如何改变造成工作压力的环境？
题目
如何改变造成工作压力的环境？
相似考题
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第1题：
如何改变包装车间潮湿的环境？
正确答案: 包装车间的潮湿环境可通过以下措施来改变：
1.增加杀菌机、洗瓶机的密封性，减少水蒸汽的泄漏排放，搞好蒸汽冷凝水的密闭回收，避免冷凝水直接排放到车间。
2.在洗瓶机和杀菌机上空增加排气装置，将水蒸汽直接抽排到室外。
3.输送带上采用产生泡沫比较少的润滑剂，同时注意输送带上液体（包括润滑剂、水和啤酒残液）的收集排放，避免污染和潮湿地面。
4.控制好室内的温度和湿度，定期对墙面、顶部、地面等进行泡沫（含杀菌剂）清洗。定期用紫外灯进行照射灭菌。 -
第2题：
如何理解工作压力的内涵？
正确答案: （1）工作压力是由人和环境的相互作用引起的。
（2）个人面对机会、约束或要求这三种情境时会产生压力。
（3）只有当个人所遇到的情境的结果不确定并且对个人来说很重要时，压力才会产生。 -
第3题：
环境发生改变，动物的（）也相应发生变化。多样的生物是由多样的环境造成的。
正确答案:形态结构 -
第4题：
在工作环境中造成压力的原因是多种多样的，下列（）不是压力的来源。
- A、工作压力
- B、家庭压力
- C、社会压力
- D、精神压抑
正确答案:D -
第5题：
生产单位如何避免造成环境污染和其他公害？
正确答案: 生产单位必须把环境保护工作纳入计划，建立环境保护措施，防止在生产中产生的废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质辐射等对环境的污染和危害。 -
第6题：
因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。这里的污染者指（）
- A、使环境改变的人
- B、使环境改变的自然条件
- C、对环境改变消极应对、不作为的人
- D、对环境改变应对的人
正确答案:A -
第7题：
就改变造成压力的环境而言，具体的措施有哪些？
正确答案: 1、重新设计更符合员工能力和兴趣的工作；
2、通过目标设定计划明确员工期望，防止员工目标过高或过低；
3、定期提供建设性的绩效反馈；
4、改善雇员的工作环境；
5、弹性工作安排；
6、采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突；
7、合理配置人力资源。 -
第8题：
当环境温度改变时，造成电能表幅值误差改变的主要原因是电压线圈电阻值的改变。
正确答案:错误 -
第9题：
单选题在工作环境中造成压力的原因是多种多样的，下列（）不是压力的来源。A工作压力
B家庭压力
C社会压力
D精神压抑
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题就改变造成压力的环境而言，具体措施有哪些？正确答案： ①重新设计更符合员工能力和兴趣的工作
②通过目标设定计划明确员工期望，防止员工目标过高或过低
③定期提供建设性的绩效反馈
④改善雇员的工作环境
⑤弹性工作安排
⑥采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突
⑦合理配置人力资源解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题就改变造成压力的环境而言，具体的措施有哪些？正确答案： 1、重新设计更符合员工能力和兴趣的工作；
2、通过目标设定计划明确员工期望，防止员工目标过高或过低；
3、定期提供建设性的绩效反馈；
4、改善雇员的工作环境；
5、弹性工作安排；
6、采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突；
7、合理配置人力资源。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题环境考古学主要研究的是人类如何改变环境。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
就改变造成压力的环境而言，具体措施有哪些？
正确答案: ①重新设计更符合员工能力和兴趣的工作
②通过目标设定计划明确员工期望，防止员工目标过高或过低
③定期提供建设性的绩效反馈
④改善雇员的工作环境
⑤弹性工作安排
⑥采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突
⑦合理配置人力资源 -
第14题：
全球变化在美国《全球变化研究方案》中被定义为：（）
- A、由于人类活动直接或间接造成的全球生态环境的恶性变化
- B、全球各种理化属性的改变
- C、由于人为因素造成地球环境的改变，多为破坏
- D、可能改变地球承载能力的全球环境变化
正确答案:D -
第15题：
黏度低的液压油使用的（），执行件运动速度高。
- A、环境温度高、工作压力高
- B、环境温度低、工作压力低
- C、环境温度低、工作压力高
- D、环境温度高、工作压力低
正确答案:B -
第16题：
环境考古学主要研究的是人类如何改变环境。
