐私权的前提下进行。解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于有限责任公司的说法中不正确的是（）？
- A、有限责任公司也称有限公司
- B、股东以其出资额为限对公司承担有限责任
- C、有限责任公司的发起人必须为两人以上
- D、有限责任公司分为一般有限责任公司和特殊有限责任公司
正确答案:C -
第14题：
试述有限责任公司股东会的职权。
正确答案: 有限责任公司的股东会的职权。包括：
（1）决定公司的经方针和投资计划。
（2）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。
（4）审议批准董事会的报告。
（5）审议批准监事会或者监事的报告。
（6）审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案。
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议。股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、解散或者变更公司形式作出决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。
（9）对发行公司债券作出决议。
（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议。
（11）对公司的合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。
（12）修改公司章程。股东认为要修改公司章程，必须要经过股东会开会通过修改章程的决议，该决议必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。 -
第15题：
试述业务外包的含义和优劣势。
正确答案: 企业把主要精力放在关键业务上，充分发挥其优势，根据自身特点，专门从事某一领域某一专门业务，在某一点形成自己的核心竞争力，同时与全球范围内合适的企业建立战略合作关系，企业中非核心业务外包给其他企业或由合作企业完成，这就是所谓的业务外包（OUTSOURCING）。
业务外包的优势在于：
（1）分担风险
（2）获得加速重构优势
（3）剥离企业难以管理或失控的辅助业务
（4）使用企业不拥有的资源
（5）降低和控制成本，节约资本资金
（6）培育核心竞争力
（7）克服传统纵向一体化模式的弊端。
业务外包存在的风险：
（1）业务外包一般可以减少企业对业务的监控，但它同时可能增加企业责任外移的可能性。
（2）另一个问题来自职工本身，随着更多业务的外包，他们会担心失去工作。另一个关于员工的问题是企业可能希望获得较低的劳动力成本。
（3）正确地将合适业务进行外向资源配置。
（4）再一个原因就是没有选择好合作伙伴。 -
第16题：
试述公司制企业的企业法人制度和有限责任制度方面的特性。
正确答案:公司具有独立的“法人”地位，拥有自己独立支配的法人财产，以自己的名义独立从事生产经营活动，独自享有民事权利和承担民事责任。公司的各个出资者，不论在什么时候、什么情况下，都不能以个人身份去支配个人财产，也不能以个人名义对外开展活动。
公司制企业承担有限责任特征。股东均以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司制企业的债权人在公司资不抵债时，不能直接对股东个人提出偿债要求，而只能对企业法人行使债权，公司也只以其全部资产来承担有限偿债责任。 -
第17题：
问答题试述业务外包的含义和优劣势。正确答案： 企业把主要精力放在关键业务上，充分发挥其优势，根据自身特点，专门从事某一领域某一专门业务，在某一点形成自己的核心竞争力，同时与全球范围内合适的企业建立战略合作关系，企业中非核心业务外包给其他企业或由合作企业完成，这就是所谓的业务外包（OUTSOURCING）。
业务外包的优势在于：
（1）分担风险
（2）获得加速重构优势
（3）剥离企业难以管理或失控的辅助业务
（4）使用企业不拥有的资源
（5）降低和控制成本，节约资本资金
（6）培育核心竞争力
（7）克服传统纵向一体化模式的弊端。
业务外包存在的风险：
（1）业务外包一般可以减少企业对业务的监控，但它同时可能增加企业责任外移的可能性。
（2）另一个问题来自职工本身，随着更多业务的外包，他们会担心失去工作。另一个关于员工的问题是企业可能希望获得较低的劳动力成本。
（3）正确地将合适业务进行外向资源配置。
（4）再一个原因就是没有选择好合作伙伴。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题试述有限责任公司股东会的职权正确答案： （1）决定公司的经方针和投资计划。
（2）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。
（4）审议批准董事会的报告。
（5）审议批准监事会或者监事的报告。
（6）审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案。
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议。股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、解散或者变更公司形式作出决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。
（9）对发行公司债券作出决议。
（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议。
（11）股份有限公司的股份转让。
（12）对公司的合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。
（13）修改公司章程。股东认为要修改公司章程，必须要经过股东会开会通过修改章程的决议，该决议必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题试述有限责任公司的劣势。正确答案： 有限责任公司的劣势包括：
