由于四种外部的社会因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知。
第1题:
影响职业生涯管理的外部因素包括()
第2题:
根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。
第3题:
影响职业生涯发展的外部环境因素包括()
第4题:
影响一个人未来发展的重要因素是()
第5题:
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()
第6题:
下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()
第7题:
在社会主义初级阶段,影响人们的职业选择和职业追求的因素有()。
第8题:
对
错
第9题:
组织的需求
家庭的期望
社会的需要
科技的发展
第10题:
教育状况
家庭影响
社会习俗、风尚、传统及多种环境
社会的人力需求状况,以及职业信息的传播
个人的生理条件与心理特征
第11题:
个人因素
组织因素
偶然因素
社会因素
第12题:
第13题:
简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
第14题:
组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
第15题:
职业态度收到以下()外部因素的影响。
第16题:
下列哪项不属于影响职业选择的外部因素()。
第17题:
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()
第18题:
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
第19题:
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
第20题:
产业因素
工作因素
环境因素
社会因素
组织因素
第21题:
个人因素
组织因素
偶然因素
社会因素
第22题:
对
错
第23题:
对
错