在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）A、文字能力测试B、语言能力测试C、创造力测试D、心里运动能力

题目

在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）

  • A、文字能力测试
  • B、语言能力测试
  • C、创造力测试
  • D、心里运动能力
相似考题

1.在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）：A．敏捷性测试B．思维反映能力测试C．心理承受能力测试D．心里运动机能测试

2.心理测试中能力测试的内容一般分为( )．A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．心理运动机能测试D．思维判断能力测试E．空间判断能力测试

3.在心理测试中，身体能力测试属于( )．A．组织能力测试B．特殊职业能力测试C．普通能力倾向测试D．心理运动机能测试

4.能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试

更多“在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）A、文字能力测试B、语言能力测试C、创造力测试D、心里运动能力”相关问题

  • 第1题：

    老年人平衡能力测试主要包括( )

    A.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、运动能力测试
    B.静态平衡能力测试、肌肉力量测试、动态平衡能力测试
    C.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试
    D.静态平衡能力测试、关节活动度测试、动态平衡能力测试
    E.运动能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    运动和身体能力测试包括（ ）种类。


    A.一般认知能力测试

    B.心理运动能力测试

    C.身体能力测试

    D.人格测试

    E.特殊认知能力测试

    答案：B,C
    解析：
    本题考核运动和身体能力测试。

    运动和身体能力测试包括心理运动能力测试和身体能力测试两大类，BC项正确；

    一般认知能力测试和特殊认知能力测试属于认知能力测试，AE错误；

    人格测试属于和运动和身体能力测试一样，属于另外一类测试方法，D项错误；

  • 第3题：

    能力测试的内容主要包括( )。

    A:普通能力倾向测试
    B:健康状况测试
    C:特殊职业能力测试
    D:道德水平测试
    E:心理运动机能测试

    答案：A,C,E
    解析：
    能力测试的内容一般分为：①普通能力倾向测试;②特殊职业能力测试;③心理运动机能测试。

  • 第4题：

    在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。

    A:事务处理能力测试
    B:组织能力测试
    C:语言表达能力测试
    D:沟通能力测试

    答案：B
    解析：
    组织能力测试侧重于考察协调能力，如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等。

  • 第5题：

    身体能力测试属于()。

    A:组织能力测试
    B:特殊职业能力测试
    C:普通能力倾向测试
    D:心理运动机能测试

    答案：D
    解析：
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第6题：

    一般说来，根据情境模拟测试内容的不同，可分为（）。

    • A、结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
    • B、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
    • C、语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
    • D、无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试

    正确答案:B

  • 第7题：

    主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）

    • A、成就测试
    • B、特殊能力测试
    • C、个性测试
    • D、普通能力测试

    正确答案:D

  • 第8题：

    能力测试一般包括（） ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    能力测试分为（）
    A

    普通能力倾向测试

    B

    心理能力测试

    C

    特殊能力测试

    D

    心理运动机能测试

    E

    心理运动能力测试


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）
    A

    成就测试

    B

    特殊能力测试

    C

    个性测试

    D

    普通能力测试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    能力测试的内容主要包括（　　）。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案： A,C,E
    解析：
    能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试。主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第12题：

    单选题
    情景模拟测试根据测试内容可以分为（）
    A

    语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

    B

    沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

    C

    沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

    D

    语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列测试中属于能力测试的有（）


    A.智力测试

    B.特殊认知能力测试

    C.知识测试

    D.心理运动能力测试

    E.身体能力测试

    答案：A,B,D,E
    解析：
    能力测试分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型。认知能力测试通常分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试。一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试,特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能倾向测试。运动和身体能力测试包括心理运动能力测试和身体能力测试

  • 第14题：

    根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为( )。

    A:语言表达能力测试
    B:组织能力测试
    C:心理运动机能测试
    D:学历水平测试
    E:事务处理能力测试

    答案：A,B,E
    解析：
    根据情景模拟测试内容的不同，可以分为：①语言表达能力测试，侧重于考察语言表达能力;②组织能力测试，侧重于考察协调能力;③事务处理能力测试，侧重于考察事务处理能力。这些能力是现代管理人员必备的。

  • 第15题：

    能力测试包括（　　）。

    A． 特殊职业能力测试
    B． 普通能力倾向测试
    C． 心理运动机能测试
    D． 学习能力测试
    E． 创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括：①普通能力倾向测试，其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，是指那些特殊的职业或职业群的能力；③心理运动机能测试，主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第16题：

    在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。

    A．事务处理能力测试
    B．组织能力测试
    C．语言表达能力测试
    D．沟通能力测试

    答案：A
    解析：
    根据情境模拟测试内容的不同，情境模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中，事务处理能力测试侧重于考察事务处理能力，如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。

  • 第17题：

    (2016年5月)能力测试包括( ) 。

    A.特殊职业能力测试
    B.普通能力倾向测试
    C.心理运动机能测试
    D.学习能力综合测试
    E.创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    P90-91
    能力测试的内容包括：普通能力倾向测试；特殊职业能力测试；心理运动机能测试。

  • 第18题：

    能力测试分为（）

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理能力测试
    • C、特殊能力测试
    • D、心理运动机能测试
    • E、心理运动能力测试

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    心理测试中的能力测试一般包括（）：

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    情景模拟测试根据测试内容可以分为（）

    • A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
    • B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
    • C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
    • D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    下列测试中属于能力测试的有（  ）。
    A

    智力测试

    B

    特殊认知能力测试

    C

    知识测试

    D

    心理运动能力测试

    E

    身体能力测试


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    身体能力测试属于（　　）。
    A

    组织能力测试

    B

    特殊职业能力测试

    C

    普通能力倾向测试

    D

    心理运动机能测试


    正确答案： C
    解析：
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第23题：

    单选题
    在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）
    A

    文字能力测试

    B

    语言能力测试

    C

    创造力测试

    D

    心里运动能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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