用人单位的所有制性质,即用人单位到底是国企、民企、集体企业还是三资企业等。
第1题:
下列客户市场不是按照所有制性质划分的有()
A、国有(国有控股)企业
B、民营企业
C、三资企业市场
D、大型客户市场
第2题:
第3题:
企业的形式多样,划分方法各异。按照资产所有制性质来分,可以分为()。
第4题:
中国企业的分类有()
第5题:
在面试前了解用人单位的情况十分重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是()
第6题:
市场体制的特点包括()
第7题:
按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。
第8题:
所有制结构单一
所有制结构多元化
企业主要是国有企业,集体企业在一定程度上也具有国有的性质
企业不仅有国有企业、集体企业,还有私营企业、外商投资企业等不同所有制类型的企业
第9题:
国有企业劳动关系
三资企业劳动关系
自雇劳动关系
个体组织劳动关系
第10题:
国有企业为主
集体企业为主
民营企业为主
三资企业为主
第11题:
国有企业
集体企业
私营企业
三资企业
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院,用人单位应否承担职工医疗费?用人单位能否单方解除劳动合同?
第15题:
2014年《政府工作报告》进一步提出“加快发展混合所有制经济”,国企民企的融合成为新一轮国资国企改革的重头戏。对此关于混合所有制说法正确的是()。 ①混合所有制即股份制有利于实现投资主体多元化 ②混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式 ③不可避免地会出现国有被私有化、私有被国有化 ④混合所有制是民营企业进入垄断行业的有效途径
第16题:
我国经济特区的所有制结构以()
第17题:
我国企业按照产权属性分为()。
第18题:
劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿达成的一种()关系。
第19题:
下列说法不正确的是()。
第20题:
国有企业为主
集体企业为主
民营企业为主
三资企业为主
第21题:
毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。
了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。
了解用人单位招聘职位的性质,工作内容、所需知识和技能。
以上都对。
第22题:
了解用人单位招聘职位的性质,工作内容、所需知识和技能。
毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。
了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。
以上都对
第23题:
全民所有制企业
集体企业
私营企业
三资企业