根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（）A、0~18岁B、18~25岁C、25~40岁D、40~55岁

题目

根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（）

  • A、0~18岁
  • B、18~25岁
  • C、25~40岁
  • D、40~55岁
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1.根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是()A、0~18岁B、18~25岁C、25~40岁D、40~55岁

2.()把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

3.按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

4.根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是()A、0~18岁B、18~25岁C、25~40岁D、40~55岁

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括()。

    A、职业准备阶段

    B、进入组织阶段

    C、职业生涯初期

    D、职业生涯中期

    E、职业生涯后期


    正确答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。

    A.进入组织阶段

    B.职业生涯后期

    C.职业生涯初期

    D.职业生涯中期

    E.职业准备阶段


    正确答案:ABCDE

  • 第3题：

    根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。

    • A、职业准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业生涯初期
    • D、职业生涯中期

    正确答案:B

  • 第4题：

    美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（）

    • A、职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯
    • B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务
    • C、强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉
    • D、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列

    正确答案:C

  • 第5题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。

    • A、五
    • B、四
    • C、三
    • D、六

    正确答案:A

  • 第7题：

    在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）

    • A、进入组织阶段
    • B、职业生涯初期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯后期

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）
    A

    进入组织阶段

    B

    职业生涯初期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。
    A

    职业准备阶段

    B

    进入组织阶段

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。
    A

    五

    B

    四

    C

    三

    D

    六


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（）
    A

    职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯

    B

    职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务

    C

    强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉

    D

    强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段

    A. 三

    B. 四

    C. 五

    D. 六


    正确答案：C

  • 第14题：

    按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。

    A.职业准备

    B.职业生涯初期

    C.职业生涯中期

    D.进入组织


    参考答案：B

  • 第15题：

    根据格林豪斯与施恩的观点，贯穿于个人整个生命周期的、与个人的工作相关的经历的集合是指（）

    • A、职业规划
    • B、职业培训
    • C、职业生涯
    • D、学习规划

    正确答案:B

  • 第16题：

    关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。

    • A、客观事件与主观知觉都是随时变化的
    • B、职业生涯是贯穿人的一生的
    • C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯
    • D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（）。

    • A、初进组织阶段
    • B、职业生涯初期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯后期

    正确答案:A

  • 第18题：

    简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。


    正确答案: 1、职业准备阶段（0---18岁）
    2、进入组织阶段（18--25岁）
    3、职业生涯初期（25--40岁）
    4、职业生涯中期（40--55岁）
    5、职业生涯后期（55岁至退休）

  • 第19题：

    根据生命周期理论，在积累阶段是（）。

    • A、职业生涯的初期至晚期（20-50岁）
    • B、职业生涯的初期至中期（20-40岁）
    • C、职业生涯的中期至晚期（40-60岁）
    • D、职业生涯的晚期至退休期（40岁以上）

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（）
    A

    0~18岁

    B

    18~25岁

    C

    25~40岁

    D

    40~55岁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

    正确答案： 1、职业准备阶段（0---18岁）
    2、进入组织阶段（18--25岁）
    3、职业生涯初期（25--40岁）
    4、职业生涯中期（40--55岁）
    5、职业生涯后期（55岁至退休）
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据格林豪斯与施恩的观点，贯穿于个人整个生命周期的、与个人的工作相关的经历的集合是指（）
    A

    职业规划

    B

    职业培训

    C

    职业生涯

    D

    学习规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（　　）。
    A

    初进组织阶段

    B

    职业生涯初期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期


    正确答案： A
    解析：
    根据分阶段的职业生涯管理理论，企业可以将一位员工在组织中的历程分为以下阶段：①初进组织阶段；②职业生涯初期；③职业生涯中期；④职业生涯后期。在初进组织阶段，因为员工新加入该组织，在各方面都处于不适应的阶段。这个时期，新员工会经过三个阶段来完成社会化的过程，即前期社会化、碰撞、改变与习得阶段。

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