正确答案:错误 -
第17题：
试述什么是工作压力，及如何进行工作压力的管理。
正确答案: 工作压力是指个人对工作环境中新出现的或不良的因素做出的反应。对大多数人来说，压力的存在是不可避免的。
工作压力管理通常包括三个部分：一是针对造成问题的外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当的管理和环境因素；二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导；三是改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。
一套完整的工作压力管理方案应该包括：压力评估、管理改进、宣传推广、教育培训、压力咨询等内容。
①压力评估。压力评估就是运用科学、专业的方法和工具来测评员工的压力、心理健康水平、压力来源以及压力对组织的影响和结果（如工作满意度、缺勤、离职）等。它是设计工作压力管理方案的基础。
②管理改进。管理改进是工作压力管理方案的重要内容，其目的在于通过减少、消除造成工作压力的不合理的外部管理和环境因素，从而预防和减轻工作压力。
③宣传推广。宣传推广是工作压力预防的重要手段。它旨在增强员工压力管理意识，丰富其心理健康知识。具体形式包括手册、卡片、海报、网页、书籍等。
④教育培训。即向员工提供必要的职业压力管理培训，如时间管理、工作与生活协调、工作心理健康等方面的培训和讲座。
⑤压力咨询。专业的压力咨询可以为员工提供个人的压力管理建议，帮助他们解决与压力有关的情绪和心理问题。 -
第18题：
城市设计的主要目标是（）。
- A、造成使人类活动更有意义的人为环境和自然环境，以改善人的空间环境质量，从而改变人的生活质量。
- B、造成使人类活动更有意义的人为环境和自然环境，以改善人的居住环境。
- C、造成更适合居住的环境，以改善人的空间环境质量，从而改变人的生活质量。
- D、造成更适合居住的环境，以改善人的居住环境。
正确答案:A -
第19题：
当环境温度改变时，造成电能表幅值误差改变的主要原因是铁芯损耗的改变。
正确答案:错误 -
第20题：
问答题试述什么是工作压力，及如何进行工作压力的管理。正确答案： 工作压力是指个人对工作环境中新出现的或不良的因素做出的反应。对大多数人来说，压力的存在是不可避免的。
工作压力管理通常包括三个部分：一是针对造成问题的外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当的管理和环境因素；二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导；三是改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。
一套完整的工作压力管理方案应该包括：压力评估、管理改进、宣传推广、教育培训、压力咨询等内容。
①压力评估。压力评估就是运用科学、专业的方法和工具来测评员工的压力、心理健康水平、压力来源以及压力对组织的影响和结果（如工作满意度、缺勤、离职）等。它是设计工作压力管理方案的基础。
②管理改进。管理改进是工作压力管理方案的重要内容，其目的在于通过减少、消除造成工作压力的不合理的外部管理和环境因素，从而预防和减轻工作压力。
③宣传推广。宣传推广是工作压力预防的重要手段。它旨在增强员工压力管理意识，丰富其心理健康知识。具体形式包括手册、卡片、海报、网页、书籍等。
④教育培训。即向员工提供必要的职业压力管理培训，如时间管理、工作与生活协调、工作心理健康等方面的培训和讲座。
⑤压力咨询。专业的压力咨询可以为员工提供个人的压力管理建议，帮助他们解决与压力有关的情绪和心理问题。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题动物的环境是如何分类的？动物生产造成的环境污染主要包括哪些内容？正确答案： 从动物环境卫生学的观点出发，动物的环境分类如下：温热环境、物理性环境、化学性环境、地貌土壤因素、生物性环境、社会性环境。动物生产造成环境的污染主要包括对大气的污染和对土壤、水体的污染两大方面。
畜牧场中对大气所造成污染的主要物质是家畜粪便与畜产废弃物。主要包括下列几类物质：
⑴硫化物，如硫化氢、甲基硫醇；
⑵氮化物，如氨、甲基胺；
⑶脂肪族化合物如酪酸、丙烯醛、吲哚、粪臭素等。
动物生产对土壤、水体环境的污染，主要是由养殖场所产生的畜产品废弃物即粪便污水等污染物质引起的。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题如何改变造成工作压力的环境？正确答案： （1）重新设计更符合员工能力和兴趣的工作。
（2）通过目标设定，明确员工期望，防止员工目标过高或过低。
（3）定期提供建设性的绩效反馈。
（4）改善员工的工作环境。
（5）弹性工作安排。
（6）采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。这里的污染者指（）A使环境改变的人
B使环境改变的自然条件
C对环境改变消极应对、不作为的人
D对环境改变应对的人
正确答案： A解析： 暂无解析