（1）有限责任公司因采用有限责任制度具有人合公司的特点，这使得公司股东可以利用此种方式从事个人的业务。由于缺乏社会公众的监督，难免会出现个别股东滥用公司形式，不当地逃避责任和风险。
（2）有限责任公司不注重公示主义，这使得股东之间得以在众多公司事务上保守秘密。股东或公司更容易因此忽视公司债权人的利益，甚至会通过公司从事如高额负债，损害社会公众利益及相对人利益。
（3）有限责任公司的出资转让不像股份转让那样自由，通常须获得其余股东的同意，且出资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。对股东而言，这不利于其实现投资的流动性和增强投资的变现能力，故投资风险相对较高。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题试述有限责任公司董事会的职权。正确答案： （1）负责召集股东会，并向股东报告工作，包括报告公司经营业绩、盈亏情况、投资执行情况、业务发展情况、公司其它财务情况等等与公司的资产负债有关的情况。
（2）执行股东会的决议，包括执行股东会决议完成的情况和进展的情况。
（3）决定公司的经营计划和投资方案。
（4）制定公司的年度财务预算方案和决算方案。
（5）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（6）制定公司增加或者减少注册资本的方案。
（7）拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散公司的方案。
（8）决定公司内部管理机构的设置。
（9）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项。
（10）制定公司的基本管理制度。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题下列关于有限责任公司的说法中不正确的是（）？A有限责任公司也称有限公司
B股东以其出资额为限对公司承担有限责任
C有限责任公司的发起人必须为两人以上
D有限责任公司分为一般有限责任公司和特殊有限责任公司
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试述电视作为广告媒体的优势和劣势。正确答案： 优势
（1）作为视听合一的媒体。电视媒体适合再现形象，现场，过程。现场感强。形象真实，可信度高，给观众一种面对面交流的亲切感。能够直观展示产品，产品的使用过程和使用效果，具有很强的说服力和感染力。
（2）由于电视以家庭收看为主，所以电视广告有助于家庭共同决策的形成。
（3）由于专注收看，电视广告获得受众注意的可能性较大。
（4）电视作为一种无处不在的广告媒体，只要观众打开电视机，电视信号就直接进入家庭，因此电视广告具有很强的渗透力。
（5）由于电视广告的时间非常短，所以适合一天之内甚至一小时之内作重复播出。
劣势
（1）信息稍纵即逝，无法重复接触，在一次接触中，短短30秒乃至15秒，5秒的广告，很容易被观众忽略和错过。
（2）广告时间短，信息容量小，不适合传播复杂的广告讯息，不适合对广告讯息作说明和解释。
（3）广告的收视率不稳定，因为观众一般将广告视为不重要的讯息，在广告播出时，往往转换频道或者去做其他的事情。
（4）广告在观众专注是突然出现，观众具有较强的抗拒心理。
（5）广告效果不均衡，安排在不同收视率的节目前后播出的广告，收视率就会大不相同；连续播出的广告中，夹在中间的广告的收视率比开始的第一个广告和最后一个广告的效果差很多。
（6）电视媒体价格非常高，也限制了一些企业的使用。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述股份有限公司与有限责任公司的区别。正确答案： （1）信用基础不同。股份公司是典型的资合公司，而有限责任公司则是人合兼资合公司；
（2）股东数额限制不同。股份公司我国《公司法》规定为2—200人，有限公司为50人以下；
（3）募股集资的范围不同。股份公司募股集资是开放性的，而有限责任公司则是封闭性的；
（4）股份是否等额不同。股份公司全部股份等额，而有限责任公司股份不必等额；
（5）股份转让的自由度不同。股份公司股份可自由转让，而有限公司股份转让则受到严格限制；
（6）组织结构和设立程序的复杂性不同。股份公司十分复杂，而有限公司则相对简单。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题试述公司法关于有限责任公司股权转让的规定。正确答案： （一）股权转让的概念
股权的转让是指有限责任公司的股东依照一定的程序把自己的股权让与受让人、由受让人取得股权而成为公司的股东。股权转让的法律特征可以概括如下：
1.股权转让是一种股权买卖行为
2.股权转让不改变公司的法人资格
3.股权转让是要式行为
（二）转让的限制
我国《公司法》第72条和第73条对有限责任公司的股权转让的限制条件作了规定。
（1）除公司章程对股权转让另有规定的应从其规定外，我国现行法对在公司内部进行的股权转让采取自由主义原则，对于股东向公司的其他股东转让其全部或者部分股权的，法律没有专门设定任何限制，只要转让方与受让方协商一致，转让即可成立。
（2）除公司章程对股权转让另有规定的应从其规定外，我国现行法对向公司外部进行股权转让予以严格限制。这种限制主要体现在下列三个方面：其一，股东向非股东转让股权必须经其他股东过半数同意。其二，股东就起股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。其三，经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东对该股权有优先购买权。
（3）对于人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权的情形，我国公司法规定应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满20日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
（三）股权转让的程序
1.公司内部股东变更登记
股权转让应由出让方和受让方签订股权转让合同。
2.股东工商变更登记解析： 暂无解析