更多“用人单位的所有制性质,即用人单位到底是国企、民企、集体企业还是三资企业等。”相关问题
  • 第1题:

    下列客户市场不是按照所有制性质划分的有()

    A、国有(国有控股)企业

    B、民营企业

    C、三资企业市场

    D、大型客户市场


    本题答案:D

  • 第2题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第3题:

    企业的形式多样,划分方法各异。按照资产所有制性质来分,可以分为()。

    • A、国有企业
    • B、集体企业
    • C、私营企业
    • D、混合所有制企业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    中国企业的分类有()

    • A、全民所有制企业
    • B、集体企业
    • C、私营企业
    • D、三资企业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在面试前了解用人单位的情况十分重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是()

    • A、了解用人单位招聘职位的性质,工作内容、所需知识和技能。
    • B、毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。
    • C、了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第6题:

    市场体制的特点包括()

    • A、所有制结构单一
    • B、所有制结构多元化
    • C、企业主要是国有企业,集体企业在一定程度上也具有国有的性质
    • D、企业不仅有国有企业、集体企业,还有私营企业、外商投资企业等不同所有制类型的企业

    正确答案:B,D

  • 第7题:

    按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。

    • A、国有企业劳动关系
    • B、三资企业劳动关系
    • C、自雇劳动关系
    • D、个体组织劳动关系

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    多选题
    市场体制的特点包括()
    A

    所有制结构单一

    B

    所有制结构多元化

    C

    企业主要是国有企业,集体企业在一定程度上也具有国有的性质

    D

    企业不仅有国有企业、集体企业,还有私营企业、外商投资企业等不同所有制类型的企业


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。
    A

    国有企业劳动关系

    B

    三资企业劳动关系

    C

    自雇劳动关系

    D

    个体组织劳动关系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国经济特区的所有制结构以()
    A

    国有企业为主

    B

    集体企业为主

    C

    民营企业为主

    D

    三资企业为主


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    我国企业按照产权属性分为()。
    A

    国有企业

    B

    集体企业

    C

    私营企业

    D

    三资企业


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    用人单位的所有制性质,即用人单位到底是国企、民企、集体企业还是三资企业等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不属于我国企业所得税纳税人的是( )。

    A.国有企业
    B.集体企业
    C.合伙企业
    D.非居民企业

    答案:C
    解析:
    考点:企业所得税的内容。在中华人民共和国境内的一切企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人。为避免重复征税,个人独资企业、合伙企业不适用企业所得税法。

  • 第14题:

    用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院,用人单位应否承担职工医疗费?用人单位能否单方解除劳动合同?


    正确答案:自劳动合同订立之日至用工之日期间,用人单位与劳动者尚未建立劳动关系,双方可以依法解除劳动合同并承担双方约定的违约责任,用人单位无需承担劳动者的医疗费用等责任,也无需向劳动者支付经济补偿。

  • 第15题:

    2014年《政府工作报告》进一步提出“加快发展混合所有制经济”,国企民企的融合成为新一轮国资国企改革的重头戏。对此关于混合所有制说法正确的是()。 ①混合所有制即股份制有利于实现投资主体多元化 ②混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式 ③不可避免地会出现国有被私有化、私有被国有化 ④混合所有制是民营企业进入垄断行业的有效途径

    • A、①③
    • B、②④
    • C、①④
    • D、②③

    正确答案:B

  • 第16题:

    我国经济特区的所有制结构以()

    • A、国有企业为主
    • B、集体企业为主
    • C、民营企业为主
    • D、三资企业为主

    正确答案:A

  • 第17题:

    我国企业按照产权属性分为()。

    • A、国有企业
    • B、集体企业
    • C、私营企业
    • D、三资企业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿达成的一种()关系。 


    正确答案:契约

  • 第19题:

    下列说法不正确的是()。

    • A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    单选题
    (2015.4单30)我国经济特区的所有制结构以    (  )
    A

    国有企业为主

    B

    集体企业为主

    C

    民营企业为主

    D

    三资企业为主


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    古人云“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是()
    A

    毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。

    B

    了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。

    C

    了解用人单位招聘职位的性质,工作内容、所需知识和技能。

    D

    以上都对。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在面试前了解用人单位的情况十分重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是()
    A

    了解用人单位招聘职位的性质,工作内容、所需知识和技能。

    B

    毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。

    C

    了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。

    D

    以上都对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    中国企业的分类有()
    A

    全民所有制企业

    B

    集体企业

    C

    私营企业

    D

    三资企业


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析