参考答案和解析
正确答案:错误
更多“被推荐的人得到录用后,最好在推荐人的领导下工作。”相关问题
  • 第1题:

    推荐信真实性的确定方法不包括( )。
    A.推荐人的日常表现 B.推荐人的资格审定
    C.评价内容的事实依据 D.推荐人是否可靠、客观


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    以下关于整改人力预算的说法错误的是()。

    • A、一般站点硬件整改推荐人工申请标准为1人天/站
    • B、一般站点软件整改推荐人工申请标准为1人天/站
    • C、干线站点硬件整改推荐人工申请标准为1.5人天/站
    • D、所有站点软件整改推荐人工申请标准为0.5人天/站

    正确答案:B

  • 第3题:

    推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起2年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    电子渠道e币是什么?推荐人和被推荐人有什么区别?


    正确答案: 湖南移动客户推荐亲朋好友开通、使用指定移动业务或套餐,(如彩铃、来电提醒、飞信等),参与企业营销活动(如快乐100活动),所获得的奖励就是e币。推荐人可奖励e币,被推荐人可享受业务的优惠。

  • 第5题:

    选拔任用党政工作部门领导干部,参加会议投票推荐个别谈话推荐人员的范围有哪些?


    正确答案: 参加会议投票推荐人员范围为:
    (一)本部门领导成员;
    (二)本部门内设机构领导干部、直属单位主要领导干部;
    (三)近期退下来的本部门领导成员;
    (四)其他需要参加的人员。
    本部门人数较少的,可以由全体人员参加。
    参加个别谈话推荐人员范围为:
    (一)本部门领导成员;
    (二)本部门内设机构、直属单位主要领导干部;
    (三)近期退下来的本部门领导成员;
    (四)其他需要参加的人员。

  • 第6题:

    评标专家采用单位推荐方式的,应事先征得被推荐人的同意。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    客户的业绩在一定期限内可以分一定比例给推荐人,推荐人采取共同分润计价方式。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。

    • A、三年
    • B、四年
    • C、五年
    • D、一定期限内

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    平安证券的资产奖励等是提奖给证券开户推荐人,而非银行卡推荐人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    被推荐的人得到录用后,最好在推荐人的领导下工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    推荐信真实性的确定方法不包括()。
    A

    推荐人的日常表现

    B

    推荐人的资格审定

    C

    评价内容的事实依据

    D

    推荐人是否可靠、客观


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    CRM系统中,公司客户的推荐信息包括()?
    A

    推荐人

    B

    推荐的客户

    C

    被推荐的客户

    D

    推荐时间


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人得诚信档案。

    A.2
    B.3
    C.5
    D.7

    答案:A
    解析:
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第五十七条规定,推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起2年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。

  • 第14题:

    关于金葵花亲友推荐计划,以下说法错误的是:()

    • A、推荐人需为招商银行现有借记卡客户
    • B、被推荐人近三个月内不得为招商银行达标金葵花卡或以上级别客户
    • C、推荐人与被推荐人不得为同一人,即不得自我推荐
    • D、推荐人和被推荐人都可以是行员

    正确答案:D

  • 第15题:

    汉代选拔士人做官的一种制度。地方官向朝廷推荐孝父母而清廉的人,叫做举孝廉。被推荐的人得到这种做官的资格,也叫举孝廉。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    上市推荐人


    正确答案: 发行公司向证券交易所申请股票上市、必须由一至二名经证券交易所认可的机构(即上市推荐人)推荐并出具上市推荐书。上市推荐人(保荐人)一般为证券交易所的会员或交易所认可的其他机构或人士。

  • 第17题:

    如用人单位希望对应聘者执行背景调查,以下最恰当的做法是:()

    • A、要求应聘者提供背景属实的声明书
    • B、用人单位人力资源部执行电话调查,对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况
    • C、要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人,推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信
    • D、要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,评标专家由单位推荐的,无须事先征得被推荐人的同意。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    以下关于MGM中推荐人义务的描述错误的是()

    • A、推荐人应确保被推荐人信息的真实性、准确性及其获取该等信息的合法性。
    • B、推荐人未得到被推荐人同意,私下将被推荐人的个人信息披露给客户经理,且要求客户经理不得向客户透露是推荐人推荐的信息。
    • C、推荐人应当已经得到被推荐人的授权可向招商银行披露该等信息,且被推荐人同意招商银行可依据该等信息与被推荐人直接联系。
    • D、若违反规定,推荐即视为无效,招商银行保留停止发送礼品和收回已发送礼品的权利。

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起(    )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记人该推荐人的诚信档案。
    A

    2

    B

    3

    C

    5

    D

    7


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    如用人单位希望对应聘者执行背景调查,以下最恰当的做法是:()
    A

    要求应聘者提供背景属实的声明书

    B

    用人单位人力资源部执行电话调查,对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况

    C

    要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人,推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信

    D

    要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是人员招聘。由用人部门执行电话调查,直接联系证明人,可以保证证据的真实性。

  • 第22题:

    填空题
    单位人数较少、参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同,且谈话调研推荐意见集中的,根据实际情况,可以()进行会议推荐。

    正确答案: 不再
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。
    A

    三年

    B

    四年

    C

    五年

    D

    一定期限内


    正确答案: B
    解析: 暂无解析