职业生涯规划可以()
第1题:
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
第2题:
职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()
第3题:
第4题:
职业生涯规划是()。
第5题:
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
第6题:
我们要善于应对工作,如果我们的工作效率与效益更高了,压力自然会有所减轻。具体举措有()
第7题:
在个人主义文化中,下列哪句话的描述是正确的?()
第8题:
在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。
第9题:
就是做计划
定位职业目标
目标认同的脚踏实地行动
找到好的职业机会
第10题:
关键问题分析
职业发展周期
职业发展能力提升
职业发展方案
第11题:
设计好职业生涯规划
提升工作能力
挖掘工作中的积极面
搞好工作中的人际关系
第12题:
员工性格不同,他们的同龄人更有可能被提升。
员工性格有相似之处,他们的同龄人更有可能被提升。
员工有与上级相似的性格,则更有可能被提升。
员工性格不同,他们的管理者更有可能被提升。
性格的多元化不影响职业晋升。
第13题:
A、职业生涯规划
B、职业生涯目标
C、人生目标
D、人生规划
第14题:
生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。()
第15题:
下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面()?
第16题:
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()
第17题:
生涯规划的作用()。
第18题:
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()
第19题:
职业生涯规划的目的是()
第20题:
帮助人们安然度过职业危机
突破自身障碍
帮助人们找一个好工作
实现自我价值
是职业发展的最经济的模式
第21题:
大学生涯规划是职业生涯规划的基础。
大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。
大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活。
大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备。
第22题:
个人发展
单位发展
个人和单位个体发展,两者相互促进
提高就业率,增加社会福利
第23题:
这样才能让人内心找到确定性
更大的视野,会拥有更多的机会
因为只有更大的视野,才能获更长远的正确决策
短期目标往往比长期目标更有激励性